Det er ikke lett å sende din barnehage. Selv når du vet at de er i trygge hender, selv når du vet at tjenesten er en nødvendighet for deg familie, vil det alltid være en kamp å fullt ut stole på noen med barnet ditt og barnet ditt behov. Når noen bryter den tilliten, kan det være helt ødeleggende.
Noen krenket Melaina Whitleys tillit på en spesielt forferdelig måte. Sønnen hennes, 4 år gamle Tanner, har vært på en spesiell type barnehage-Friendship Pediatric Services-for å jobbe med en logoped for hans forsinkelser i utviklingen. Barnesenteret i Arkansas betjener barn med spesielle behov, noe som gjør det enda mer urovekkende som noen angivelig skal ha matet Tanner varm saus som et disiplinærtiltak når han oppførte seg feil.
Mer:Jeg er den moren som går inn i en kamp for å beskytte barnet mitt
Whitley sa at hun måtte finne ut hvilken straff som ble brukt på den harde måten, og se sønnen kaste opp hele ettermiddagen etter en økt i barnehagen. Det var ikke før førskolebarnet fortalte at han hadde fått varm saus at hun til og med visste at en slik straff ble gitt. Etter at Whitley gikk til politiet, kunne de bekrefte at en vaktmester der hadde satt varm saus i munnen på Tanner som straff. Whitley mener kvinnen som gjorde det fortsatt jobber i barnehagen, ifølge et lokalt nyhetsmedie som ikke klarte å bekrefte om dette er sant.
Som de fleste stater, Arkansas Department of Human Services, som fører tilsyn med lisensiering av barn omsorgssentre, har strenge regler om hva som utgjør et passende disiplinærtiltak for barn. Det er helt begrenset til timeout, som generelt anses å være utviklingsmessig egnet for barn Tanners alder.
Mer:Mamma lander i fengsel etter å ha straffet tenåringene
Utviklingsmessige standarder bør ikke være fremmed for folket i denne barnehagen. Hvis de tjener en befolkning med spesielle behov, bør de kjenne, leve og puste disse standardene. Det skal være hele greia deres.
Som foreldre, hvordan vet vi om barnehagene og barnepasspersonellene vi overlater barna våre til å følge, følger disse retningslinjene? Vi må spørre dem.
Ikke bare en gang i begynnelsen, når vi handler rimelig og kvalitet sentre, en blanding av kvaliteter som kan virke forbanna nesten umulige å finne. Mange av oss vil gå inn med en liste over spørsmål hentet fra internett eller venner eller andre mødre og løpe gjennom dem som en sjekkliste, og det er bra.
Mer:Kid sparket ut av skolen for å ha tatt seg for å se sin døende bestefar
Barnehager har vanligvis et standard sett med svar på disse spørsmålene, som de har gjentatt igjen og igjen, og en offisiell håndbok de henviser potensielle kunder til, og det er det også god. Men spørsmålene må gå dypere, og foreldre bør være faste på å trenge detaljerte svar. I stedet for bare å spørre en direktør eller resepsjonist, to personer som ofte ikke er i samme rom som barnet ditt hver dag, gjør deg kjent med menneskene som vil bli, og konfronter dem med ditt spørsmål.
Finn ut hvilke metoder for disiplin brukes og hva slags oppførsel senteret anser dem verdige. Finn ut hvordan du vil bli informert om hendelser som involverer barnet ditt og som krever disiplin. Spør dem om de noen gang bruker uortodokse eller kroppslige straffer, og gjør det klart at disse er utenfor bordet for barnet ditt. Gå tilbake til alle disse spørsmålene og svarene ofte.
Ja, du bør kunne stole på at en barnehage vil gjøre dette for barnet ditt. Du bør kunne føle deg trygg på at de vil følge lisensieringskravene og ikke gi barnet ditt en varm saus når de oppfører seg dårlig. Men det er ikke alltid tilfelle. Det er tydeligvis ikke det. Og selv når du har et helt senter i låst skritt med utviklingsmessig hensiktsmessig disiplin, trenger du bare et dårlig eple for å ødelegge alt. En person som ikke kjenner reglene eller ikke bryr seg. Du bør kunne overlate barnets velvære til menneskene som har levd for å beskytte og pleie barnet ditt. Men det er dessverre ikke alltid tilfelle.
Sørg for at du og barnet ditt ikke blir brent hvis det ikke er det.
Før du går, sjekk ut lysbildeserien vår under:
