Doppa in tårna
Du är sannolikt upphetsad över att ha fått din första "professionella" position och är redo att imponera på handledare och medarbetare med dina innovativa idéer och uppdaterade sätt att göra saker. Men sakta ner. Det är mycket smartare att lyssna på andras idéer och lära sig hur de gör saker. Du har ännu inte erfarenhet av att veta vad som fungerar och vad som inte fungerar. Din stora idé kan sprängas i ansiktet.
Lär dig att följa
Ledarskap är en högt värderad egenskap hos anställda, men som ung professionell måste du först lära dig hur du följer. Det första året på jobbet är en viktig tid att integrera dig själv i teamet och visa att du är pålitlig, konsekvent och tydligt förstår de direktiv som ges av handledare. Det är dags att "betala dina avgifter" så att säga. Att försöka ta ledningen kan gnugga andra på fel sätt.
Håll dig organiserad
Om du tyckte att det var svårt att jonglera med fem klasser på en termin, kommer du att vara förundrad över hur mycket uppmärksamhet och organisation som krävs för att balansera alla dina nya arbetsuppgifter. Och det finns ingen där som påminner dig.
Använd din dator för att hålla en detaljerad kalender och starta ett system tidigt för att organisera e -post och kontaktinformation. Starta ett arkiveringssystem för alla dokument, post och papper som flyter runt ditt skrivbord. Detta hjälper dig att hålla koll på alla dina projekt och förhindra att allt glider genom sprickorna.
Imponera din chef genom att fokusera på lösningar
Det är ett nybörjarfel att tro att att hitta problem och påpeka dem kommer att ge dig browniepoäng med din nya chef. Men om du verkligen vill imponera på dem, hitta lösningar på befintliga problem.
Fler tips för nyutexaminerade
- Karriär nätverk är som dejting - bara bättre
- Ett bra CV kontra ett bra CV
- Hemligheter för karriärframgångar
