Prezrite si svoje účty sociálnych médií každú chvíľu a zaručene uvidíte, ako niektorá z vašich známych zoznámi s niektorými magic shake, nová riasenka, éterické oleje, ktoré zachránia život vašej rodine, alebo nejaký iný výrobok, ktorý vášnivo "veriť v. Ku koncu mesiaca nájdete ďalšie prosebné príspevky ako: „Som veľmi blízko svojmu cieľu. Potrebujem len tržby 75 dolárov do polnoci! Kto mi môže pomôcť??? ”
Chápem dôvod, prečo sa ľudia dostávajú do týchto podnikov. Zvlášť mamičky. Hľadajú spôsob, ako prispieť svojim rodinám. Možno potrebujú dodatočnú hotovosť. Možno zúfalo chcú dať výpoveď v práci, aby mohli „práca z domu - všetko z vášho telefónu! “ Je to príležitosť vlastniť a prevádzkovať vlastné podnikanie za niekedy menej ako 100 dolárov, aby ste mohli začať, a na jeho spustenie je potrebné veľmi málo školení. Ale realita je, že percento ľudí, ktorí to skutočne robia v tomto type podnikania, nie je vysoké. A aj napriek tomu je udržať si konzistentnosť neustály boj.
Podľa štúdie, ktorú uskutočnil Robert Fitz Patrick, zlyhanie miera v prvom roku medzi novými viacúrovňovými marketingovými zástupcami je 99 percent. Ako keby to nebolo dosť zlé, jeho analýza ukázala, že viac ako 50 percent všetkých vyplatených provízií patrilo 1 % najlepších výrobcov spoločnosti. V niektorých spoločnostiach bol tento počet provízií až 70 percent. Vzhľadom na osobný predaj mnohé z týchto spoločností vyžadujú - a poplatky a ďalšie náklady s tým spojené udržiavanie podnikania tohto druhu - to znamená, že len veľmi málo konzultantov skutočne odíde a zisk. A to sú len štatistické údaje.
Aj keď ste jedným zo šťastlivcov, ktorí dosahujú zisk, nikdy nemôžete prestať pracovať na nábore ďalších a viac ľudí, aby sa k vám pridali, pretože na ich nižších úrovniach dochádza k neustálemu výpadku podniky. Je to neustály boj udržať svoj tím tak, aby váš príjem drasticky nemenil každý mesiac.
Zamyslite sa nad tým: pravdepodobne ste dostali aspoň jednu chladnú správu od starého „priateľa“ pod zámienkou, že sa chcete porozprávať o starých časoch alebo vám povedať, aké milé sú vaše deti. Netrvá dlho a zistíte, že vás oklamali, aby ste počúvali príhovor o nejakom doplnku, ktorý vám zmení život, a náhodou sú odborníkmi na výhody z, a „ak vám pošlem toto super krátke päťminútové video, môžem vám v utorok zavolať a informovať sa o tom?“
Vaši mentori vás nasajú „sesterstvo. ” Stanú sa z nich vaši najlepší priatelia. A vďaka tejto komunite je oveľa ťažšie sa dostať von, pretože teraz neodchádzate len tak z práce s peniazmi-opúšťate komunitu ľudí, ktorí vás podporovali. Odchod znamená, že už viac nebudete súčasťou tejto rodiny.
Medzitým sú vaše osobné vzťahy napäté týmto typom práce, pretože to vyžaduje všetok tvoj čas snažiť sa nájsť nových potenciálnych zákazníkov a spoluhráčov. Stanovenie hraníc je takmer nemožné, pretože sa obávate, že ak na niekoho (aj veľmi mierny) záujem okamžite nereagujete, môžete prísť o budúceho zákazníka alebo o downline.
Tento druh nezdravej posadnutosti - túžba vykonávať každú chvíľu, túžba „v žiadnom prípade„ nezlyhať “ náklady, potreba utrácať peniaze za akt bočného zhonu - je možné použiť na väčšinu bočných zhonov. Nemusíme byť strojmi, ktoré neustále pracujú, najmä pre schému niekoho iného.
Vedľajšie zhonu sú nielen neuveriteľne nedosiahnuteľné zdroje príjmu pre väčšinu, ale aj nezdravé. Celkovo je stres a finančné bremeno, ktoré spôsobujú, spôsobuje viac škody ako úžitku. Aj keď ste jedným zo vzácnych jednotlivcov, ktorí majú to šťastie a môžu z tohto druhu podnikania profitovať, je pravdepodobné, že budete mať problém udržať to tak. Neprimeraný počet ľudí, ktorí to „zvládnu“ v porovnaní s tými, ktorí to neurobia, je ohromujúci. Ak sa vám počas cesty nedarí zničiť priateľstvo a vzťahy alebo si vytvoriť finančný deficit, považujte sa za jedného zo šťastných.
Tento článok sa pôvodne objavil na Fairygodboss. Ako najväčšia kariérna komunita pre ženy ponúka Fairygodboss miliónom žien kariérne kontakty, komunitné rady a ťažko dostupné informácie o tom, ako sa firmy správajú k ženám.
