Kvinnor som arbetar heltid fortsätter att tjäna bara 77 cent för varje dollar en man tjänar varje år. Medan löneskillnaderna har minskat, befinner sig kvinnor ofta fortfarande på den korta änden av lönepinnen. Även om det finns flera anledningar till detta är det enda du kan göra för att öka dina intäkter att be om höjning. Här är hur.
Att be om höjning kan vara skrämmande och av den anledningen är det många, kanske de flesta kvinnor inte ber om löneökning. Kvinnor tenderar att arbeta hårt och vänta på att bli uppmärksammade. Detta är ett misstag, särskilt under svåra ekonomiska tider då höjningar kan vara svåra att komma fram till. Samtidigt, om ditt företag är i svåra ekonomiska former, använd ditt omdöme innan du begär en höjning. Om ditt företag har tvingats skära ned anställda kan det ha lite pengar att kompensera för de nu hårdare arbetande anställda som finns kvar. Redo att fråga om vad du är värd?
Vad du ska göra innan du ber om höjning
Känn ditt företag
Innan du ber om en höjning, ta reda på när ditt företag generellt ger ut höjningar och de standarder det använder för att mäta prestanda.
Vet ditt värde
Gör en lista över dina prestationer med fokus på det värde du ger ditt företag. Har du sparat tid och pengar eller fått nya affärer? Har du vittnesmål från nöjda kunder? Kanske har din arbetsbörda eller ansvarsnivå ökat men din lön inte. Var tydlig med hur du är en tillgång för företaget.
Känn marknaden
Undersök löner inom ditt område och position. Du kan börja med webbplatser som Salary.com, Payscale.com, GlassDoor.com eller WAGE.com. (LÖN, som står för Women Are Getting Even, erbjuder workshops och andra resurser för kvinnor som söker för att rätta till löneskillnader utifrån kön.) Kolla även tidnings- och internetannonser för ditt jobb titel. Du kan också be andra inom ditt område om en allmän uppskattning av lönerna för någon i din position. Kolla med kvinnor och menin ditt område - andra kvinnor kan vara lika underbetalda som du är!
Vet vad du ber om
Bestäm hur mycket du vill begära och om du vill formulera det i procent eller ett dollarbelopp. Här kommer din forskning in.
Öva på att be om höjning
Innan du sätter din fot på din chefs kontor, öva på vad du kommer att säga högt tills du känner dig trygg. Tänk också på vilka invändningar som kan uppstå och var redo att diskutera dem.
Rätt sätt att be om höjning
När du träffar din chef, betona varför det är vettigt för ditt företag att ge dig en höjning. Jämför inte dig själv med andra eller säg att du behöver en höjning eftersom du behöver mer pengar för att betala dina utgifter. Hota inte med att sluta (om du inte är redo att sluta). Undvik också att uppfinna eller överdriva andra erbjudanden.
Om din chef vägrar ge dig en höjning
Även om du gör allt rätt kommer det fortfarande att finnas tillfällen då svaret är nej. Behåll framför allt ditt lugn. Fråga varför du fick avslag och hur du kan förbättra din prestation så att du förtjänar en höjning senare. Fråga om du kan träffas i framtiden - säg om sex månader - för att diskutera det igen. Före det mötet, fortsätt att spela in dina prestationer och arbeta för att göra dig märkt.
Att be om höjning kan vara skrämmande, men om du förbereder dig och närmar dig det med självförtroende är det mycket mer troligt att du tar hem en fet lön.
Fler karriärtips
- Hur man nätverkar
- Funderar du på att göra ett karriärskifte?
- 30-dagars guide för att nå dina mål
- Komma över på kontoret: anpassa sig till förändring
