โลกนี้มีคนอยู่สองประเภท: คนที่อยู่บ้านเวลาที่พวกเขาอยู่ ป่วย และคนที่เลือกไป งาน. แม้ว่าคุณอาจคิดว่าคนหลังเป็นคนพาลจริงๆ แต่ในความเป็นจริง พวกเขาอาจต้องการความช่วยเหลือมากกว่าการนอนพักสักสองสามวัน
นักวิทยาศาสตร์เรียกการไปทำงานแม้ว่าคุณจะถูกประนีประนอมว่า โดยพื้นฐานแล้วหมายถึง คุณมีแนวโน้มที่จะผลักดันตัวเองให้มีประสิทธิผล ไม่ว่าร่างกายของคุณจะตามทันหรือไม่ก็ตาม คุณ. ในขณะที่ผู้ที่ทุกข์ทรมานจากการนำเสนออาจคิดว่าพวกเขากำลังทำสิ่งต่าง ๆ ให้สำเร็จ แต่ในความเป็นจริงพวกเขากำลังทำงานต่ำกว่ามาตรฐานและส่งผลเสียต่อคนรอบข้าง
Dr. Mariella Miraglia จาก University of East Anglia และ Gary Johns of Concordia University ตัดสินใจทำการศึกษา เพื่อหาสาเหตุที่ทำให้เกิด presenteeism พวกเขาทำการวิเคราะห์เมตาซึ่งหมายความว่าพวกเขาดูข้อมูลจากการศึกษาที่แตกต่างกัน 60 ฉบับซึ่งครอบคลุมกว่า 30 ประเทศเพื่อดูว่า พวกเขาสามารถระบุความคล้ายคลึงกันระหว่าง 'ผู้นำเสนอ' ได้ สิ่งที่พวกเขาพบคือบุคลิกภาพเชิงลบที่ไม่น่าแปลกใจเลย ลักษณะ ต่อไปนี้เป็นห้าสิ่งที่แพร่หลายที่สุด
มากกว่า: 8 วิธีง่ายๆ ลุยฤดูไข้หวัดใหญ่
พวกเขากำลัง เสมอ ป่วย
ไม่ใช่เรื่องที่น่าตกใจมากนัก แต่บุคคลที่พยายามผลักดันตัวเองเมื่อร่างกายถูกประนีประนอมแล้วจะสร้างความเครียดให้กับร่างกายมากขึ้น นั่นหมายความว่า พวกเขากำลังทำให้เจ็บป่วยอยู่เรื่อย ๆและด้วยเหตุนี้ ร่างกายของพวกเขาจึงอ่อนไหวต่อการเจ็บป่วยอื่นๆ ตามมา คนเหล่านี้คือคนที่เมื่อใดก็ตามที่คุณถามว่าพวกเขากำลังทำอะไรอยู่ มักจะชอบ "ฉันติดเชื้อไซนัสและสเตรป (อีกแล้ว) และอาการปวดเข่าของฉันก็แสดงขึ้น แต่นั่นไม่ใช่เรื่องใหม่!"
เครียดง่าย
ใช่ งานที่มีกำลังสูงอาจทำให้คุณเครียดเพราะพลาดไปชั่วขณะหนึ่ง แต่มีเพียงคนบางประเภทเท่านั้นที่ไม่ยอมหยุดพัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อร่างกายของพวกเขาร้องขอ การทำงานขณะป่วยทำให้ร่างกายมีความเครียดมากขึ้น และเหมือนกับลักษณะแรกข้างต้น จะกลายเป็นวงจรอุบาทว์ ความเครียดในระยะยาวอาจส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อคุณเมื่อเวลาผ่านไป นี่มัน อินโฟกราฟิกที่มีประโยชน์ ที่แสดงผล
มากกว่า: 5 วิธีป้องกันตัวเองจากผลกระทบจากความเครียด
พวกเขาเกลียดงานของพวกเขาหรือพวกเขาหมกมุ่นอยู่กับงานของพวกเขา
การทำงานขณะป่วยไม่ใช่เรื่องสนุกเลยแม้แต่น้อย ผู้ที่ทำอย่างต่อเนื่องอาจเริ่มไม่พอใจงานที่ทำ แม้ว่าจะไม่มีนโยบายใดที่ทำให้พวกเขาต้องละทิ้งวันลาป่วยก็ตาม “การทำงานในขณะที่ป่วยสามารถเพิ่มผลกระทบของการเริ่มต้น การเจ็บป่วย และส่งผลให้ทัศนคติงานเชิงลบและการลาออกจากงาน” ดร. มิราเกลียเขียนในการศึกษาของเขา ด้านกลับของสิ่งนี้คือพวกเขาอาจจะป่วยเพราะงานของพวกเขาจริงๆ และทนไม่ได้ที่จะแยกจากมันเป็นเวลาหนึ่งวัน แม้ว่านี่จะเป็นเหตุผลที่ดีกว่าในการลาป่วย แต่คุณยังคงประนีประนอมตัวเอง (และผู้อื่น) ด้วยการทำเช่นนี้
พวกมันมีประสิทธิผลน้อยกว่า
คนส่วนใหญ่อยู่บ้านเมื่อรู้ว่าสภาพร่างกายของพวกเขาจะทำให้พวกเขาทำงานไม่ตรงจุด ผู้นำเสนอไม่คำนึงถึงแนวคิดนี้ และด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงเสียสละคุณภาพงาน ซึ่งทำให้หัวหน้างานผิดหวัง และพนักงานที่อาจต้องพึ่งพาพวกเขา จากการวิจัย เสร็จสิ้นในเรื่องนี้ในปี 2547 สหรัฐอเมริกาสูญเสียมากกว่า 150 พันล้านดอลลาร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตจากการนำเสนอทุกปี
ไม่สนใจว่าคนอื่นจะป่วย
ผู้ที่ทุกข์ทรมานจากกระแสนิยมโน้มน้าวตนเองว่าการไปทำงานนั้นดีกว่าสำหรับพวกเขาและบริษัทโดยรวม แต่ในความเป็นจริง มันทำให้ทุกคนประนีประนอม แสดงขึ้นพร้อมกับ ไข้หวัดใหญ่ ไปสำนักงานที่เต็มไปด้วยผู้คนก็เหมือนปล่อยให้เด็กเล่นกลิตเตอร์ ในไม่ช้าจะมีความแวววาวในทุกสิ่งและทุกคน และคุณรู้ไหมว่าอะไรที่เลวร้ายยิ่งกว่าคนป่วยคนหนึ่ง? 10 คนทำงานป่วย
