Bez względu na to, na jakim jesteś poziomie, posiadanie umiejętności, które czynią Cię dobrym graczem zespołowym, jest niezbędne, jeśli chodzi o rozwój Twojej kariery. Oto pięć cech, które sprawią, że będziesz tym, którego wszyscy chcą w swoim zespole.
Jedną z najważniejszych cech, jakie możesz mieć jako pracownik, jest bycie dobrym graczem zespołowym. Nawet jeśli ostatecznie dbasz o siebie i rozwijasz własną karierę, umiejętność dobrej współpracy z innymi będzie częścią tego, co pomoże ci wspiąć się po drabinie korporacyjnej. Ale co sprawia, że jesteś świetnym graczem zespołowym? Oto kilka kluczowych cech, które zapewnią Ci wyróżnienia w biurze.
Masz świetne umiejętności komunikacyjne
Utrzymujesz jasną i otwartą komunikację z innymi członkami zespołu. Wiedzą dokładnie, na czym stoisz, jeśli chodzi o twoją pracę i część bieżącego projektu, nad którym wszyscy pracujesz. Poza tym jesteś dobrym słuchaczem: dobrze wiesz, na czym stoją wszyscy inni i możesz omówić sposoby, w jakie możesz bardziej płynnie współpracować, aby osiągnąć swój cel.
Jesteś poszukiwaczem rozwiązań
Możesz toczyć za pomocą ciosów. Kiedy pojawiają się nieoczekiwane problemy, nie stresujesz się i nie wpadasz w panikę. Oceniasz sytuację, zastanawiasz się, jakie masz zasoby i wymyślasz rozwiązanie, które pomoże Ci nadążyć za projektem.
Masz oko na osiągnięcie celu
Skupiasz się na osiągnięciu celu wyznaczonego dla Twojego projektu. Chociaż jesteś w stanie poradzić sobie ze strategiami taktycznymi, które pomogą ci się tam dostać, jesteś również w stanie utrzymać myślenie całościowe, które pomaga zapewnić ci postępy w razie potrzeby.
Twój entuzjazm i pozytywne nastawienie są zaraźliwe
Utrzymujesz realistyczny, ale pozytywny punkt widzenia, a Twój zapał i pasja pomagają wzbudzić podobne zaangażowanie innych członków zespołu. Jako sprawnie działająca grupa, każdy z was dzieli zaangażowanie, które pomaga wspaniałym zespołom dotrzeć do mety. Kiedy członkowie zespołu dobrze ze sobą współpracują, zespół jako całość staje się siłą, z którą należy się liczyć.
Masz charakter spółdzielczy
W każdym zespole, do którego dołączasz, w końcu wchodzisz w określone role i możesz być sojusznikiem ze swoim zespołem członkowie pomagają każdemu z was lepiej wykonywać swoje zadania, tym samym poprawiając wysiłek zespołu, aby osiągnąć bramka. Staje się dawaniem i braniem: bądź tam, aby inni członkowie pomogli im rozwiązać problemy, z którymi mogą potrzebować pomocy, a ty (jeśli jesteś członkiem dobrego zespołu) możesz oczekiwać tego samego rodzaju wsparcia.
Więcej wskazówek dotyczących kariery
Jak budować dobre relacje z szefem
Randki w miejscu pracy: co wziąć pod uwagę, zanim zaprosisz go na randkę
Rzuć pracę z klasą
