Her ikisini de başarabileceğiniz iki potansiyel iş arasında mı kaldınız? İkisinin de artıları ve eksileri var mı, ama aralarında seçim yapmak elma ve portakal arasında seçim yapmak gibi mi geliyor?
Daha:Mülakatlarda başarılı bir patronum - ama aldığım tüm işlerden nefret ediyorum
Kararsızlık içindeyseniz ve netlik için can atıyorsanız, bu iki aşamalı işlemi deneyin. Veya mevcut işinizden ayrılıp yeni bir iş aramayı düşünüyorsanız, aynı iki adım, devam etmeye veya kalmaya karar vermenize yardımcı olabilir.
0'dan 10'a kadar bir ölçekte, her bir öğeyi sizin için önemine göre derecelendirin.
- Topluluğumda veya dünyada gerçek bir değişim yaratan anlamlı çalışma
- Zorlu, teşvik edici, ilginç çalışma
- İlerleme potansiyeli (kuruluşun yöneticileri içeriden geliştirmeye yönelik politikası dahil) ve/veya kariyer büyüme
- Ödeme (fazla mesai veya komisyon ödemesi ile geliri artırma fırsatı dahil)
- Faydalar
- Nasıl yönetilmek istediğinize uygun bir yönetim tarzına sahip harika bir patron
- Harika iş arkadaşları
- Harika bir şirket kültürü
- Daha iyi bir iş/yaşam dengesi veya çalışma programı ve/veya daha düşük iş stresi seviyesi
- Daha iyi bir konum ve/veya ulaşım kolaylığı
- Özerklik ve karar verme fırsatları
- Kendinizi konuşma, kıyafet, davranış veya zamanlama esnekliğinizle ifade etme özgürlüğü
- Durum ve itibar
- Öğrenme ve kişisel gelişim için fırsat
- İş güvenliği (iç organizasyonel istikrar ve gelecek)
Sizin için önemli bir iş özelliği yukarıdaki listede yoksa, lütfen ekleyin ve derecelendirin.
Daha:Patronum karşılıksız çek yazmamı istedi ve hemen ülkeyi terk etti
Ardından, 6 ila 10 arasında bir puan verdiğiniz faktörlere karşı olasılıklarınızın her birini puanlayın. Hangi iş seçeneği daha yüksek puana sahip? Seçiminiz daha net görünüyor mu?
Değilse, bundan 12 ay sonra zihinsel olarak hızlı ileri sar. İki potansiyel pozisyonunuzun her birini 11 ay boyunca tuttuğunuzu hayal edin. Nasıl hissedeceksin? Son 11 ayda sizin için ne değişti? Bu 11 ayın sonucunda kariyerinizde nerede olacaksınız? İş tatmin seviyeniz ne olacak? İşte yıllarca kariyer koçluğu sağlamaktan öğrendiklerim. “Bunu seçersem” diye düşündüğünüzde her zaman daha yüksek çıkan bir iş vardır.
Son olarak, “Yeni bir iş mi bakayım yoksa olduğum yerde mi kalayım?” diye merak ediyorsanız. Mevcut işinizi yukarıdaki listedeki 15 faktörün tümüne göre değerlendirin. Mevcut işiniz 80 puandan daha yüksek puan almıyorsa, "evet" notu vermez - ve devam etme zamanı gelmiş olabilir.
Daha:Duygusal olarak boşa giden bir işle nasıl baş edilir?
© 2016, Lynne Curry. Lynne'in yanıtlamasını istediğiniz kariyer sorularınız varsa, ona @ yazın [email protected]. Lynne bir yönetici koçu ve Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM'un yazarıdır. Lynne'i sheknows.com'daki diğer gönderilerinden takip edebilirsiniz. www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ veya @lynnecurry10 Twitter'dan.
