Od danes naprej bo skoraj vsak delodajalec lahko zavrnil kontracepcijo pokritost svojih zaposlenih na podlagi verskih ali moralnih ugovorov zaradi nove politike Trumpove administracije.
Po mesecih neuspešnih poskusov razveljavitve in zamenjave zakona o ugodni negi je Trumpova administracija ubrali drugačno pot in sprejeli dva zvezna pravila, s katerimi se je odpravil vidik pooblastila za nadzor rojstva brez plačila plačila Obamacare, Poročila Politico. The prvo pravilo opisuje, kako se delodajalec lahko oprosti verskih prepričanj, medtem ko drugi se osredotoča na izjeme iz moralnih razlogov.
Več: Ne, republikanci: Odplačevanje načrtovanega starševstva zagotovo ne bo prihranilo denarja
Te direktive - ki so začele veljati takoj - so zelo podobne osnutek je ušel maja, ki so ga demokrati ter skupine za javno zdravje in zdravje žensk nemudoma zavrnili in kritizirali.
V skladu z ACA morajo skoraj vsi delodajalci svojim zaposlenim ponuditi zdravstveno zavarovanje zajema različne oblike kontracepcije, vključno s kontracepcijskimi tabletami in intrauterino naprave. Delodajalci so lahko zahtevali moralno ali versko izvzetje v skladu z ACA, vendar so bile upravičene le verske bogoslužne hiše - kasneje jih je razširil
Trenutno ACA zagotavlja brezplačno kritje kontracepcije 62 milijonov Američanov. Prezgodaj je določiti število ljudi, na katera bodo vplivala ta nova pravila. Pred ACA, 20 odstotkov ameriških žensk v rodni dobi iz svojega žepa plačali peroralne kontraceptive, ki so se nekaj let po tem, ko je postala zakon, zmanjšale na manj kot 4 odstotke.
Več: Lindsey Graham je uporabila razkrite videoposnetke, da bi zahtevala zoper načrtovano starševstvo
V klic s CNN danes so višji uradniki na ministrstvu za zdravje in socialne storitve dejali, da "99,9 odstotka žensk", ki trenutno prejemajo nadzor nad rojstvom brez plačila, ne bo prizadeto. Kot je zapisano v poročilu CNN, "v času klica ni bilo jasno, kako je uprava prišla do te podatkovne točke."
Organizacije, kot je Nacionalni center za žensko pravo, načrtujejo pravne ukrepe.
"S tem, ko ženskam odvzamejo dostop do brezplačne zaščite pred rojstvom, delodajalci dobijo dovoljenje za diskriminacijo žensk," je dejala Fatima Goss Graves, predsednica in izvršna direktorica NWLC je zapisano v izjavi. "To bo pustilo nešteto žensk brez kritičnega nadzora nad rojstvom, ki ga potrebujejo za zaščito svojega zdravja in gospodarske varnosti. Takoj bomo sprejeli pravne ukrepe za preprečitev teh nepoštenih in diskriminatornih pravil. "
Ukrepajte
Če menite, da bi lahko po teh novih pravilih izgubili nadzor nad rojstvom, lahko pokličete NWLC Pokrijte njeno telefonsko številko bodisi po telefonu 1-866-745-5487 ali po e-pošti na [email protected].
Če želite izraziti zaskrbljenost glede novih pravil Trumpove administracije, obiščite a Stran z načrtovanimi starševstvi, ki ponuja načine za pošiljanje sporočil vašim predstavnikom skupaj z osnovnimi informacijami in zgodbami ljudi, na katere vplivajo politike reproduktivnega zdravja.
