När dina barn kommer in i karriärvärlden kommer de sannolikt att arbeta med människor från en rad olika raser, övertygelser och bakgrunder. Att känna sig bekväm och prata om dina olikheter är kritiskt i livet, enligt Janet Penn, verkställande direktör för Youth LEAD, en ideell organisation som samlar gymnasieelever från olika religiösa, etniska och rasmässiga bakgrunder för att lära av var och en Övrig. Läs hur du hjälper dina barn att omfamna mångfald och främja nya band.
Hjälp dina barn att skapa nya kontakter
När dina barn kommer in i karriärvärlden kommer de sannolikt att arbeta med människor från en rad olika raser, övertygelser och bakgrunder. Att känna sig bekväm och prata om dina olikheter är kritiskt i livet, enligt Janet Penn, verkställande direktör för Youth LEAD, en ideell organisation som samlar gymnasieelever från olika religiösa, etniska och rasmässiga bakgrunder för att lära av var och en Övrig. Läs hur du hjälper dina barn att anamma mångfald och främja nya band.
Varför är det viktigt för barn att umgås med människor med olika kulturell bakgrund?
Janet Penn: Mellan globaliseringen och minoritetsbarn som nu är majoriteten födda i USA kommer våra barn att arbeta med människor med olika kulturell bakgrund. Om de ska lyckas måste de ha en bekväm kommunikation och samarbete med människor från många olika bakgrunder.
Lyssna djupt
Varför säger du att förmågan att få kontakt med människor från olika kulturer är ett "måste-ha" för barn?
Penn: Du kan inte samarbeta och förnya om du inte litar på människor eller inte kan komma bortom ytliga relationer. Och ibland betyder det att man accepterar att vara oense samtidigt som man respekterar den andra personen. Det här är tuffa färdigheter som vanligtvis inte lärs ut i skolor men kan göra stor skillnad på arbetsplatsen. Om dina barn vet hur de respektfullt delar med sig av sitt eget perspektiv när de inte håller med genom att använda "jag" -uttalanden kan de göra arg retorik till förståelse. Om dina barn vet hur man lyssnar djupt på någon med en helt annan synvinkel kan de bara hitta ett nytt sätt att lösa ett taggetigt designproblem på jobbet.
Gå utanför din komfortzon
Om känslan att "mångfald är önskvärd" inte räcker, vad behöver barnen göra för att skapa beteendeförändringar?
Tips för att främja tvärkulturell förståelse hos barn
- Sträva efter att komma ur din komfortzon
- Undvik inte kontroversiella ämnen
- Diskutera kulturella nyheter med dina barn
- Ta ställning om du bevittnar en episod av kulturell eller raslös okänslighet
- Ta några trosresor och lär dig om hur andra tillber
- Besök ett annat land eller besök en etnisk del av en närliggande stad
- Uppmuntra barn att gå med i organisationer som för samman olika kulturer
Penn: Interagera! Om dina barn aldrig har haft ett meningsfullt samtal med någon från en annan kultur, är allt de vet stereotyper de kan ha sett på TV eller internet. När de är unga är det lika enkelt som att uppmuntra dem att fråga om maten i sina klasskamraters matlåda. När de är äldre kan barn ställa frågor för att söka ett annat perspektiv, inte bara för att bevisa att deras sätt att se världen är bättre.
Om föräldrar umgås i en isolerad bubbla, hur kan barn få en bredare världsbild?
Penn: Det är upp till oss att modellera beteende för våra barn. Till exempel bjud in grannar och föräldrar till klasskamrater till en drink. Att dela mat är alltid ett bra sätt att bryta isen och kan lätt leda till en intressant och meningsfull koppling.
Hej mammor!
Hur lär du dina barn om hur man får kontakt med människor från olika kulturella bakgrunder? Dela dina tankar och berättelser i kommentarerna nedan.
Läs mer om barn och mångfald
Lär barn om ras och kulturell mångfald
Hur du utsätter dina barn för olika kulturer
Lär barnen att omfamna mångfald och vara inkluderande
