Os papéis tradicionais de mãe criando os filhos e pai saindo para trabalhar estão começando a evoluir, com cada vez mais pais australianos decidindo ficar em casa com os filhos. Surpreendentemente, o principal motivo dessa mudança nem sempre é econômico.
A situação
O Australian Bureau of Statistics relata que o país tem atualmente cerca de 12.000 pais que ficam em casa, um aumento de quase 36 por cento nos últimos dois anos.
Nos Estados Unidos, você pode facilmente encontrar um pai que fica em casa: seu número aumentou quase 60% entre 2003 e 2008.
Mas as razões dos EUA são mais claras, já que a recessão resultou em um número excessivo de homens perdendo seus empregos em comparação com as mulheres. Como resultado, faz mais sentido em famílias onde o emprego de um homem foi dispensado para a esposa continuar trabalhando enquanto o marido fica em casa para cuidar dos filhos e economizar nos custos de creche.
As razões
Na Austrália, a situação é um pouco diferente, já que a economia australiana permaneceu mais estável do que outras nações na recessão global. Portanto, enquanto um homem pode se tornar um pai que fica em casa porque perdeu o emprego, outros homens fazem isso por uma série de razões.
Uma é economizar nos custos de cuidados infantis, que podem chegar a US $ 125 por dia na Austrália, antes que quaisquer descontos aplicáveis sejam aplicados. Um parceiro que fica em casa reduz seriamente essa despesa. Mesmo que um pai leve seu filho para atividades, muitas delas - como brincar no parque - são gratuitas, e as saídas que custam dinheiro geralmente não são muito caras.
Outra razão pela qual há mais pais que ficam em casa é o fato de que as mulheres estão buscando posições mais altas no mercado de trabalho. Embora as estatísticas mais recentes de 2008 mostrem que o número de mulheres em cargos de gestão diminuiu um pouco, e outros relatórios revelam que ainda existe uma diferença salarial de 17% entre os salários de homens e mulheres na Austrália, algumas mulheres ganham mais do que esposas.
As mulheres que tiram a licença-maternidade de seis meses e ganham dinheiro suficiente podem achar mais conveniente pedir aos maridos que sejam os cuidadores principais. Arranjos de trabalho flexíveis para mães e pais também podem ser levados em consideração, já que alguns pais podem trabalhar em casa além de cuidar dos pequenos.
Outro componente é que mais homens podem estar aproveitando os 12 meses de licença-paternidade não remunerada que têm desde 1990. Embora menos de um em cada 10 pais use qualquer licença-paternidade, isso pode mudar depois de janeiro de 2011, quando o esquema de licença-paternidade paga do governo trabalhista entrar em vigor. O programa está planejando oferecer até duas semanas de licença-paternidade remunerada a partir de 2012, com as mães podendo acessar o financiamento a partir de 1º de janeiro de 2011.
O futuro da paternidade
Talvez a questão abrangente, e às vezes subestimada, que leva mais pais australianos a ficar em casa seja a percepção de que desempenham papéis importantes na vida de seus filhos.
O autor e psicólogo australiano Steve Biddulph diz que os pais gastam 300% mais tempo com seus filhos hoje do que há 20 anos. Gerado por um interesse em mudar os papéis da paternidade, a Universidade de Newcastle lançou o Rede Australiana de Pesquisa sobre Paternidade Em 2008. A rede espera estimular o estudo colaborativo sobre paternidade e paternidade na Austrália “, incentivando pesquisadores, acadêmicos, gerentes, profissionais e aqueles que desenvolvem políticas para prestar atenção ao importante papel que os pais desempenham na vida familiar e comunitária ", de acordo com o site do grupo.
As agências governamentais também estão se interessando mais pelo tópico da paternidade. O governo NSW criou o Foco no Projeto de Escopo dos Pais, que em conjunto com a Relationships Australia, desenvolveu o "The Dad’s Toolkit". O programa oferece conselhos para pais grávidas e crianças com até oito anos de idade.
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