Você quer ganhar mais dinheiro. Na verdade, você sabe que merece ganhar mais dinheiro. É hora de sentar e pedir ao seu chefe o terrível pagamento levantar.
Pedir um aumento ao seu chefe é semelhante a pedir ao seu melhor amigo para levar as coisas para o próximo nível - é estranho, estressante e simplesmente difícil, mas é necessário. Com o início do Ano Novo, assuma o controle e pergunte o que você provavelmente deveria estar se dando o tempo todo. Seja confiante e obtenha o tão esperado aumento de salário que você merece.
Etapa 1: determine o seu valor
Seu valor é o que você traz para a empresa - é o que você vale. Anote os motivos pelos quais você é um ativo valioso para sua empresa e o que exatamente o separa do resto. Pergunte a si mesmo: "por que eu mereço este aumento?" e "o que me diferencia de meus colegas de trabalho?" Comunique as respostas ao seu chefe quando pedir um aumento de salário.
Gorjeta: Pesquise quanto outras pessoas em sua área estão ganhando para ajudar a determinar o seu valor.
Passo 2: Lute constantemente para melhorar
Comece a trabalhar mais e a melhorar suas habilidades meses antes de pedir um aumento. Vá acima e além do que é esperado de você. Pergunte ao seu chefe se ele precisa de ajuda adicional com alguma coisa e seja voluntário para ajudar os colegas de trabalho que podem precisar de orientação extra. Isso mostra que você é um jogador de equipe e merece um aumento.
Gorjeta: Se você está indo além há meses, será muito mais fácil pedir - e conseguir - um aumento. Certifique-se de enfatizar que você continuará indo além e está animado para continuar a aprimorar suas habilidades.
Etapa 3: apresentar e esperar
Não vá ao escritório do seu chefe e espere receber um aumento imediatamente. Apresente seu caso com energia positiva e seja paciente. Seu chefe pode precisar ir até o chefe deles para obter o sinal verde. Se você não tiver recebido uma resposta em duas semanas, marque uma reunião de acompanhamento com seu chefe.
Gorjeta: Ao apresentar, concentre-se em suas realizações e no que o torna valioso para a empresa. Deixe de fora quaisquer informações pessoais, como “Preciso de um aumento para poder sustentar minha família” ou “Estou tendo problemas para pagar as contas. ” Declarações como essas não constituem razões válidas para obter um levantar.
E se seu chefe rejeitar você?
Entre com confiança e espere receber o aumento, mas esteja preparado se seu chefe rejeitar seu pedido. Pergunte por que e determine o que fazer dependendo da resposta. Se você não conseguir um aumento por causa do orçamento, considere a possibilidade de trocar de empresa. Se, por outro lado, o motivo para não receber o aumento for baseado no desempenho, peça críticas construtivas e feedback de seu chefe. Leve esses pontos a sério, faça o que for necessário para melhorar e peça feedback extra ao longo do caminho. Dentro de alguns meses, é seguro dizer que você pode pedir um aumento de salário novamente.
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