Kampanjen "Ban Bossy" har fått mycket uppmärksamhet och mycket flack de senaste dagarna.
t
Foto: Piotr Krze? lak/iStock/360/Getty Images
Medan jag älskar konceptet att främja ledarskap hos unga kvinnor, håller jag (på en viss nivå) med de nejssägande som tycker att tillvägagångssättet kan vara lite vaktmästare.
t Jag är inte av naturen en stor tro på att "förbjuda" i sig. Det känns lite för påminner om dagarna med bokbränning och ojämlikhet för min smak. Det är just det som kampanjer som dessa är utformade för att skydda mot.
t Men när jag talade som en kvinna som blev ledare tidigt i sin karriär och i stor utsträckning var arg för det, hörde jag en mängd färgglada ”B” -ord under hela mitt liv. Personligen störde det mig inte särskilt mycket. Snarare drev det mig ofta att uppnå ännu mer under hela min karriär.
t Vidare tror jag bestämt att alla negativa konnotationer vi har tilldelat ordet ”bossig” är våra egna. Det är bara en förolämpning om vi gör det till ett genom att skurkakta ordet. Jag anser verkligen att det är en komplimang att betrakta som bossig. Jag är chefen; uppdrag slutfört!
t Så, damer, jag är glad över att få följa med på detta korståg, men snälla, låt oss inte antyda att "bossig" på något sätt är ett dåligt ord eftersom det inte behöver vara det.
