A partire da oggi, praticamente qualsiasi datore di lavoro potrà negare controllo delle nascite copertura ai propri dipendenti basata su obiezioni religiose o morali grazie a una nuova politica dell'amministrazione Trump.
Dopo mesi di tentativi falliti di abrogare e sostituire l'Affordable Care Act, l'amministrazione Trump ha preso una strada diversa e ha promulgato due regole federali che annullano l'aspetto del mandato di controllo delle nascite no-copay di Obamacare, Rapporti politici. Il prima regola delinea come un datore di lavoro può beneficiare di un'esenzione per convinzioni religiose, mentre il secondo si concentra sulle esenzioni per motivi morali.
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Queste direttive — entrate in vigore immediatamente — sono molto simili alle bozza trapelata a maggio, che è stato immediatamente e categoricamente respinto e criticato dai Democratici, dalla salute pubblica e dai gruppi di difesa della salute delle donne.
Secondo l'ACA, quasi tutti i datori di lavoro sono tenuti a offrire un'assicurazione sanitaria ai propri dipendenti che include la copertura di varie forme di contraccezione, comprese pillole anticoncezionali e intrauterina dispositivi. I datori di lavoro hanno avuto la possibilità di richiedere un'esenzione morale o religiosa ai sensi dell'ACA, ma erano ammissibili solo i luoghi di culto religiosi, successivamente ampliati dal Hobby Lobby casoe includere "tenuto stretto” le imprese private se coprire il controllo delle nascite violavano le loro convinzioni religiose. Tra la sentenza Hobby Lobby 2014 e ottobre 2016, Politico trovato che 52 società di organizzazioni non profit ha chiesto un'esenzione religiosa o morale dall'amministrazione Obama.
Attualmente, l'ACA fornisce una copertura per il controllo delle nascite no-copay a 62 milioni di americani. È troppo presto per determinare il numero di persone che saranno interessate da queste nuove regole. Prima dell'ACA, 20 percento delle donne americane in età riproduttiva pagato di tasca propria per i contraccettivi orali, che è sceso a meno del 4% pochi anni dopo che è diventato legge.
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In una telefonata con la CNN all'inizio di oggi, alti funzionari del Dipartimento della salute e dei servizi umani hanno affermato che "il 99,9 percento delle donne" che attualmente ricevono il controllo delle nascite senza copay attraverso l'ACA non sarebbe interessato. Tuttavia, come ha osservato il rapporto della CNN, "al momento della chiamata, non era chiaro come l'amministrazione fosse arrivata a questo punto dati".
Organizzazioni come il National Women's Law Center intendono intraprendere azioni legali.
"Togliendo alle donne l'accesso alla copertura per il controllo delle nascite gratuito, le regole danno ai datori di lavoro una licenza per discriminare le donne", Fatima Goss Graves, presidente e CEO di NWLC detto in una dichiarazione. “Questo lascerà innumerevoli donne senza la fondamentale copertura per il controllo delle nascite di cui hanno bisogno per proteggere la loro salute e la loro sicurezza economica. Adotteremo misure legali immediate per bloccare queste regole ingiuste e discriminatorie”.
Agire
Se pensi di poter perdere la copertura per il controllo delle nascite in base a queste nuove regole, puoi chiamare il NWLC's CoverHer hotline per telefono al numero 1-866-745-5487 o tramite e-mail all'indirizzo [email protected].
Per esprimere le tue preoccupazioni sulle nuove regole dell'amministrazione Trump, puoi visitare a Pagina d'azione Planned Parenthood, che fornisce modi per inviare messaggi ai tuoi rappresentanti insieme a informazioni di base e storie di persone colpite dalle politiche sulla salute riproduttiva.
