היום אני עונה על שאלה מה לעשות אם אחד מעמיתיך מנהל רומן-ומביא אותו למשרד.
יותר:אני מבועת שעמית לעבודה יגלה את העבר של נערת המסיבה שלי
שְׁאֵלָה:
חברתי הנשואה מנהלת רומן. קשה לי לקחת את זה כי אני מכיר את בעלה. בעלי ואני יצאנו איתם לארוחת ערב מספר פעמים.
בהתחלה לא האמנתי שזה קורה. כשסיפרתי לבעלי, גם הוא לא יכול - אבל זה כן. עמיתי לעבודה מתקשר לעתים קרובות לשיחות שהן ברורות אישיות. ברור שמדובר במערכת יחסים סלעית: לפעמים היא מסוחררת מהתרגשות ופעמים אחרות היא בוכה ומתעצבנת.
היא מנתקת כשאני ליד שולחן הכתיבה שלה, אבל היא שוב בטלפון בפעם הבאה שאני עוברת ליד. בעלה מתקשר אליה מספר פעמים ביום וגם עוצר לפחות פעמיים בשבוע. מכיוון שהוא מכיר אותי, הוא תמיד נכנס לשוחח והוא בחור כל כך נחמד! אני מרגיש נורא על זה שאני לא נותן לו ראש. אני חושב שחלק מהסיבה שהוא בא הוא שהוא חושד באשתו, ואני מפחד שיום אחד הוא יסגיר אותי וישאול אם אני חושב שמשהו קורה.
אם זה יקרה ואני אגיד את האמת, עמיתי לעבודה תסב את חיי. אם אני לא אומר כלום, אני מרגיש כמו שותף. כמו כן, אני נחשב למוביל צוות, והמנהל שלי מצפה ממני לעקוב אחר שלושת עמיתי לעבודה ולתת לו חוות דעת בנוגע לבעיות. לרוע המזל, הוא די כבד, ואני חושש שהוא ילך אליה, תגיד אמרתי לו ואמר לה לנתק את השיחות. מה אני אמור לעשות?
יותר: כיצד להתמודד עם חברי צוות שאינם תומכים בעבודה
תשובה:
למרות שעמיתך לעבודה ובעלה מכניסים את העסק האישי שלהם למשרד, זה עניינם, לא שלך. אם אתה צודק ובעלה של עמיתך בודק אותה כיוון שהוא חושד, הוא יגלה בעצמו. אם אתה טועה ותגיד לו את החשדות שלך, אתה עלול להפוך את המצב הרע לטרגי.
לכל עובדת יש זכות לפרטיות, הזכות להשתחרר מפרסום ענייניה הפרטיים. אתה מפר את הזכות הזו אם אתה חודר שלא בצדק לחייו האישיים של העובד, במיוחד אם אתה עושה זאת באופן שגורם לסבל נפשי, בושה או השפלה.
עם זאת, המעסיק שלך לא צריך להשלים עם עובד כל הזמן בטלפון, במיוחד מכיוון שהתסכול הרגשי שלה עלול לגרום לה לטעות בעבודתה. מכיוון שאתה מתאר את המנהל שלך ככבד, הודיע לעמית / ה לעבודה / ת לעבודה שלך וששיחותיה מכניסות אותך לספסל. אם אתה מתעלם ממנה, אתה מאכזב את המנהל שלך ומסכן את עצמך. אם תספר לו, הוא ירד עליה חזק. הציע שהכי טוב לה ולך שתנתק את השיחות בזמן העבודה.
לבסוף, ייתכן שתרצה לספר למנהל שלך שהוא מקשה על עבודתך כאשר הוא מטפל בבעיה באומרו שאמרת לו, כיוון שאתה המוביל והן עמית לעבודה.
יש לך שאלה ללין? שלח לה דוא"ל לכתובת [email protected] עם הנושא "SheKnows" והיא עשויה לענות על שאלתך (בחשאי) ביצירה הקרובה היא יודעת.
יותר:מה לעשות כשהעבודה שלך פוגעת בנישואיך
© 2016, לין קארי. לין היא מאמנת מנהלת ומחברת "פתרונות ומכות את הבריון במקום העבודה", AMACOM. אתה יכול לעקוב אחר לין בפוסטים האחרים שלה ב- sheknows.com, דרך www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ או 10. לינינקורי בטוויטר.
