기업가는 우리의 현대 영웅이지만 모든 것을 원하는 성인 어린이일 뿐입니까? 기업 세계에서 성공하려면 더 많은 지혜, 힘, 체력이 필요합니까?
나는 그들의 표정을 기억한다. 그들은 내가 미쳤다고 생각했습니다.
NS
t 나는 그들의 요점을 볼 수 있었다는 것을 인정해야 합니다. 제정신인 사람이 왜 유망한 직업, 정기적인 급여의 안정성, 9시 5분 근무라는 안전한 직장을 떠나겠습니까? (어쨌든 대부분 9:5입니다.)
t 많은 급여를 받기 위해 Cubicle Nation에 합의된 시간 동안 나타나는 것이 전부는 아니었습니다. 사무실에는 주말과 늦은 밤이 있었습니다. 내가 방대한 보고서에 기한을 맞추었지만 프로젝트가 또 6개월 동안 중단되었다는 사실을 알게 되었습니다. 일주일에 걸친 현장 작업으로 부검을 위해 붙잡힐 위기에 처한 외계인처럼 느껴졌습니다. 나는 테스토스테론의 바다에서 21세의 금발 여성 엔지니어였으며, 24/7 작업 내에서 일종의 권위 있는 전문가 테스트를 실행하려고 했습니다.
내가 한 번도 배운 적이 없는 일을 어떻게 해야 하는지 알려야 한다는 압박감이 있었고, 내가 완전히 무지하다는 것을 인정하기를 완고하게 거부했습니다. 그런 다음 끊임없는 스트레스와 함께 밤낮을 가리지 않고 주말을 보냈습니다. 그것을 해결.
나는 속으로 끊임없이 잔소리를 하며 살았다. 나는 사기꾼처럼 느껴졌고, 언젠가는 무능하다는 사실이 밝혀지고 선언될까봐 두려웠습니다. 인적 자원부가 실수를 저질렀고, 사실 제 학위가 유효하지 않았으며, 그곳에 있을 일이 전혀 없었습니다.
t “그녀는 어떻게 그 틈을 빠져나갔습니까? 쯧쯧." 라고 하더군요.
많은 전문가들이 때때로 이렇게 느끼는 것으로 나타났습니다. "사기꾼 증후군"이라는 용어도 있습니다.
t 기업가 정신의 미지의 것을 위해 안정적인 기업 경력을 떠나는 것은 일반적으로 큰 믿음의 도약을 하는 것으로 간주되며, 미지의 세계로 뛰어드는 것, 운명을 스스로 결정하는 것, 큰 용기를 갖고 기꺼이 자신을 지지하는 것 100 퍼센트.
t 모두 사실입니다. 가끔…
사실 회사생활은 힘들 수 있습니다. 정말 열심히. 나는 종종 큰 짐승의 경계와 구조 내에서 그녀의 표를 만들고, 그 부분에 권위의 인장을 찍어 변화를 관리하는 데 훨씬 더 힘든 사람이 필요하다고 생각합니다.
t 기업가는 자신이 선택한 방식으로 비즈니스를 만들 자유가 있습니다. 그녀는 누구에게도 대답할 수 없습니다. 그녀는 제한 없이 꿈꾸고 만들 수 있습니다.
t 그러나 기업 구조는 큰 보상과 영향력을 위해 활용될 수도 있습니다. "거인의 어깨에 앉다"라는 용어는 개인 개발 노력에만 적용되는 것은 아닙니다. 그것은 당신의 일, 당신의 경력, 그리고 당신이 이 세상에서 만들 수 있는 차이에 적용됩니다.
t 때때로 나는 유망한 회사 경력을 기업가 정신과 자기 고용 그것은 내가 회사 구조 내에서 그것을 만드는 데 필요한 체력, 힘 및 지혜가 부족하다는 표시였습니다. 저는 여성 기업의 리더들을 매우 존경합니다. 그들은 내가 아는 가장 강한 여성 중 일부입니다. 그들은 유리 천장, 관료주의, 때로 융통성 없는 직장 관행, 높은 기대치와 싸워야 했습니다. 아주 특별한 종류의 힘이 필요한 모든 것 중에서 정상에 오르려면.
t 기업가로서 나는 종종 샌드박스 속의 아이처럼 느껴집니다. 네, 저는 장시간 일하고, 수익성을 보장하고, 미친 듯이 바쁘고, 불규칙한 수입의 예측 불가능성에 대처해야 합니다. 하지만 하루가 끝나면 그냥 놀고 있는 것 같아요. 나는 재미있다.
t 우리는 기업가에 불과합니까? 아니면 다른 사람들이 어떻게 생각하든 간에 우리는 단순히 자신에게 진실할 만큼 충분히 용감한가요?
