Met zoveel onaangename verhalen in de media over hoe slecht vrouwen zijn borstvoeding geven in het openbaar worden behandeld is het fijn om te weten dat er in ieder geval één bedrijf is dat een verschil probeert te maken: Starbucks.
Meer:Moeders gevraagd om naar de achterkant van het restaurant te verhuizen om plaats te maken voor mannen
De koffieketen onderneemt enorme stappen om aantrekkelijker te worden voor moeders die borstvoeding geven, door hen een plek te bieden waar ze kunnen genieten van hun favoriete drankje zonder vervelende blikken en onwelkom voelen (althans niet van de barista's), terwijl ze een nieuw programma uitrollen waarin het personeel wordt getraind in hoe om te gaan met borstvoeding moeders.
Volgens De Huffington Post, is Starbucks het eerste bedrijf dat samenwerkt met het Parent Friendly Places Charter van de National Childbirth Trust om op maat gemaakte training voor de duizenden barista's het heeft werk in meer dan 800 winkels in het Verenigd Koninkrijk.
Het initiatief is bewonderenswaardig en hoopt ouders een ruimte te bieden waar ze zich welkom en gesteund voelen met toegang tot alle relevante faciliteiten, waar mogelijk, evenals het verlenen van assistentie van personeel indien nodig het.
Maar meer dan dat is het een kans om de negativiteit uit te roeien waarmee zoveel vrouwen worden geconfronteerd terwijl proberen een van de meest natuurlijke handelingen van de menselijke natuur in een openbare ruimte uit te voeren: proberen hun kind. Het is een verhit onderwerp en er zijn veel vrouwen gevraagd om te stoppen met het geven van borstvoeding aan hun kind in het openbaar, omdat het andere klanten beledigt. Hopelijk is de implementatie van dit programma de eerste stap in de goede richting en de kans om voor de broodnodige verandering te zorgen.
Meer: De flirterige boodschap van Starbucks-barista werkt vreselijk averechts
“We willen dat al onze klanten een goede ervaring hebben bij Starbucks en we erkennen dat ouders er alleen op uit gaan met heel jonge kinderen, soms voor het eerst, waarderen wat steun”, vice-president operations voor Starbucks Rhys Iley zei.
"Door met NCT samen te werken, hebben we onze training al vernieuwd en onze faciliteiten verbeterd", voegde hij eraan toe. "We hopen dat ouders van jonge kinderen die onze winkels bezoeken, het ons ter plekke zullen laten weten als er iets is dat we kunnen doen om hun ervaring te verbeteren."
Het lijkt erop dat het programma hartelijk zal worden verwelkomd door nieuwe moeders, aangezien moeder-van-twee Tori Chubb haar gedachten deelde met De onafhankelijke, zeggende: "Ik was erg zelfbewust toen ik uit was met mijn dochter en ik kan me voorstellen dat veel nieuwe moeders hetzelfde voelen. Het zal fijn zijn om te weten dat er een plek is waar iedereen naartoe kan gaan waar ze zich op hun gemak voelen en dat het personeel niet geschokt zal zijn als iemand borstvoeding ziet geven. Het zal ook mensen met peuters helpen - personeel aanwezig om jonge kinderen in hoge stoelen te plaatsen en dat soort dingen."
Meer: Oscars verhaal over borstkolven belicht de benarde situatie van alle moeders
Dr. Sarah McMullen, hoofd onderzoek en kwaliteit bij NCT sprak haar enthousiasme uit over de samenwerking.
“We zijn trots om het eerste partnerschap voor oudervriendelijke plaatsen in de hoofdstraat te lanceren met Starbucks, zodat ouders met jonge kinderen zich welkom en gesteund voelen als ze een winkel binnenlopen.” ze zei. “We weten van onze leden dat velen worstelen met ongewenste aandacht en opmerkingen over hun voeding methode, of het nu aan de borst, fles of in een hoge stoel is, wanneer ze op pad zijn met hun baby of kind. Het is belangrijk dat ouders zich gerustgesteld voelen dat ze de steun van het personeel hebben en niet zullen worden beoordeeld.
“We weten ook dat het voor instellingen een uitdaging kan zijn om de behoeften van ouders met zeer jonge kinderen te begrijpen en te helpen. We zijn van mening dat dit handvest een antwoord zal bieden op de uitdagingen waarmee ouders in de hoofdstraat worden geconfronteerd en we hopen dat andere retailers dit voorbeeld zullen volgen om oudervriendelijker te worden.”
