Le dottoresse salvano più vite rispetto alle controparti maschili, ma sono comunque pagate meno - SheKnows

Alcune persone preferiscono vedere le donne dottori per una serie di motivi, tra cui sentirsi più a proprio agio con loro nelle staffe per esami ginecologici o discutere di dettagli medici personali. Ora un nuovo studio suggerisce che anche le pazienti trattate da dottoresse sono meno probabilità di morire.

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Ricerca precedente ha indicato che le dottoresse hanno maggiori probabilità di attenersi alle linee guida cliniche e avviare cure preventive più approfondite, con il risultato di fornire uno standard di cura più elevato rispetto ai medici di sesso maschile. Ora abbiamo imparato che le dottoresse negli ospedali hanno tassi di mortalità e riammissione dei pazienti a 30 giorni più bassi, il che significa che i loro pazienti hanno meno probabilità di morire.

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Sebbene gli autori dello studio, pubblicato sulla rivista

JAMA Medicina Interna, chiamato la differenza di mortalità "modesta", hanno indicato che "32.000 pazienti in meno morirebbero se i medici di sesso maschile potessero ottenere gli stessi risultati delle medici di sesso femminile" ogni anno. Il gli autori hanno concluso che le differenze nei modelli di pratica medica tra medici di sesso maschile e femminile possono avere importanti conseguenze per gli esiti dei pazienti.

"Capire esattamente perché esistono queste differenze nella qualità dell'assistenza e nei modelli di pratica può fornire preziose informazioni per migliorare la qualità delle cure per tutti i pazienti, indipendentemente da chi fornisce loro cura," scrissero.

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Quindi, pensereste che essere medici più efficaci significherebbe che le donne guadagnano tanto, se non di più, dei loro colleghi maschi, giusto? no. Un editoriale accompagnando lo studio ha sottolineato che i medici accademici donne guadagnano ancora meno degli uomini e hanno anche meno probabilità di scalare i ranghi per diventare professori ordinari.

Il soluzione degli autori: "pagare per le prestazioni" - o premiare i medici che hanno risultati migliori per i pazienti - potrebbe aiutare a ridurre il divario retributivo.

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“Questi risultati secondo cui gli internisti donne forniscono cure di qualità superiore ai pazienti ospedalizzati, ma sono promossi, supportati e pagati meno dei coetanei maschi in ambito accademico dovrebbe spingerci a creare sistemi che promuovano l'equità nei pacchetti di start-up, avanzamento di carriera e remunerazione per tutti medici”, gli autori editoriali hanno scritto.