Não, eu não quero ninguém me abraçando ou beijando no trabalho - SheKnows

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Nunca fui muito fã de abraços, especialmente com pessoas que não conheço muito, muito bem. Minhas amigas sempre brincam comigo sobre isso. Você pensaria que o toque indesejado seria algo que uma pessoa poderia facilmente evitar. Bem, é muito parecido com a minha teoria de que os cães podem sentir quando alguém não gosta deles e farejam e importunam aquela pessoa em particular implacavelmente. Já tive várias ocasiões em que fui alvo de atenção física indesejada - e pior ainda, foi no local de trabalho.

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Tudo começou quando eu trabalhava como gerente de crédito a prazo de 25 anos em um banco. O gerente da filial, que tinha 30 anos, era bonito e era casado com uma mulher linda, um dia apareceu atrás de mim e me deu um grande abraço por trás. Eu estava diante de um arquivo arquivando uma pasta, bem no meio do banco depois do expediente, e isso realmente me pegou de surpresa. O que você faz ou diz ao seu chefe nessa situação?

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Eu era jovem, tímido e casado, e tão perturbado que não disse nada.

O mesmo cara, um ou dois anos depois, teve a coragem de me dizer algo sobre não “se apaixonar por ele” porque ele era casado. OK, em seus sonhos. Isso nunca me ocorreu.

Quando larguei o emprego e pedi a ele que me escrevesse uma carta de referência, ele o fez. Sempre recebi boas avaliações de desempenho, fui promovido várias vezes e nos dávamos bem, então esperava uma recomendação positiva para usar durante todo o meu carreira. Mas ele escreveu uma carta tão sarcástica e desagradável que não valia a pena.

Por alguma razão, eu o guardei todos esses anos. Eu o puxo de vez em quando e me pergunto por que diabos uma pessoa faria algo tão cruel. Eu vi no LinkedIn que ele se aposentou recentemente como CEO de um banco em outra cidade, e eu realmente gostaria de ter enviado uma cópia dessa carta de referência para ele e feito essa pergunta. Ele deveria ter vergonha.

Há cerca de vinte anos, eu era gerente de uma agência bancária. Um dia, o vice-presidente regional (um homem baixo e atarracado cujo estilo de gestão era o medo e a intimidação) parou na minha filial bêbado como um gambá no final da tarde após uma partida de golfe com alguns clientes. Os caixas terminaram seu trabalho e foram embora, mas ele disse que queria falar comigo sobre a promoção de um dos caixas.

Sempre o empregado zeloso, deixei-o entrar no banco do passageiro do meu carro no estacionamento para "conversar", mas ele continuou a agarrar-me - dizendo que queria ser "amigo especial" comigo, etc. Foi revoltante - mas você não quer deixar o chefão furioso. Cerca de uma hora depois, eu finalmente o empurrei para fora do meu carro - minha virtude intacta - e dirigi para casa, tremendo e com vontade de vomitar. Meu marido também não ficou feliz quando contei a ele.

Na manhã de segunda-feira, o patrão me ligou logo de cara e me ameaçou para não contar a ninguém sobre o “mal-entendido” da sexta-feira anterior. Aparentemente, ele percebeu sua loucura quando voltou para casa, para sua esposa e filhas, e ficou sóbrio. Não entrei em detalhes, mas avisei todos os contadores (mulheres mais jovens do que eu) para nunca se deixarem pegar sozinhas com aquele homem. Eles sabiam que ele estava bêbado na sexta-feira anterior e podiam descobrir o que aconteceu.

Outra vez, o zelador onde eu trabalhava costumava falar comigo por cinco minutos ou mais todos os dias quando limpava meu cubículo. Ele parecia um homem bastante normal e gostava de me dizer como iria conseguir um grande acordo judicial e largar o emprego em breve. Bem, cerca de duas semanas antes do último dia de trabalho que ele estava tão ansioso, ele entrou em meu cubículo, me apoiou contra a parede e me deu um grande beijo de despedida - bem nos lábios. Fiquei horrorizado - por vários motivos.

Pelas duas semanas seguintes, quando o ouvi vindo em minha direção todas as tardes, tive que correr para fora do meu cubículo e ficar no de outra pessoa por 20 minutos até que ele passasse pela área.

Em outro emprego, um homem que eu conhecia socialmente do trabalho (e que antes gostava) foi contratado para ser supervisor em nosso departamento. Tudo o que posso dizer é que foi uma experiência terrível para todos os funcionários, porque ele não era adequado para o trabalho, mas tentamos o nosso melhor para ser bons com ele.

Um dia, do nada, ele se aproximou de mim no meio de uma sala cheia de cubículos e me deu um sorriso e um grande abraço de frente. Eu podia sentir seu corpo macio e macio pressionado contra o meu e foi apenas Bruto.

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Contei isso à minha colega de trabalho e amiga e ela se lamentou, mas também riu! Poucos dias depois, o supervisor me abraçou novamente! E meu amigo gritou: "Arranje um quarto, pessoal!" Desta vez, pude colocar minha mão na altura do peito, tentando minimizar a experiência corpo a corpo. Felizmente, o gerente foi transferido para outro departamento logo depois disso.

Como isso continua acontecendo? Não sou paqueradora, não sou linda - sou apenas uma trabalhadora que quer fazer um bom trabalho. É o ego ou a estupidez que faz com que os homens ajam assim? No meu caso, acredito que apenas o vice-presidente do banco tinha más intenções, e os outros caras eram simplesmente ignorantes idiotas que, em suas pequenas mentes distorcidas, devem ter pensado (por alguma razão maluca) que eu acolheria seus atenção.

Eu percebo agora que cada uma dessas situações foi um caso de assédio sexual. Felizmente, nenhum dos incidentes continuou por um longo período de tempo.

Eu tenho uma pós-graduação e estava em uma posição profissional cada vez que esses eventos ocorriam, mas é muito difícil dizer algo para uma pessoa que é seu supervisor - ou no caso do zelador - alguém que provavelmente perderia o emprego por causa disso. Você não quer deixar um chefe bravo ou ele pode prejudicar sua carreira e tornar sua vida um inferno.

É ótimo que as pessoas na força de trabalho hoje estejam mais conscientes do assédio sexual e as organizações tomem passos para evitá-lo, mas ainda acontece - e não apenas para funcionários que ganham salário mínimo, como eu pensava. O gerente de abraços completou o treinamento obrigatório de Prevenção de Assédio Sexual anualmente durante anos antes de ficar muito amigo de mim.

Originalmente publicado em BlogHer.

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