世界には2つのタイプの人々がいます：彼らがいるときに家にいる人々 病気 とに行くことを選択した人々 仕事. 後者が本当の成功者だと思うかもしれませんが、実際には、彼らは数日間の安静が提供できるよりも多くの助けを必要とするかもしれません。
科学者たちは、あなたが危険にさらされても仕事に行くという行為を「プレゼンティズム」と呼んでいます。 それは本質的に意味します 体が追いつくことができるかどうかに関係なく、生産性を高めるように自分をプッシュする傾向があります あなた。 プレゼンティズムに苦しむ人々は、自分たちが物事を成し遂げていると思うかもしれませんが、実際には、彼らは標準以下の仕事をしていて、周りのすべての人々に悪影響を及ぼしています。
イーストアングリア大学のマリエラミラグリア博士とコンコルディア大学のゲイリージョンズ 研究を行うことにしました 何がプレゼンティズムを引き起こすのかを理解するために。 彼らはメタアナリシスを行いました。つまり、30か国以上にまたがる60の異なる研究からのデータを調べて、 彼らは「プレゼンティ」間の共通点を特定することができました。当然のことながら、彼らが見つけたのは非常に多くの否定的な性格でした。 特性。 ここに最も普及している5つがあります。
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彼らは いつも 病気
これもそれほど衝撃的なことではありませんが、すでに身体的に危険にさらされているときに自分自身を押す人は、自分の体により多くのストレスをかけます。 つまり、 彼らは永続的な病気です、そしてその結果、彼らの体は、将来的に他の病気にかかる可能性がさらに高くなります。 これらの人々は、あなたが彼らのやり方を尋ねるときはいつでも、「まあ、私は副鼻腔感染症と連鎖球菌性咽頭炎を患っており、膝の痛みが起きていますが、それは新しいことではありません！」
彼らは簡単にストレスを感じる
はい、強力な仕事はあなたがその瞬間を逃すことでストレスを感じる原因となる可能性がありますが、特定のタイプの人だけが、特に彼らの体がそれを懇願するとき、自分自身に休憩を与えることを拒否します。 病気のときに働くと、体にさらにストレスがかかり、上記の最初の特徴と同じように、悪循環になります。 長期的なストレスはまた、時間の経過とともに深刻な影響を与える可能性があります。 これが
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彼らは自分の仕事を嫌うか、自分の仕事に夢中になっています
病気のときに働くことは控えめに言っても楽しいことではありません。 永続的にそれを行う人々は、病欠を強制する欠席ポリシーがなくても、仕事に憤慨し始める可能性があります。 「病気のときに働くと、最初の効果が悪化する可能性があります 病気 そして、否定的な仕事の態度と仕事からの撤退をもたらします」とミラグリア博士は彼の研究で書いています。 これの裏側は、彼らが自分の仕事を絶対に愛していて、一日の間それから離れることに耐えられないので、彼らは病気で働くかもしれないということです。 これは間違いなく病気で仕事に行くより健康的な理由ですが、それでもあなたはそれをすることによってあなた自身（そして他の人）を危険にさらしています。
生産性が低い
ほとんどの人は、自分の体調が適切な仕事をするのを妨げることに気付いたとき、家にいます。 プレゼンティはこの概念を考慮せず、その結果、上司やそれに依存している可能性のある従業員にとって苛立たしい仕事の質を犠牲にします。 研究によると 2004年にこの問題について行われた米国は、プレゼンティズムによる生産性の低下により、毎年1,500億ドル以上を失っています。
彼らは他人を病気にすることを気にしません
プレゼンティズムに苦しむ人々は、仕事に行くことは彼らと彼らの会社全体にとってより良いことだと自分自身に確信させますが、実際、それはすべての人を危険にさらします。 と一緒に現れる インフルエンザ 人でいっぱいのオフィスに行くのは、子供にキラキラと遊ばせるようなものです。 すぐにすべてとすべての人にきらめきがあります。 そして、あなたは一人が病気で働いているよりも悪いことを知っていますか？ 10人が病気で働いています。
