Estou respondendo a uma pergunta hoje sobre um candidato a emprego que não consegue entrevistas - quanto mais empregos - embora seja mais do que qualificado para as vagas disponíveis.
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Pergunta:
Estou procurando emprego há dois meses, mas não consegui. Fico triste por não ter sido entrevistado para empregos para os quais sou mais do que qualificado. Já fui gerente de escritório de uma creche, vendedora de sapatos que quase foi promovida a supervisora antes de eu sair por motivos pessoais, e dirigia minha própria pequena empresa de babá de cachorro. Então, quando uma empresa de duas pessoas anunciou que precisava de um assistente para cuidar de suas tarefas de escritório, pensei que seria a contratação perfeita.
Escrevi a eles uma carta dizendo que poderia administrar seus escritórios e, com minha experiência em negócios e vendas, poderia ajudá-los a crescer. Esperei um dia, esperando que eles ficassem animados para falar comigo, mas quando liguei para eles, eles disseram que haviam escolhido três candidatos para entrevistar e que lamentavam, mas eu não era um.
Fiquei chocado, mas engoli minha irritação e disse que seria a melhor assistente com quem ele poderia sonhar. Ele disse: “Obrigado, mas preciso desligar agora” e desligou. Liguei para ele de volta e pedi que reconsiderasse. Ele disse não. Quando perguntei por quê, ele disse que achava que eu não ficaria feliz com um emprego de assistente.
Eu não trabalharia para ele agora se ele me implorasse, mas quero saber o que poderia ter feito para melhorar minhas chances de conseguir a entrevista - e o emprego.
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Responder:
Você não pode intimidar o seu caminho para um trabalho.
Embora você se considere altamente qualificado, este empregador pode ter visto outros candidatos como mais adequados para um emprego de assistente. Na verdade, você deu um tiro no pé com sua carta inicial, o que mostrou que se considerava melhor do que o emprego para o qual se candidatou. Eles queriam alguém para lidar com as tarefas do escritório e avaliaram corretamente que você gostaria de mais um emprego do que eles ofereciam.
Seu currículo apresenta outro problema. Você já foi um empresário, um vendedor e já trabalhou no escritório. Você acredita que sua formação o torna um candidato completo. Um empregador pode vê-lo como "em todo o mapa" e também reflexo de um indivíduo que pode ser altamente independente e difícil de gerenciar. Antes de se candidatar ao próximo emprego, refaça seu retomar portanto, é direcionado diretamente ao emprego para o qual você está se candidatando.
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© 2016, Lynne Curry. Lynne foi a autora de Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM. Você também pode seguir Lynne @ lynnecurry10 no Twitter ou acessar suas outras postagens no SheKnows, www.workplacecoachblog.com ou www.bullywhisperer.com.
