Internationella kvinnodagen har firats sedan början av 1900 -talet för att hedra kvinnors prestationer på sociala, ekonomiska, kulturella och politiska arenor. Det har också använts som en dag för att samlas kring jämställdhet. I år deltar flera företag. Mattel är skapa Barbies inspirerande kvinnor som mexikansk konstnär Frida Kahlo och amerikanska snowboardmästaren Chloe Kim. Google är med klotter från 12 kvinnliga artister. Och Penguin Books lanserade en popup-butik med Waterstones som har funktioner uteslutande kvinnliga författare.
Så om du råkar köra förbi McDonald’s -platsen i Lynwood, Kalifornien, och se de gyllene bågarna vända på huvudet, nej, det är inte en upptåg. McDonald's har vridit sin M till en W i Lynwood till stöd för Internationella kvinnodagen. De har också uppdaterat alla sina sociala medieprofiler till det gyllene W.
Mer:McDonald’s gör sin största menyändring hittills
"För att fira kvinnor överallt och för första gången i vår varumärkeshistoria vända vi våra ikoniska valv för Internationella kvinnodagen för att hedra extraordinära prestationer av kvinnor överallt och särskilt i våra restauranger, säger Wendy Lewis, McDonalds globala chef för mångfald, i en påstående.
Lynwood -franchisens ägare, Patricia Williams, vred hennes platsbågar till stöd. Upp till 100 olika platser kommer att ha speciella besättningströjor, hattar, väskfyllare och förpackningar också.
Mer:Starbucks tar ut en papperskoppeavgift på utvalda platser
Flytten är en trevlig gest, men vi vill se ett starkare, mindre symboliskt sätt att stödja kvinnorna som arbetar för dem, särskilt för ett företag som hade nästan 700 miljoner dollar i nettoomsättning år 2017 (ned från över en miljard): levnadslön, till exempel bättre sjukvård, pålitliga timmar och ett starkare svar på anklagelser om sexuella trakasserier.
Om @McDonalds bryr sig faktiskt om kvinnor - hur är det:
• Betala en livlig lön
• Att tillhandahålla vård till dina anställda
• Anställa kvinnor/minoriteter i ledarskap. (Kvinnor/kommuner är 70% av dina anställda men endast 35% av ditt exec -team)Bara "W?"
Förlåt, jag älskar inte precis det https://t.co/4FEqNahL0w
- Qasim Rashid, Esq. (@MuslimIQ) 8 mars 2018
https://twitter.com/truebe/status/971450954053697536?ref_src=twsrc%5Etfw
”Från restaurangpersonal och ledning till vår C-svit med ledande befattning, kvinnor spelar överhuvudtaget ovärderliga roller nivåer, och tillsammans med våra oberoende franchiseägare är vi engagerade i deras framgång, säger Lewis fortsatt.
Svårt att föreställa sig ett engagemang för framgång på en i genomsnitt 9,34 dollar i timmen. Nåja. Kanske nästa år.
