თუ ოდესმე გსმენიათ კომენტარი: „აბა, შენ უბრალოდ უკეთ ხარ ამაში“, როცა საქმე სამუშაო ადგილზე ან სახლში დავალებებს ეხება, უამრავი კომპანია გყავს. და თუ შეამჩნიეთ, რომ ეს ფრაზა არაპროპორციულად არის მიმართული ქალებისკენ, როდესაც ზემოაღნიშნული ამოცანები გულისხმობს ემოციების შეხებას სამუშაოს შესასრულებლად, თქვენ არ წარმოიდგენთ რაიმეს. სინამდვილეში, ეს დამოკიდებულება იმდენად გავრცელებულია, რომ სოციოლოგი არლი ჰოხშილდი დაარქვა მას სახელი: ემოციური შრომა.
„მიუხედავად იმისა, რომ ტერმინი „ემოციური შრომა“ ხშირად გამოიყენება ნებისმიერი ურთიერთობის ფარგლებში ემოციურ შრომასთან დაკავშირებით, ტერმინი თავდაპირველად შეიქმნა მენეჯმენტის მუშაობის აღსაწერად. - საკუთარი ემოციების გამოვლენა და დათრგუნვა დასაქმების სფეროში, - ამბობს დოქტორი კარლა მარი მენლი, კლინიკური ფსიქოლოგი, რომელიც სპეციალიზირებულია ქალთა საკითხებში. Მან იცის. მენლი განმარტავს, რომ გარკვეული პროფესიების მუშაკებს, როგორიცაა ფრენის დამსწრეთა, მასწავლებლებს და ჯანდაცვის პროვაიდერებს, ხშირად მოეთხოვებათ თავიანთი ემოციების ხელოვნურად მართვა.
„ამ ნამუშევრის უმეტესი ნაწილი ქალებს ეკუთვნით და სწორედ ამიტომ არის საკითხი ემოციური შრომა ხდება ფემინისტური საკითხი”, - ამბობს მენლი.
რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა?
ემოციური შრომის მნიშვნელობა და ღირებულება არასოდეს არ უნდა იყოს შეფასებული - და ამიტომ არის ასე მნიშვნელოვანი, რომ მამაკაცები შეგნებულად ცდილობენ თავიანთი წონის დაწევას. დოქტორი კრისტენ ფულერი აღმოჩენის ცენტრი მოკლედ აჯამებს მას: ”ემოციურ შრომას აქვს მნიშვნელობა, რადგან მის გარეშე ჩვენ არაპროფესიონალებად ჩავთვლით”, - ეუბნება იგი SheKnows-ს.
როგორც მენლი განმარტავს, სამუშაო ადგილზე ემოციური შრომა ქალების მხრებზე მოდის, „რადგან ქალები რეკლამირებულნი არიან, როგორც „ემოციურები“. შედეგად, მამაკაცებს შეგნებულად და არაცნობიერად ეძლევათ უფლება აირიდონ თავიანთი ემოციური პასუხისმგებლობა და, ნაცვლად ამისა, დააკისრონ ტვირთი ქალები.”
ეს გავლენას ახდენს ძალაუფლების დინამიკაზე სამუშაო ადგილზე და მამაკაცებს უტოვებს ძალაუფლების პოზიციას ქალებზე, რომლებიც კარგად აცნობიერებენ იმ ემოციების გამოხატვის მოლოდინს, რომელიც მიზანშეწონილად ითვლება. მენლი მაგალითებად მოჰყავს „არასოდეს იყავი ძალიან მოწყენილი, ძალიან ბედნიერი ან ძალიან შეშინებული“.
ის მიუთითებს ერთ ემოციაზე, რომელიც გამონაკლისია: ბრაზი. ”ეს, რა თქმა უნდა, არის ემოციური სფეროს ერთი სფერო, რომელსაც მამაკაცები გრძნობენ, რომ მათი ფორუმია. მამაკაცებს უფლება აქვთ იყვნენ უფრო აგრესიულები და გაბრაზებულები, ვიდრე ქალები ჩვეულებრივ გაბედავდნენ, - ამბობს მენლი. ”ეს დისბალანსი კიდევ ერთხელ უქმნის ქალებს გაჭირვებას იმით, რომ შეუძლებელს, ხშირად ჩუმ მოლოდინს აყენებს ქალს, რომ მოიქცეს მშვიდად და მშვიდად, მიუხედავად იმისა, თუ როგორ შეიძლება ის გრძნობდეს რეალურად.”
ემოციური შრომა ასევე მოქმედებს ურთიერთობებში. დოქტორი რასინ რ. ჰენრი, ნიუ-იორკში მცხოვრები ქორწინებისა და ოჯახის თერაპევტი და დამფუძნებელი სანკოფას ქორწინება და ოჯახური თერაპია, ეუბნება SheKnows-ს, რომ სახლში ემოციური შრომა გულისხმობს ურთიერთობების გამოსწორებასა და დაძაბულობის წყაროზე საუბრის დაწყებას. იმის გამო, რომ პრობლემები და უთანხმოება გარდაუვალია საუკეთესო ურთიერთობებშიც კი, გადამწყვეტია, რომ ერთმა მხარემ მიხედოს იმას, რაც არ მუშაობს და რატომ - წინააღმდეგ შემთხვევაში ურთიერთობა გაუარესდება.
ადრე იწყება
ჰენრი ამბობს, რომ დასავლურ კულტურაში ქალები ადრეული ასაკიდან არიან განპირობებული, რომ გრძნობდნენ პასუხისმგებლობას ურთიერთობებში ემოციურ შრომაზე. ”ეს იწყება ბავშვობაში, როდესაც პატარა გოგონებს ურჩევენ იზრუნონ თოჯინებზე და დაამყარონ კავშირები სხვებთან ემოციური მიჯაჭვულობის საფუძველზე”, - განმარტავს ის. „ჩვენ ნორმალიზებას ვახორციელებთ მამაკაცების ემოციურად უუნარობის იდეისა და პრაქტიკის შესახებ და ემოციური შრომის ვალდებულებას ვაკისრებთ ქალის იდენტიფიკაციის მქონე ადამიანებს.
სტატუს კვო კვლავ განამტკიცებს აზრს, რომ მამაკაცები ემოციურად უუნაროები არიან და, შესაბამისად, პირადი და პროფესიული ურთიერთობები დაიშლება, თუ ქალები ემოციურ შრომას არ გააკეთებენ. მაგრამ ფსიქოთერაპევტი დოქტორი ჯეფრი გლენი ამბობს SheKnows-ს, რომ მამაკაცებს აქვთ ემოციური მხარდაჭერის უნარი - და მას სჯერა, რომ ბევრ მამაკაცს სურს შეძლოს ემოციების უფრო თავისუფლად გამოხატვა და ამით ემოციების გაკეთება შრომა.
„პირველადი დაბრკოლება იყო სტერეოტიპი მამრობითი საქციელის შესახებ ჩვენს საზოგადოებაში, რომელიც ამბობს, რომ ნებისმიერი მამაკაცი, ვინც ამას აკეთებს, არის „ქალური“ ან „გეი“, - ამბობს ფონ გლანი. „სოციალური სტერეოტიპები და მოლოდინები მართლაც ძლიერ გავლენას ახდენს. როდესაც ვინმეს უჩნდება მოთხოვნილება, იმოქმედოს მის საწინააღმდეგოდ, მას ისეთი გრძნობა აქვს, თითქოს მთელი საზოგადოება უყურებს და ელოდება“.
ფონ გლანი ამბობს, რომ ამ მავნე გზავნილის წინააღმდეგ საპირისპირო საუკეთესო საშუალებაა აქტიური მუშაობა ემოციურად მხარდაჭერისთვის. „ჩემი რჩევა ჩემს თანამემამულე მამაკაცებს არის: „სცადე, შეიძლება მოგეწონოს“, — ამბობს ის.
მაგრამ სანამ კაცების უმეტესობა არ დაიცავს ფონ გლანის ჩინებულ რჩევებს, ქალები დარჩებიან მძიმე ემოციების ამაღლებაში.
