今日から、事実上すべての雇用主が拒否できるようになります 避妊 トランプ政権による新しい方針のおかげで、宗教的または道徳的な異議に基づく従業員への補償。
医療保険制度改革法の廃止と置き換えの試みが何ヶ月も失敗した後、トランプ政権は 別のルートを取り、自己負担のない避妊義務の側面をロールバックする2つの連邦規則を制定しました オバマケア、 ポリティコのレポート. NS 最初のルール 雇用主が宗教的信念の免除を受ける資格を得る方法の概要を説明します。 二番目 道徳的な理由での免税に焦点を当てています。
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これらの指令は、すぐに発効しましたが、 5月にドラフトがリーク、これは民主党員だけでなく、公衆衛生および女性の健康擁護団体によって即座にそして丸く拒否され、批判されました。
ACAの下では、ほとんどすべての雇用主は、従業員に健康保険を提供する必要があります。 経口避妊薬や子宮内避妊器具など、さまざまな形態の避妊薬の報道が含まれます デバイス。 雇用主はACAに基づいて道徳的または宗教的免除を要求することができましたが、宗教的な礼拝所のみが適格でした。 ホビーロビーcase 含める "緊密に開催」避妊をカバーする場合、民間企業は彼らの宗教的信念に違反しました。 2014年のホビーロビーの判決から2016年10月までの間に ポリティコ みつけた 非営利団体52社 オバマ政権からの宗教的または道徳的免除を要求した。
現在、ACAは、自己負担のない避妊の適用範囲を 6200万人のアメリカ人. これらの新しい規則の影響を受ける人々の数を決定するのは時期尚早です。 ACAの前は、 生殖年齢のアメリカ人女性の20パーセント 経口避妊薬の支払いは、法律になった数年後には4％未満に減少しました。
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の CNNとの通話 今日の初めに、保健社会福祉省の高官は、現在ACAを通じて自己負担のない避妊を受けている「女性の99.9パーセント」は影響を受けないと述べた。 しかし、CNNのレポートが指摘しているように、「電話の時点では、行政がこのデータポイントにどのように到達したかは不明でした」。
全国女性司法センターのような組織は、法的措置を取ることを計画しています。
NWLCの社長兼最高経営責任者（CEO）であるファティマゴスグレイブスは、次のように述べています。 声明で言った. 「これにより、無数の女性が、健康と経済的安全を守るために必要な重要な避妊の対象外になります。 私たちは、これらの不公正で差別的な規則を阻止するために、直ちに法的措置を講じます。」
行動を起こす
これらの新しい規則の下で避妊の適用範囲を失う可能性があると思われる場合は、NWLCに電話することができます。 CoverHerホットライン 電話1-866-745-5487またはEメール[email protected]のいずれかで。
トランプ政権の新しい規則に対する懸念を表明するには、次のWebサイトにアクセスしてください。 計画された親子関係のアクションページ、リプロダクティブヘルスポリシーの影響を受ける人々の基本的な情報やストーリーとともに、代表者にメッセージを送信する方法を提供します。
