Ak ste niekedy počuli komentár: „No, si v tom lepší,“ pokiaľ ide o úlohy na pracovisku alebo doma, máte veľa spoločnosti. A ak ste si všimli, že táto fráza je neprimerane zameraná na ženy, keď vyššie uvedené úlohy zahŕňajú klopanie do emócií s cieľom dokončiť prácu, nepredstavujete si veci. V skutočnosti je tento postoj taký bežný, že sociológ Arlie Hochschild vymyslel pre to názov: emocionálna práca.
„Hoci sa výraz „emocionálna práca“ často používa v súvislosti s emocionálnou prácou v rámci akéhokoľvek vzťahu, tento výraz bol pôvodne vyvinutý na opis práce riadenia – odhaľovanie a potláčanie – vlastných emócií v oblasti zamestnania,“ hovorí Dr. Carla Marie Manly, klinická psychologička, ktorá sa špecializuje na ženské problémy. Ona vie. Manly vysvetľuje, že pracovníci v určitých profesiách, ako sú letušky, učitelia a poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, sú často povinní riadiť svoje emócie umelými spôsobmi.
„Väčšina tejto práce pripadá na ženy, a preto je problém
Prečo na tom záleží?
Dôležitosť a hodnota emocionálnej práce by sa nikdy nemala podceňovať – a preto je také dôležité, aby sa muži vedome snažili pribrať. Dr. Kristen Fuller z Centrum pre objavovanie stručne to zhŕňa: „Emocionálna práca je dôležitá, pretože bez nej by sme boli považovaní za neprofesionálnych,“ hovorí SheKnows.
Ako vysvetľuje Manly, emocionálna práca na pracovisku padá na plecia žien, „pretože ženy sú ponúkané ako ‚emocionálne‘“. Výsledkom je, že mužom je vedome a nevedome dovolené vyhýbať sa svojim emocionálnym povinnostiam a namiesto toho na seba ukladať bremeno ženy."
To ovplyvňuje dynamiku moci na pracovisku a ponecháva mužov v pozícii moci nad ženami, ktoré si veľmi dobre uvedomujú očakávanie prejaviť emócie, ktoré považujú za vhodné. Manly uvádza ako príklad „nikdy nebyť príliš smutný, príliš šťastný alebo príliš vystrašený“.
Poukazuje na jednu emóciu, ktorá je výnimkou: hnev. „Toto je, samozrejme, jedna oblasť emocionálnej sféry, ktorú muži cítia ako svoje fórum. Mužom je dovolené byť agresívnejšími a nahnevanejšími, ako by sa ženy vo všeobecnosti odvážili byť,“ hovorí Manly. "Táto nerovnováha opäť vytvára ťažkosti pre ženy tým, že na ženu kladie nemožné, často tiché očakávania, že bude konať pokojne a pokojne bez ohľadu na to, ako sa v skutočnosti cíti."
Emocionálna práca vstupuje do hry aj vo vzťahoch. Dr Racine R. Henry, manželský a rodinný terapeut a zakladateľ v New Yorku Sankofa Manželstvo a rodinná terapia, hovorí SheKnows, že v domácnosti emocionálna práca zahŕňa prácu na náprave vzťahov a začatie rozhovorov o zdroji napätia. Pretože problémy a nezhody sú nevyhnutné aj v tých najlepších vzťahoch, je dôležité, aby jedna strana riešila, čo nefunguje a prečo – inak sa vzťah zhorší.
Začína sa skoro
Henry hovorí, že v západnej kultúre sú ženy od útleho veku podmienené tým, že cítia zodpovednosť za emocionálnu prácu vo vzťahoch. „Začína sa to v detstve, keď sú malé dievčatká povzbudzované, aby sa starali o bábiky a vytvárali si putá s ostatnými na základe citovej väzby,“ vysvetľuje. "Normalizujeme predstavu a prax mužov, ktorí sú emocionálne neschopní, a kladieme bremeno na ľudí, ktorí identifikujú ženy, aby vykonali emocionálnu prácu."
Status quo naďalej posilňuje myšlienku, že muži sú emocionálne nešikovní, a preto sa osobné a profesionálne vzťahy rozpadajú, ak ženy nevykonajú emocionálnu prácu. Ale psychoterapeut Dr. Jeffrey Glahn hovorí SheKnows, že muži majú schopnosť byť emocionálne oporou – a verí, že mnohí muži chcú mať možnosť slobodnejšie vyjadrovať svoje emócie, a tým prejavovať emócie pôrod.
„Primárnou prekážkou bol stereotyp správania mužov v našej spoločnosti, ktorý hovorí, že každý muž, ktorý tak robí, je ‚ženský‘ alebo ‚gay‘,“ hovorí Von Glahn. „Sociálne stereotypy a očakávania majú silný vplyv. Keď niekto dostane nutkanie konať v rozpore s jedným, má to pocit, akoby celá spoločnosť sledovala a čakala.“
Von Glahn hovorí, že najlepším spôsobom, ako čeliť tejto škodlivej správe, je aktívne pracovať na emocionálnej podpore. „Mojim mužom radím: ‚Vyskúšajte to, možno sa vám to bude páčiť,‘“ hovorí.
Ale kým sa väčšina mužov nebude riadiť Von Glahnovou vynikajúcou radou, ženy budú musieť robiť ťažké emocionálne zdvíhanie.
