¿Está examinando varios niñera ¿O candidatas a niñeras para cuidar de sus hijos? Aquí hay algunas preguntas clave que debe hacer a cada uno; sus respuestas pueden marcar la diferencia en su decisión.
Esta es una entrevista en la que desea ser muy minucioso para asegurarse de haber contratado al mejor candidato para el puesto. Después de todo, esta persona cuidará de sus pequeños, las personas más preciadas de su vida, en su ausencia. Desea sentirse seguro de que la persona es honesta y más que capaz de asumir la responsabilidad. Aquí hay algunas preguntas clave para incluir en su entrevista.
¿Cuál es su experiencia trabajando con niños?
Lo ideal es que desee a alguien con experiencia, y sería fantástico si su experiencia fuera con niños de distintas edades, incluidas las edades de sus hijos. Pero esto no quiere decir que si alguien no tiene experiencia, deba descartarlo. Tomemos, por ejemplo, un adolescente de su vecindario. Tendrán menos experiencia que alguien que ha hecho una carrera en el cuidado de niños. Observe las fortalezas del adolescente en otras áreas para determinar si se sentiría cómodo dejando a sus hijos con ellos mientras mira una película. Sin embargo, tenga en cuenta que alguien que tenga más experiencia exigirá más compensación.
¿Qué tipo de entrenamiento de emergencia (como resucitación cardiopulmonar o primeros auxilios) tienen?
Este es importante, ya que quiere estar seguro de que si algo sucediera, su niñera puede administrar primeros auxilios o tomar las medidas adecuadas en una situación estresante. Si su primera opción de candidato no está certificado en primeros auxilios, puede contratarlos dependiendo de que completen un curso (por el cual podría ofrecer pagar la factura).
¿Qué actividades planearían para sus hijos?
Con suerte, esta pregunta no se responde con una mirada en blanco o un "No sé". Su respuesta puede ayudarlo a evaluar qué tan bien conocen a los niños de su edad y qué les gusta hacer. Está buscando respuestas que incluyan actividades que mantengan a su hijo activo y mentalmente estimulado, como como pasar tiempo al aire libre y hacer algo de ejercicio, leer y jugar, en lugar de sentarse y mirar TELEVISOR. (Un poco de televisión está bien, por supuesto, ¡pero no querrás que sea lo principal que tu niñera hará que tus hijos hagan!)
¿Cómo manejarían determinadas situaciones específicas?
Bríndele a su candidato a canguro algunas situaciones hipotéticas, como que el bebé se haya caído y se haya golpeado la cabeza o que su niño pequeño tenga una rabieta. Sus respuestas te ayudarán a determinar qué tan capaces son en escenarios de la vida real.
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