Kot stopnja mater dojenje in dela še naprej narašča, bi pomislil več zaposlene mame bi jih poznali dojenje pravice na delovnem mestu. A kot se je izkazalo, manj kot ena od petih zaposlenih mamic ve za pravno zaščito, ki bi jim morala nuditi njihova podjetja, glede na raziskavo, ki jo je izvedel Zdravstveni center Byram. Center je zbral 1000 anket zaposlene mame v Ameriki, ki trenutno – ali so pred kratkim – dojili otroke, stare dve in manj, in ugotovili, da se jih le 18 % zaveda črpanje politike za njihovo zaščito pri delu.
Torej, v čast Svetovni teden dojenja, želimo vsem vašim zaposlenim materam opozoriti na vaše pravice do dojenja.
Prvič, glede na ameriško ministrstvo za zdravje in človeške storitve, ste zakonito upravičen do prostora za črpanje mleka celo leto po porodu. Ta soba mora imeti senčila, brez oken in ključavnico - ker ste tudi vi upravičeni do svoje zasebnosti. Druge pravice doječih staršev se zdijo osnovne, vendar so še vedno privilegiji, ki jih jemljemo za samoumevne, na primer dostop do tekoče vode in hladilnika, v katerem lahko shranjujemo mleko. Verjeli ali ne, 11 % anketiranih mam sploh ni pomislilo, da so do tega upravičene!
Anketa je upoštevala tudi, kako kritično dostopnost prsne črpalke je za matere, ki se poskušajo po porodniškem dopustu vrniti v delovno silo; 63 % mater je dejalo, da so črpalke omogočile njihovo vrnitev na delovno silo, 36 % pa jih je odgovorilo, da jim je dalo priložnost za nadaljevanje napredovanja v karieri.
Oglejte si to objavo na Instagramu
🇺🇸 Dojenje v službi: ste vedeli?. V Franciji imajo ženske eno uro na dan za dojenje v skladu z delovno zakonodajo. Po tem zakonu ima mati v enem letu od poroda 2 obdobji po 30 minut med delovnim časom, da doji svojega otroka. In ti, imaš čas dojenja med delovnim časom?... 🇫🇷 Allaitement au travail: le saviez- vous?. V Franciji, les femmes disposent d’une heure par jour pour allaiter leur bébé selon l’article L-1225-30 du code du travail.. Selon cette loi, obesek un an à partir de la naissance de l’enfant, la mère bénéficie de deux périodes de 30 minut pendant les heures de travail pour allaiter son bébé.. Et vous, avez-vous allaité ou tiré votre lait au travail?.. . #dojenje #normaliziraj dojenje #dojenjena delu #allaitementmaternel #allaitement #mamanallaitante #mama, ki doji #curvematernity
Objava, ki jo deli Curve Porodnišnica (@curvematernity) vklopljeno
»Rezultati te raziskave nam kažejo, kako kritičen sta dostop do opreme in podpore za dojenje mame, ki se nameravajo vrniti na delo,« je povedala Judy Manning, podpredsednica trženja pri Byram Healthcare. anketo. "Zaščita zakonskih pravic doječih žensk jim ne pokaže le, da so sprejete odprtih rok, ampak izenači pogoje."
Kot odgovor na raziskavo je Byram Healthcare objavil komplet orodij z imenom "Vodnik delovne mame za dojenje" — namenjen pomoči novim mamam, ki se vrnejo na delo. Opredeljuje tri pravice do dojenja v skladu z Zakonom o cenovno dostopni oskrbi: prsne črpalke in svetovalec za dojenje seje mora brezplačno kriti zavarovanje, delodajalci pa morajo materam zagotoviti odmore za črpanje ali iztiskanje mleko.
Tudi po tem, ko vse to vedo, se veliko mater tega še vedno boji črpanje na delovnem mestu bo oviralo njihovo karierno rast — in/ali oni enostavno ne najdem časa. Zaradi tega črpajo med odmori za kosilo ali med telefonskimi klici v zvezi z delom, čeprav jim je zakonsko določen ločen čas za črpanje.
Ampak ni nujno, da je tako! Če poznate novopečeno mamo, ki svoje prste vrne v delovno silo, ji pošljite ta članek in orodje Byram Healthcare. Ker si vsaka mama zasluži, da pozna svoje pravice – in bodite pripravljeni na ta vedno razburljiv prvi dan v službi.
