Kathryn Finney, grundare och verkställande direktör för digitalt uppdelat, har blivit en viktig inspirationskälla och vägledning för kvinnor genom att ta på sig att öka intersektionaliteten i den jätte tekniska industrin, där väldigt få identiteter är representerade.
Registrera dig för konferensen #BlogHer15: Experter bland oss
Digitalundelad är ett företag som söker och utbildar teknikentreprenörer som passar demografin som saknas mest inom teknikindustrin - svarta kvinnor. Finneys stöd för dessa kvinnor är en insats som kan uppskattas av alla som skulle vilja se mer mångfald i arbetskraften.
Som Finney säger, "du kan inte ha innovation utan mångfald." Hennes passion är att hitta urbana entreprenörer med olika identiteter, som hon anser att inom denna underrepresenterade demografiska ligger en mängd idéer och kunskaper som teknikaktiverade företag behöver hos ledare. Kvinnor som hjälper kvinnor på arbetsplatsen är ett ganska nytt koncept, och tills nyligen har det blivit mer utbrett för kvinnor som Finney att använda sin framgång för att stärka sina medkvinnor.
Digitalundelad är ett otroligt exempel på hur en smart, passionerad kvinna kan bana väg för hundratals fler, vilket visas av de många svarta kvinnodrivna företagen som har blomstratt under hennes ledning. Det är min förhoppning att fler kvinnor där ute från Finneys stamtavla och inflytande följer i hennes fotspår för att ge tillbaka till de blivande kvinnorna inom sina egna respektive områden.
Möt #BlogHer15: Experter bland oss Advisory Board
Som ung kvinna själv är det både spännande och lugnande att se någon som arbetar för att förbättra villkoren för kvinnor i dessa traditionellt mansdominerade utrymmen. Även om jag inte tänker leda ett teknikföretag en dag, tänker jag kräva respekt från mina manliga och kvinnliga kollegor i vilken bransch jag än befinner mig i. Genom att ta en sida ur Finneys bok och stolt äga min identitet som en framgångsrik kvinna kommer jag dit.
Finneys kamp med att "välja en sida" mellan att vara svart och att vara kvinna är en som inte borde finnas. Genom att uttrycka sin vägran att begränsa sig till en ren förpackad identitet, uppmuntrar hon andra som ockupera flera identiteter för att omfamna dem och dra tillbaka lika mycket originalitet från deras identiteter som möjlig. Det är under detta koncept som Finney tror att teknikindustrin har börjat förändras, om än långsamt och inte utan svårigheter. Jag kan inte vänta med att se var Finneys ansträngningar att inkludera kvinnor i det tekniska spelet tar vägen, och förhoppningsvis kommer intersektionalitet i alla branscher inte att ligga långt efter.
Vad är din historia? Dela med oss i kommentarerna och på sociala medier med #KnowMe och #Experts.
Mer om #BlogHer15
Varför intersektionalitet spelar roll när det gäller den feministiska rörelsen
Hur jag växte upp i ett filippinskt hushåll formade mitt förhållande till mat
Att dela våra unika livshistorier förbinder oss som kvinnor
