Disse Equal Pay Day -tallene er virkelig sjokkerende og urettferdige - SheKnows

instagram viewer

Gratulerer med lik lønningsdag, damer. Vel, kanskje ikke "lykkelig", akkurat.

I dag 14. april markerer hvor mange ekstra dager en kvinne ville ha trengt for å jobbe i 2014 for å tjene det samme som hennes mannlige kolleger i fjor. For å si det på en annen måte, det tok bare 365 dager for en mann å tjene det det ville ta deg 469 dager å tjene takket være lønnsgapet på omtrent 22 øre i timen.

Padma Lakshmi
Relatert historie. Padma Lakshmi deler sine beste karriereråd og vi tar det til etterretning

Det suger så tungt.

Kvinner får mye glede om å lukke lønnsforskjellen, men det har vært liten fremgang. I løpet av de siste 50 årene rapporterer det amerikanske arbeidsdepartementet at lønnsforskjellen bare er 19 prosent.

lik lønn gif

Bilde: Giphy

Kongressen kan tette gapet i dag en gang for alle med lovgivning som krever likhet i lønn for kjønnene. Fet sjanse for at det skjer når som helst snart. Det er ikke det at vår regjering ikke vet at vi ikke blir behandlet rettferdig; det er bare det at det ikke bryr seg så mye. Men nok en gang, i årets State of the Union, ga president Obama damene det obligatoriske ropet.

click fraud protection

"Kongressen må fortsatt vedta en lov som sikrer at en kvinne får det samme lønn som en mann for å gjøre det samme arbeidet," sa Obama. "Det er 2015. Det er på tide."

Ja, det er på tide, og vi venter.

Her er noen få tall for å hjelpe deg med å snu hodet rundt saken:

2058

I vår nåværende fremgangshastighet vil kvinner og menn ikke oppnå likhet i lønn før 2058. Hvor mange av oss vil fortsatt være i arbeidsstyrken i 2058?

$10,000

Det er den gjennomsnittlige forskjellen mellom hva kjønnene tjener i gjennomsnitt hvert år. Kvinner tjener omtrent $ 38 000, mens menn tjener omtrent $ 48 000. Hva ville du kjøpe med $ 10 000 ekstra? En ferie? Bedre skoler for barna dine? Et hyggeligere hus? Ville du gå tilbake til skolen? Det er $ 10 000 hvert år. Statistikk viser gjennomsnittlig kvinne blir pensjonist i en alder av 62 år i USA Så hvis en kylling begynte på arbeidsplassen på heltid på 22, er det i gjennomsnitt hele 400 000 dollar som tjener over samme karriere. Nesten en halv million dollar.

2.2

Menn er 2,2 ganger større sannsynlighet for å jobbe med høyt betalte STEM (vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk). Kvinner har en tendens til å ta karriere med lavere lønn, hvor det fortsatt er et gjennomgående lønnsforskjell. For eksempel, ifølge US Department of Labor81 prosent av alle grunnskolelærere er kvinner, og likevel tjener de en gjennomsnittlig $ 937 per uke sammenlignet med en mann i samme yrke, som i gjennomsnitt tjener $ 1.025 pr uke. Så her får kvinner et dobbeltkryss-de tar på seg lavere betalende jobber i høyere antall, og likevel tjener de mindre enn menn i samme jobb.

40 prosent

Det er prosentandelen på Amerikanske husholdninger med barn som er avhengige av en kvinne som eneste eller primære forsørger. Det betyr at nesten halvparten av barna i USA har færre ressurser enn de burde som følge av lønnsgapet.

$ 10 vs. $60

Dette er beløpet Sarah Silverman fikk betalt kontra hennes andre stand-up Todd Barry for back-to-back spillejobber i samme klubb. Her er historien hennes og hva hun mener vi må gjøre med den.

Så hva kan vi gjøre?

  1. Krev nasjonal lovgivning om lønnsrettferdighet, og stemme på kandidater som støtter likelønn.
  2. Snakk åpent om lønnsforskjell, for det er ikke en hemmelighet. Noen andre husker Patricia Arquettes Oscar -tale?
  3. Oppmuntre jentene våre til å jobbe med høyt betalte og tilfredse stillinger i STEM og andre felt der kvinner er underrepresentert.
  4. Spør om hva du er verdt. Be om lønn, bli en tøff forhandler på dine egne vegne, og utfordre arbeidsgiverne dine når du finner ut at du får mindre lønn enn dine mannlige kolleger. Sarah Silverman og Charlize Theron er to profilerte kvinner som leder siktelsen.

Mer om likelønn for kvinner

Er det mer sannsynlig at kvinner har lavere lønnsroller?
Hvordan Charlize Theron nettopp knuste det økonomiske kjønnsgapet
Hva er det neste for kvinner nå som loven om likelønn skal endres i Storbritannia?