Como a obsessão com o guarda-costas de Adele é um grande passo em direção à igualdade - SheKnows

instagram viewer

Recentemente, um programa de entretenimento apresentou AdeleO guarda-costas de como sua história principal - especificamente, como ele era lindo. Havia uma foto de seus penetrantes olhos azuis, uma foto dele em sua pose de musculação. Ele é muito bonito - muito bonito.

presentes de infertilidade não dão
História relacionada. Presentes bem intencionados que você não deve dar a alguém que lida com infertilidade

O que me surpreendeu é que finalmente temos igualdade. Se George Clooney tivesse uma guarda-costas feminina e nos mostrassem fotos dela de biquíni, as mulheres pensariam que ela estava sendo injustiçada. As mulheres de 2015 deveriam estar carregando a bandeira de salário igual para trabalho igual. Nós responsabilizamos os homens de que não é a aparência de uma mulher, mas que ela pode fazer seu trabalho. A história principal, masculina e feminina, passou a focar na aparência da pessoa, não se ela é a mais qualificada.

Assistindo ao programa, eu senti que estava do lado errado de um padrão duplo, onde uma artista feminina pode ter colírio para os olhos como seu "guarda-costas" porque ele ainda pode fazer o trabalho, mas a imprensa pensaria que uma guarda-costas feminina acabou de ser contratada para sua aparência. Feministas ficariam indignadas. As mães diriam às filhas que este não deveria ser seu herói. Olharíamos nos olhos de nosso filho e diríamos que uma mulher deve ser valorizada por seu cérebro, suas habilidades e sua beleza interior. Haveria uma tempestade na mídia social, denunciando que uma mulher guarda-costas é tão capaz, independentemente de seu fascínio.

click fraud protection

Ensinamos nossos filhos que eles devem ser fortes, mas cuidadosos. Orientamos nossos meninos para que vejam a força de suas colegas do sexo feminino. Nossos filhos, meninas e meninos, brincam juntos no parquinho e trabalham juntos em projetos STEM. Os empregadores estão aprendendo a ver o valor de uma força de trabalho integrada. As empresas são penalizadas por terem práticas desleais de contratação e promoção.

Mesmo assim, o teto de vidro permanece. A imagem ainda supera o currículo. Uma concorrente em um concurso de beleza foi ridicularizada por mostrar seu cérebro e seu coração. Atletas femininas ainda são avaliadas em primeiro lugar em aparência, em segundo lugar em capacidade. As mulheres ainda são incentivadas a ser professoras em vez de engenheiras.

Por mais de 50 anos, as mulheres lutaram pela igualdade de gênero.

Nunca esperei que a primeira igualdade alcançada fosse um guarda-costas masculino sendo valorizado por sua aparência e não por sua capacidade.