Girişimciler bizim günümüz kahramanlarımızdır, ancak onlar sadece her şeye sahip olmak isteyen yetişkin çocuklar mı? Kurumsal dünyada başarılı olmak için daha fazla bilgelik, güç ve dayanıklılık mı gerekiyor?
Yüzlerindeki ifadeyi hatırlıyorum. Gerçekten delirdiğimi düşündüler.
T
İtiraf etmeliyim ki, amaçlarını görebiliyordum. Neden aklı başında bir insan gelecek vaat eden bir kariyeri, düzenli bir maaş çekini ve 9'dan 5'e kadar bir işin güvenli sınırlarını terk etsin? (Her neyse, çoğunlukla 9'dan 5'e.)
Önemli olan, büyük bir maaş çeki toplamak için Cubicle Nation'da kararlaştırılan sayıda saate kadar ortaya çıkmak değildi, bilirsiniz. Ofiste hafta sonları ve geç geceler vardı. Büyük raporlara ulaştığım son tarihler vardı, ancak projenin altı ay daha rafa kaldırıldığını öğrenmek için. Otopsi için yakalanma tehlikesiyle karşı karşıya olan bir uzaylı gibi hissetmeme neden olan bir haftalık saha işleri vardı. 21 yaşında, sarışın bir kadın mühendistim, bir testosteron denizinde, 7/24 bir operasyonda bir miktar otorite ile uzmanlık testleri yapmaya çalışıyordum.
Hiç eğitim almadığım şeyleri nasıl yapacağımı bilmemin baskısı vardı ve ayrıca tamamen bilgisiz olduğumu kabul etmeyi inatla reddediyordum. Sonra sürekli stres artı gece geç saatler ve hafta sonları halletmek.
t İçimde sürekli bir dırdırla yaşıyordum. Kendimi bir sahtekar gibi hissettim, her gün keşfedileceğimden ve beceriksiz ilan edileceğimden korktum. İnsan Kaynakları'nın bir hata yaptığı ortaya çıkacaktı ve aslında diplomam geçersizdi ve orada hiç işim yoktu.
t “Çatlaklardan nasıl geçti? Tsk-tsk" derlerdi.
Çoğu profesyonelin zaman zaman böyle hissettiği ortaya çıktı. Bunun için bir terim bile var: "imposter sendromu".
t Girişimciliğin bilinmeyenleri için güvenli bir kurumsal kariyer bırakmak, genellikle büyük bir inanç sıçraması yapmak olarak görülür, bilinmeyene dalmak, kaderi kendi ellerine almak, büyük cesarete sahip olmak ve kendini desteklemeye istekli olmak 100 yüzde.
Hepsi doğru. Ama... Bazen merak ediyorum.
Gerçek şu ki, kurumsal yaşam zor bir iş olabilir. Gerçekten zor iş. Çoğu zaman, büyük bir canavarın sınırları ve yapısı içinde kendi izini bırakmanın, onun bir bölümüne yetki mührünü basmanın ve bir fark yaratmayı başarmanın çok daha güçlü bir insan gerektirdiğini düşünüyorum.
t Bir girişimci, işini istediği gibi yaratma özgürlüğüne sahiptir. Kimseye hesap vermiyor. Sınırsız bir şekilde hayal edebilir ve yaratabilir.
• Bununla birlikte, kurumsal yapı, büyük ödül ve etki için de kullanılabilir. "Devlerin omuzlarında durmak" terimi, yalnızca kişisel gelişim çabalarınız için geçerli değildir. İşiniz, kariyeriniz ve bu dünyada yaratabileceğiniz fark için geçerlidir.
Bazen, umut vadeden kurumsal kariyerimi girişimcilik için bırakıp bırakmadığımı merak ediyorum. serbest meslek bunu kurumsal bir yapı içinde yapmak için gereken dayanıklılık, güç ve bilgelikten biraz yoksun olduğumun bir göstergesiydi. Kadın şirket liderlerine büyük saygım var. Onlar tanıdığım en güçlü kadınlardan bazıları. Cam tavanlar, bürokrasi, bazen esnek olmayan işyeri uygulamaları ve yüksek beklentilerle mücadele etmek zorunda kaldılar. Tüm bunlar arasında zirveye çıkmak çok özel bir güç gerektirir.
Bir girişimci olarak kendimi genellikle kum havuzundaki bir çocuk gibi hissediyorum. Evet, uzun saatler çalışmak, kârlılığı sağlamak, deli gibi koşmak ve düzensiz bir gelirin öngörülemezliği ile uğraşmak zorundayım. Ama günün sonunda, sadece oynuyormuşum gibi hissediyorum. Eğleniyorum.
t Biz girişimciler biraz deli miyiz? Yoksa herkes ne düşünürse düşünsün kendimize karşı dürüst olacak kadar cesur muyuz?
