Om du är en av de många människor som har upplevt smärtan av att bli avskedad eller förminskad, det finns mycket du kan göra för att förvandla denna obehagliga och skrämmande situation till en mycket positiv och välmående händelse.
Hur man lyckas med att bli uppsagd
Först vill du inse och acceptera att du inte är ett misslyckande eller en förlorare eftersom du blev permitterad
Du blev inte utskriven för att du var ovärdig, eller en dålig person eller en dålig anställd. Skyll inte på eller gå ner på dig själv. Det är inget fel på dig. Du är verkligen en mycket speciell och unik människa. Njut av den du är.
Istället är den verkliga sanningen att företaget misslyckades med dig
Företaget kunde inte bedriva sin verksamhet tillräckligt lönsamt för att dra nytta av dina ansträngningar och produktivitet. Om du behöver kasta skuld som en del av din läkningsprocess, rikta det mot högt betalda chefer i företaget, som fick företaget att minska.
Se bara hur många chefer på Enron, World Com, Tyco, Adelphia och andra som drev sina företag till katastrof. Fusioner, företagsförvärv, fientliga övertaganden och konkurser som alla genererade andra satte också miljontals mycket värdefulla medarbetare på gatorna.
Det fanns praktiskt taget ingenting du kunde ha gjort för att förhindra att bli uppsagd
Du hade aldrig riktigt jobbskydd inom det byråkratiska företaget. Din position inom företaget var helt beroende av andras beslut, infall och politiska motivation.
Tyvärr hade du extremt liten, om någon kontroll över att behålla din position. Ge dig själv en paus och acceptera att det hände, och gå vidare.
Utnyttja alla tillgängliga avgångsvederlag
De flesta företag erbjuder någon form av avgångsvederlag, men ibland kan avgångspaket inte avslöjas fullt ut. Var noga med att aktivt driva eventuella avgångsvederlag som kan finnas tillgängliga. Du kan lika gärna få allt du kan för att hjälpa dig att styra dig under övergången.
Du har det bättre än de återstående anställda
De anställda som stannade kvar på företaget upplever utan tvekan ökad stress och svårare arbetsförhållanden.
De kommer att behöva göra mer arbete utan att få ytterligare ersättning. Kamratskapet och de goda tider du minns har ersatts av spänning och ångest. Du är inte längre underkastad dessa svåra förhållanden och är fri att driva en mycket mer välmående och trevlig inkomstställning.
Du har fortfarande stor kompetens, kunskap och speciella talanger
De kan inte ta ifrån dig något av dessa. Dina arbetsinsatser kommer att fortsätta att ge betydande värde till andra. Dina färdigheter, talanger, erfarenhet, kunskap, arbetsmoral, integritet och förmåga att generera resultat är extremt överförbara till tusentals andra mycket värdefulla inkomstbringande positioner.
Du kommer att vilja hitta rätt miljöer för att utöva dina talanger och färdigheter till andras värdefulla fördelar. Ju mer värdefull du blir för andra, desto fler belöningar får du.
