Vi forestiller oss det ikke: Uansett hvor skjev "balansen mellom arbeid og privatliv" var før koronavirus, det er nesten helt sikkert et rot med barn hjemme fra skole og leir. En fersk studie av foreldre i England fant at kvinner bærer hovedtyngden av denne nye situasjonen. Ikke bare har flere kvinner blitt arbeidsledige enn menn, men de som jobber gjør fortsatt mer av barnepasset og husholdningsarbeidet, og de får bare en tredjedel så mye uavbrutt arbeidstid som menn gjøre.
De studere, utført av det London-baserte Institute for Fiscal Studies, gjennomførte en undersøkelse av 4915 engelske foreldre i to-foreldre, husholdninger av motsatt kjønn med barn i alderen 4-15 år i april og mai, og sammenlignet deres tidsbruk med data fra 2014-2015. Vi visste allerede at mødre gjorde mer enn fedre hjemme før nedstengningen, men tallene nå er, vel, superdeprimerende.
For det første hadde disse mødrene 9 prosent mindre sannsynlighet for fortsatt å jobbe under pandemien enn pappaer. Men situasjonen er også hard for dem som er det
jobbe hjemmefra.«De har redusert arbeidstiden mer enn fedre selv om de fortsatt jobber, og de opplever flere avbrudd mens de jobbe hjemmefra enn fedre, spesielt på grunn av omsorg for barn,» Alison Andrew, senior forskningsøkonom ved IFS, sa i en pressemelding. "Til sammen betyr disse faktorene at mødre nå bare gjør en tredjedel av den uavbrutt betalte arbeidstiden som fedre er. En risiko er at nedstengningen fører til en ytterligere økning i kjønnslønnsforskjellene.»
Mødre passer på barn i 10,3 timer i gjennomsnitt i løpet av dagen #nedstengning. Dette er 2,3 timer mer enn fedre.
De gjør husarbeid på 1,7 flere timer i døgnet enn fedre. pic.twitter.com/oLsi8oq2Rn
— IFS (@TheIFS) 27. mai 2020
Mens foreldre i gjennomsnitt utførte 5,5 timers barnepass og 6,5 timers betalt arbeid før pandemien, med skoler stengte de har gjort mer som ni timers barnepass og tre timers arbeid, sa studien. Noe, men ikke alt, skyldes tap av jobb.
Disse tallene blir virkelig oppsiktsvekkende når de er delt opp etter kjønn. Mødre tar 2,3 timer mer barnepass enn fedre. Dessuten, selv når begge foreldrene fortsatt jobber, vinner fedre når det gjelder å få mer kvalitetstid. Mennene får i gjennomsnitt 5,1 uavbrutt arbeidstimer om dagen (mot 6,6 i førtiden), eller 70 prosent av sin betalte arbeidstid. I mellomtiden jobber kvinner uavbrutt i bare 2,6 timer om dagen (4,7 pre-pandemi), eller 53 prosent av arbeidstiden. Med andre ord, mens de en gang kunne jobbe i 60 prosent av de uavbrutt timene som sine mannlige kolleger (fortsatt en forferdelig statistikk!), er de nå nede i 35 prosent.
Mødre passer på barn i 10,3 timer i gjennomsnitt i løpet av dagen #nedstengning. Dette er 2,3 timer mer enn fedre.
De gjør husarbeid på 1,7 flere timer i døgnet enn fedre. pic.twitter.com/oLsi8oq2Rn
— IFS (@TheIFS) 27. mai 2020
Mesteparten av den avbrutte tiden, skriver forskerne, består vanligvis av "passiv" barnepass - prøver å jobbe mens de har barna i samme rom.
"Den enorme økningen i mengden barnepass som mødre gjør under lockdown, som mange sjonglerer sammen med lønnet arbeid, vil sannsynligvis legge en belastning på deres velvære, sa IFS-forskningsøkonom Lucy Kraftman i pressen. utgivelse. Årets underdrivelse?
Det er imidlertid noen gode nyheter i denne studien. Selv om de ikke gjør like mye som mødre, gjør fedre mer husarbeid og barnepass enn de gjorde før. De har i gjennomsnitt åtte timer per dag med barnepass sammenlignet med fire. Det kan ha innvirkning på fremtiden.
«Dette kan føre til endringer i holdningene til fedre, mødre, barn og arbeidsgivere om fedres rolle i møte familiens behov for barnepass og husarbeid i løpet av arbeidsuken,» Sonya Krutikova, assisterende forskningsdirektør i IFS, sa. "Det kan tjene som en drivkraft for en mer lik deling av barnepass og husarbeid mellom mødre og fedre etter at nedstengningen er over."
I mellomtiden må mødre kanskje ta ting i egne hender. Hvis du og partneren din begge jobber hjemmefra, men du gjør det gjør mer av hjemmeundervisningen og multitasking, kan det være på tide å utarbeide en ny tidsplan. Snakk med hverandre og arbeidsgiveren om å skifte timer slik at dere begge har samme nummer av uavbrutt timer og samme antall barnehagetimer, ved å jobbe senere eller tidligere i dag. Det kan være den eneste måten å komme gjennom denne tingen med vår mentale og fysiske helse intakt.
Du kan glede deg over å le av disse urealistiske arkivbildene av mødre som jobber hjemmefra.
