Den ultimate balansegangen mellom familie og karriere virker som en drøm du ikke helt kan fatte. Men en mor deler sin reise og gir oss beviset på at drømmene våre kan bli vår virkelighet.
Bakgrunn
Da Kristen ble gravid rett etter at hun giftet seg og ble uteksaminert fra college, var det unødvendig å si at det var uventet. Hun vokste opp og visste at utdanning og å være selvforsynt var ekstremt viktig. Da hun visste at hun ønsket å beholde karrieren mens hun var fleksibel med timeplanen, kontaktet Kristen en arbeidsgiver hun hadde internert med og henvendt seg til dem for å få en jobb, og forklarte at hun sikte på 15 eller så timer i uken som fjernkontroll ansatt. Heldigvis ble de enige.
Kristens karriere- og morsreise begynte i 2004. I dag er hun en mor til tre med jobb i kommunikasjon. Hun bor i en forstad til Las Vegas.
En sjonglering
Denne evnen til å smi din egen karrierevei med fleksible timer kan virke som en drøm for mange av dagens
"Jeg jobbet 15 timer i uken, og så kryp det til 20," sa Kristen. "Da ble det 25, deretter 35. Før jeg visste ordet av det, jobbet jeg en heltidsjobb, og jeg hadde blitt en leder. " Samtidig som Kristens timer og ansvar økte, ble hennes familie og hjemmeliv også travlere. Hun og mannen Ryan, en prest, fikk et andre barn og adopterte deretter det tredje. Kristen presset seg på jobb når hun kunne-i morgentimene, i lurene til barna, sent på kvelden og i helgene.
Noe må gi
Det var i 2009 at Kristen kom til en karriere-realisering. Hun jobbet på hjemmekontoret da hun plutselig brøt sammen. "Jeg levde løgn. Jeg prøvde å være alt for alle mennesker, og det er ikke mulig. Jeg følte at jeg mislyktes. ” Kristen innså at hun levde et liv i kaos - med vanvittige tidsplaner, blanding av barn, prøver å finne dedikert tid med mannen sin, prøver å være en god ansatt - og det fungerte bare ikke lenger. "I lang tid lot jeg som om det var det, men jeg løy for meg selv."
Kristen snakket med arbeidsgiveren sin. "Jeg vil gi halvparten av jobben min tilbake, jeg vil bare ha 15 timer i uken igjen," sa hun. Og denne gangen mente hun det. Kristen jobber nå bare 15 til 20 timer i uken. Hun jobber ikke lenger i helgene. Hun jobber noen timer mandag til torsdag, og så er fredag hennes dag for å holde hodet nede og slå gjennom.
Selvfølgelig betyr dette at hun har ofret kompensasjon på ledernivå, inkludert ferie og bonuser. "Og nå kjøper jeg skjørtene mine på Ross, og vi spiser sjelden ut å spise middag," påpeker hun. "Jeg måtte veie hva alle disse tingene betydde for meg."
Hvordan hun får det til å fungere
Kristen tror hun lykkes fordi hun har tatt harde beslutninger underveis basert på prioriteringer. Råd til andre arbeidende mødre? "Ta vare på tiden din. Sett grenser. " Hun blir ikke lenger sjekk -jobb -e -post i helgene. “Det tar bort fra tiden min med familien. Jeg blir distrahert kontra å være i nåtiden.
Et annet viktig råd fra Kristen: Stå opp tidlig. "Det er smertefullt i begynnelsen, spesielt hvis du stiger klokken fem om morgenen. Men ved å stige tidlig kan jeg forberede dagen min og få det til å fungere - selv om det betyr bare 10 minutter å ta kaffe alene."
Og be om hjelp når du trenger det. Ikke skam deg for å be om hjelp fra mannen din, venner og familie. Som Kristen først innrømmer: "Jeg er ikke en superkvinne."
Mer i karrieren
Hvordan ha en karriere og gå tilbake til skolen
7 Vaner for vellykkede kvinner
Hvordan balansere karriere, familie og meg selv
