Serena Williams skriver International Women's Day Op-Ed om Working Moms-SheKnows

instagram viewer

Om du bara läser en sak denna internationella kvinnodag, låt det vara Serena Williams berättade om varför det är viktigt att bemyndiga arbetande mammor. Op-ed, publicerat av Fortune, innehåller viktiga insikter från Williams kan ge dig en ny uppskattning för arbetande mammor, särskilt eftersom Williams talar av erfarenhet om det.

Elliot Page
Relaterad historia. Elliot Page tackar fans för stöd i första Instagram -inlägget sedan de kom ut som transpersoner

Williams skrev som både en tennisikon och mamma till dottern Alexis Olympia Ohanian, Jr., och talade om statusen för arbetande kvinnor, med början i sina egna erfarenheter.

"Nu när jag har Olympia är hon min absoluta prioritet - att spendera så mycket tid som möjligt med henne varje dag är så viktigt för mig", skriver hon. ”Men jag tränar fortfarande för att vinna Grand Slams och ibland måste jag göra hårda val om hur jag ska spendera min tid. Jag har gråtit över Olympia så många gånger att jag tappat räkningen. Jag grät när jag slutade amma. Jag satt med Olympia i famnen, jag pratade med henne, vi bad om det och jag sa till henne: ’Mamma måste göra det här.’ Jag grät när jag missade Olympias första steg eftersom jag var på träning. Jag är ärlig om mina kampar som arbetande mamma eftersom jag vill att andra kvinnor där ute ska veta att de inte är ensamma. Vi måste visa oss själva och våra kvinnliga motsvarigheter medkänsla och verklighet. ”

click fraud protection

Hon skriver också om att först förstå hur förödande det är som arbetande kvinna att bli straffad för att ta mammaledighet.

"När jag återvände till tennis från mammaledigheten blev jag straffad för att jag tog ledigt", förklarar Williams. ”Min ranking sjönk från #1 i världen till #453. Det krävde att jag fick hårdare konkurrens tidigare i French Open, vilket ledde till en bröstskada som tvingade mig att hoppa av. Jag kämpade hårt personligen och tog mig till Wimbledon -finalen strax efter, men jag kämpade också hårt offentligt mot det partiska rankningssystemet. Vi måste sluta straffa kvinnor när de återvänder till karriären efter att ha fått barn. ”

84% av kvinnorna tycker att andra kvinnors stöd är avgörande för att främja karriären. På #IWD2019 kvinnor låt oss lova att stärka varandra! Läs min artikel i @FortuneMagazine med data från @SurveyMonkey. https://t.co/8XkmNTr7Y8

Serena Williams (@serenawilliams) 8 mars 2019

Tidigare i publiceringen presenterar Williams nyktrig statistik om de utmaningar arbetande kvinnor och mödrar står inför idag.

”Som styrelseledamot i SurveyMonkey, Jag uppmuntrade företaget att genomföra ett par undersökningar som skulle hjälpa oss att bättre förstå den motgång som amerikanska kvinnor står inför när det gäller att balansera sitt yrkesmässiga och personliga liv. Den ena fokuserar på de arbetande föräldrarnas erfarenheter, medan den andra fördjupar sig i alla kvinnor i arbetskraften. Efter att ha granskat resultaten är en sak klar: många av oss står inför påfallande liknande utmaningar ”, skriver hon.

Williams fortsätter, ”Till att börja med visar våra data att kvinnor är fyra gånger mer benägna att säga att de ger mer barnomsorg än sin manliga partner - att dra ett dubbelskift på jobbet och hemma. Detta bidrar till att nästan hälften av kvinnorna säger att de har offrat karriärmål för sin familj. Jag vet att jag gjorde det... Undersökningarna visade också att det är 10 procentenheters skillnad i andelen män vs. andelen kvinnor som säger att de är ”extremt” eller ”väldigt” bekväma att ta risker för att främja sin karriär. ”

Men det finns en iakttagelse som Williams gör i sin redaktion som verkligen håller oss-och vi tycker att den borde hålla dig också. Det är: ”Medan jag tror att alla kvinnor är superhjältar är vi inte övermänskliga och vi behöver varandras stöd. Vi måste ge varandra nåd när vi kommer till kort - och när samhället ställer orealistiska förväntningar eller om våra arbetsplatser har föråldrade regler. Vi måste slå oss samman och kämpa för vad som är rättvist. ”