Fie că sunteți o mamă proaspătă care dorește să reintre în forța de muncă sau vreți doar un loc de muncă care să vă permită să lucrați la distanță, cariere flexibile pot duce la o mai bună productivitate și fericire - deci de ce să nu ieșim din mucegai tradițional?
„Dacă ați fost departe de forța de muncă pentru o vreme, este normal să vă faceți griji că scufundarea în stilul de lucru tradițional de la 9 la 5 nu va funcționa prea bine pentru dvs.”, spune Brie Reynolds, un Carieră specialist cu FlexJobs. „Locurile de muncă flexibile și la distanță pot fi o opțiune excelentă, mai ales dacă aveți încă multe responsabilități de a jongla în afara carierei profesionale.”
Mai jos sunt patru sfaturi de care trebuie să ții cont atunci când îți lansezi cariera flexibilă, plus nouă resurse care te pot ajuta pe parcurs.
Luați în considerare un mentor
Înainte de a începe căutarea, poate doriți să discutați cu alte femei care au stabilit cu succes cariere flexibile. Aflați cum și-au obținut locurile de muncă și spuneți-le că sunteți interesat de un acord similar, spune Meredith Bodgas, redactor-șef al
Mama muncitoare revistă. „Puteți găsi aceste femei participând la conferințe și panouri de lucru flexibil”, a explicat Bodgas. Nu știi niciodată ce direcții ar putea să-ți treacă.Mai mult: 15 locuri de muncă cu program flexibil pentru mămicile ocupate
Prezentați-vă flexibilitatea
Dacă ați mai lucrat de la distanță, notați acest lucru pe CV-ul dvs. și pe profilul LinkedIn. Este o idee bună să subliniem că puteți utiliza și instrumente de lucru la distanță, cum ar fi Skype și GoToMeeting, spune Reynolds. „Majoritatea acestor instrumente oferă probe sau niveluri gratuite, așa că începeți să le utilizați și le veți putea adăuga în CV-ul dvs.” Acest lucru vă va face un candidat mai atrăgător pentru locuri de muncă la distanță.
Aplică oricum
Bodgas vă recomandă să aplicați pentru locuri de muncă care se află pe aleea dvs., chiar dacă nu sunt anunțate ca având ore flexibile sau o opțiune la distanță. Multe companii permit aranjamente de lucru alternative, dar este posibil să nu menționeze acest lucru în anumite locuri de muncă. „Înțelegeți ce fel de aranjamente au oamenii cu rolul dvs. la companie prin bloguri, site-ul web al companiei și postările lor pe rețelele de socializare”, spune ea. „Întotdeauna îți poți exprima interesul pentru flexibilitate în timpul unui interviu sau după ce ai primit o ofertă. Este ceva ce poți negocia adesea ".
Evitați escrocheriile
Câteva cuvinte de precauție pentru solicitanții de locuri de muncă flexibili: nu plătiți pe nimeni pentru a vă căuta un loc de muncă flexibil și nu preluați un loc de muncă care nu include un salariu imediat. „Când căutați diferite panouri de locuri de muncă sau site-uri web online, nu utilizați expresiile„ munca de la domiciliu ”sau„lucrează acasă „pentru că sunt cel mai des folosite de escroci care postează locuri de muncă false”, spune Reynolds.
Mai mult: De ce întreprinderile au nevoie de mai multe mame care lucrează
Resurse de lucru flexibile
- FlexJobs: Dacă sunteți în căutarea unui site de căutare de locuri de muncă care să identifice cu ușurință oportunități flexibile, mulți oameni spun că FlexJobs este standardul de aur. Costă aproximativ 50 USD pe an sau îl poți încerca o lună cu aproximativ 15 USD. Unele locuri de muncă sunt postate public pe web, dar serviciul organizează alte înregistrări exclusive. Are o gamă largă de categorii de locuri de muncă, iar oportunitățile sunt postate zilnic, la fel ca postările de blog, seminarii web și alte știri despre munca flexibilă.
- Mama muncitoare Cele mai bune companii: Revista publică în mod regulat știri despre oportunitățile de angajare și clasamentele companiilor flexibile.
- Opțiuni de lucru: Vrei să convingi un angajator să te lase să lucrezi mai flexibil? Acest site web conține exemple de propuneri pe care le puteți utiliza pentru a ajuta la negocierea unui program flexibil sau alternativ cu un angajator.
- Echipa Corpului: Această firmă de personal din Georgia este specializată în munca flexibilă. A declarat Allison O'Kelly, CEO și fondator al firmei Forbes că este un moment bun pentru a căuta o muncă flexibilă, deoarece mai multe companii ca niciodată sunt mai deschise la aceasta.
- Angajați-o pe mama mea: Pentru aproximativ 100 de dolari pe an, această companie din Texas postează locuri de muncă ideale pentru mamele care doresc să câștige venituri și să se bucure de un program flexibil.
- Cursuri online: Doriți să vă transformați setul de abilități? Există tone de cursuri de luat online asta poate ajuta. Verificați Brigada de Grenade de Aur, Après Group, Lynda sau Reporniți Accel pentru opțiuni excelente.
- Măriți-vă marca: Indiferent dacă știți sau nu, sunteți un brand. Totul, de la rujul pe care îl porți până la ceea ce postezi social media îți creează marca și asta cumpără angajatorii, spun Gwen Wunderlich și Dara Kaplan, fondatorii Internship, un program de reintrare a forței de muncă pentru femeile de peste 40 de ani. De aceea, ar trebui să creați un site web, să imprimați cărți de vizită și rețea cât de mult puteți.
- Du-te de înaltă tehnologie: Fii pregătit să folosești instrumente de comunicare și organizare precum Slăbiciune,Tabăra de bază sau Trello - mai ales dacă sperați să lucrați de la distanță. Acestea pot fi descărcate ca aplicații mobile, astfel încât să puteți păstra oricând legătura cu colegii dvs. de muncă atunci când sunteți în deplasare.
