זה לא מה שאתה יודע; זה מי שאתה מכיר. כמה מאיתנו שמעו את זה... ומתסכלים כי לא במקרה אנחנו מתחככים במרפקים עם קטינים באופן קבוע?
נראה שכל עוד היו קריירות, היו אנשים שאומרים שרשת היא המפתח להצליח. אבל האם אתה באמת צריך ללכת למיליון אירועי שיווק וללחוץ ידיים עם זרים?
לא, לא אם למומחים שעמם שוחחנו יש מה לומר בנושא. הנה מה קריירה מומחים היו צריכים לומר על איך ליצור רשת טובה.
התמקדו בעבודה שלכם
בקטע בנושא רשתות, זה אולי נראה טיפשי להחזיר את המיקוד לעבודה שלך - אבל לעשות טוב עבודה היא הכרח הבסיסי של הרשתות על פי ג'שרי סת ', עו"ד מדעי ראשי ב 3 מיליון. "מניסיוני, מה שבאמת עובד טוב הוא עבודה", היא אומרת ל- SheKnows. "עשה עבודה טובה ודבר על זה."
זה גם מונע ממך לחוות את אחת התלונות העיקריות בכל הנוגע לרשת, כלומר זה מרגיש מופרך. "כשיש לך באמת עבודה, יש לך על מה לדבר. זה גורם לך להרגיש אמיתי ואותנטי לגבי שיתוף זה. אתה לא מבין שמה שאתה עושה הוא הרחבת הרשת שלך ", אומר סת.
יותר:5 פעמים כריסי טייגן לגמרי מסיימת את חווית האמא העובדת
התחל עם אנשים שאתה כבר עובד איתם
הרשתות קיבלו ראפ גרוע, ורבים מאיתנו עשויים לדמיין אנשים עם מיילים קרים המבקשים תאריכי קפה מנסים להוציא מהם מידע או הזדמנויות. אבל זו לא הדרך לנהוג. במקום זאת, התחל בבניית מערכות יחסים עם האנשים שאתה כבר עובד איתם, מייעץ סת '.
יש הרבה דרכים לעשות זאת. "כשעבדתי עם אנשים, דאגתי שבנוסף לצוותים היו מקרים בהם נפגשתי איתם אחד על אחד", היא אומרת. היא גם הקפידה לשלוח הודעת דוא"ל בהסבר כאשר תוצאות פרוייקט מגיעות, והעתיקו את כל מי שעבד על הפרויקט ואת מנהליו. "זה עזר להסב את תשומת הלב לעובדה שאנחנו עובדים איתם", היא אומרת, כמו גם הציבה את הפרויקט מול עיני ההנהלה.
יותר:3 שלבים שאסור לך לפספס כשאתה קובע כמה אתה צריך להרוויח
היה ספציפי כאשר אתה מושיט יד
להיות מעורפל זו טעות גדולה שאנשים עושים כשהם מנסים לבנות את הרשת שלהם, כמו לבקש ללכת לקפה בלי שום אינדיקציה ברורה על מה הם מקווים לדון או מדוע הם מקווים לדבר עם האדם שאליו הם מגיעים לצאת ל. "כולנו כל כך עסוקים, וכבר יש לנו כל כך הרבה זכרונות באמצעות תוכניות רשמיות ובלתי פורמליות, כשאתה מקבל הזמנה כזו, אינך בטוח היכן למקם אותה", אומר סת. אז אם אתה עומד להושיט יד, היה ברור מדוע. האם האדם נתן מצגת לאחרונה עם מסר שאולי תוכל לדחוף הלאה? האם אתה עובד על פרויקטים דומים ואולי תוכל לשתף מידע?
להבין מה אתה מחפש ולתקשר את זה. "זה נראה הרבה יותר מחושב ומכבד את הזמן של אנשים אחרים", אומר סת.
יותר:האם מנהלים צריכים להתייחס להורים וללא הורים באופן זהה?
אל תגביל עם מי אתה יוצר רשת
אתה אף פעם לא יודע מי התפקיד הבא שלו עשוי להיות רלוונטי במיוחד לענף שלך או למטרות שלך, אז אל תחשוב שאתה צריך לרשת רק עם אנשים שלדעתך מקדימים אותך בקריירה שלהם. "הרשת צריכה להתעלות על מבנה הארגון", אמרה פני קוויר, סגנית נשיא בכירה ומנהלת כללית ב- מִפלֶצֶת, מספר SheKnows. אם אתה סמנכ"ל, צור לחלוטין יחסי עבודה עם דירקטורים, מנהלים ועובדים אחרים - הם יכולים בסופו של דבר לחבר אותך להזדמנות הבאה שלך.
בנוסף, לא תקשר הרבה קשרים חזקים אם רק תכוון לאנשים שחושבים מה הם יכולים לעשות עבורך. "אנשים בדרך כלל עוסקים כי הם רוצים שזה יהיה win-win", אומר קוולר. "אם רק תתרכז בטיפוס בסולם התאגידים וברשת עם אנשים שיש להם כותרת גדולה משלך, תהיה לך הצלחה מוגבלת."
יש יותר מסתם תמרים לקפה
אנשים עסוקים, ואפשר לקבל רק כל כך הרבה שיחות טלפון או פגישות אישיות. אז השתמש במדיה חברתית ושיטות אחרות לטובתך בכל הנוגע לשמירה על קשר עם עמיתים או מכרים לעבודה. "מצא הזדמנויות לעסוק, בין אם מדובר בפלטפורמות מדיה חברתית, הערות בכתב יד, מייל או הזכיר להם משהו שיכול לעזור להם ועל מה הם עובדים", אומר קוולר.
וכן, המדיה החברתית בהחלט נחשבת. "זה קצת מחדד את הקשר הזה", היא אומרת. "אני יודע שאם הייתי צריך אותם למשהו או אם היה לי משהו חשוב לחלוק איתם, אני יודע שהם יגיבו רק על ידי יצירת הקשר הקטן הזה ברשת החברתית."
תחשוב שזה משחק ארוך
בין אם אתה מרגיש לגמרי מסודר בקריירה שלך או שאתה מחפש הזדמנות חדשה עכשיו, התחל לבנות לאט את הרשת שלך כי זה לא משהו שאתה יכול למהר אחר כך. "זה לא יכול להיות כמו פרק כמו 'כרגע אני צריך עבודה'", אומר קוולר. "תחשוב על זה כאחריות כלפי עצמך והקריירה שלך והפרנסה שלך, ההצלחה לטווח הארוך, שתהיה לך רשת בריאה לאורך זמן."
