Mammaer vet en ting eller to (eller 17!) om å få ting gjort. Ingenting annet enn morskap kan gi en person den unike og nyttige ferdigheten som er finslipt gjennom år med sjonglering av flere tidsplaner, finne budsjetter, holde tritt med detaljene og husker alle tingene - samtidig som de er dypt investert i lykke, helse og velvære til menneskene de leder. Og de gjør vanligvis alt mens de kjører på et underskudd på søvn og selvpleie, som er intet mindre enn fantastisk. Ikke at de bør operere på nesten ingenting; poenget er bare at mødre er forbløffende dyktige og spenstige.
Dessverre er disse nesten overmenneskelige egenskapene ikke allment anerkjent i den profesjonelle verden (takk mange, patriarkatet!). Du finner ikke "mamma" på mange CV-er, rett og slett fordi det aldri har blitt ansett som imponerende nok. Å håndtere det daglige slitet har alltid bare vært en forventning, med få mennesker som aktivt legger merke til at vi mødre er titanhjulene som holder maskinen i gang.
Som en arbeidende mor selv, Jessica Alba vet dette på egen hånd, og hun diskuterte det åpenhjertig mens hun snakket kl Fairchild Media Groups Women in Power-arrangement i New York City 13. september. Kreativ sjef og grunnlegger av merkevare for flere millioner dollar Det ærlige selskapet, Alba har taklet sin rettferdige del av å bryte den latterlige myten om at mødre på en eller annen måte ikke er like verdifulle på arbeidsplassen, og bemerket at hun møtte det helt fra begynnelsen av virksomheten hennes.
«[T]de første gutta som jeg startet selskapet med sa bare at det er nei kvinner som ønsker å jobbe når de har barn,» avslørte hun i en Q&A-sesjon på arrangementet. Alba ble nedstemt av denne forestillingen, fordi hun fant det stikk motsatte som sant. "Jeg ønsket faktisk å skape en hel bedrift, inspirert ved å få barn, sa hun. "Som, det er noe med å ha barn som fikk meg til å ville jobbe enda hardere."
”... Det er noe med å ha barn som fikk meg til å ville jobbe enda hardere.»
Ikke bare det, men Alba sverger at mødre også er modellansatte. «[W]med mer formål, jeg vil si at mødre er de mest effektive arbeiderne også. De kan multitaske; arbeidet er bare så knapp og ren," sa hun og la til at hun alltid har funnet at mødre er den mest pålitelige og ansvarlige typen ansatte.
Så hvorfor skulle noen noen gang tro at mødre "ikke vil jobbe"? Alba fant det i spørsmål og svar: alt kommer ned til utbrenthet. Kvinner forlater arbeidsstyrken fordi de er lei av å bli oversett og undervurdert.
"Det er ikke fordi de ikke er motiverte etter at de har fått barn," sa hun. "Det er at de har fått barn, de har vært i [den samme] rollen i 568 år. Og de ser alle disse unge gutta bli forfremmet rundt omkring, selv om de legger ned alle timene og arbeidet deres er det kvalitet." På toppen av "utmattelsen av å ikke bli sett og hørt," bemerket Alba, "[kvinner] får fortsatt betalt 86 cent til $1. Det er derfor kvinner faller ut, fordi de bare … de er ferdige.» Derfor sa hun også at hun ville elske å ansette "tre kvinner for hver fyr jeg ser."
Det handler ikke om å presse menn ut av fortellingen, insisterer Alba; det handler om å gi alle like muligheter til å samarbeide og finne løsninger. “Når du er på en forretningskonferanse, og du er en av to kvinner, gjør du det noen gang høre en mann si: ‘Hvordan fremmedgjør vi ikke kvinner her?’ Skjer aldri. Når en mann er til intervjuet, blir han noen gang spurt hvordan balanserer han å være pappa? Det skjer aldri, sa hun. "[S]o jeg tror det bare handler mindre om fremmedgjøring og mer om... hør oss.“
Dette er ikke første gang Alba har snakket om hvordan paralleller mellom morskap og business har vist seg i hennes arbeid med The Honest Company. "Det minner meg faktisk mye om å oppdra barn: Når du tror at du har funnet ut av det, skjer det en helt annen ting, og du sier: 'Ok, ok, her går vi'" fortalte CNBC i februar.
Når det gjelder kritiske bidrag på arbeidsplassen, ser det ut til at mødre har det i sekken. Så neste gang du er oppe i øynene i bleier eller klesvask eller skysser barn frem og tilbake til fritidsskoler, husk dette: du gjør ikke bare de utakknemlige oppgavene som mødre "burde" gjøre - du skjerper verdifulle ferdigheter gjennom enestående erfaring. Og du bør aldri, aldri, undervurdere det.
Selv når du er berømt, er mammaskyld en ting, som viser disse kjendismødrene.
