Vooruitstrevend bedrijf gaat vrouwen betaald 'periodeverlof' geven - SheKnows

instagram viewer

Een Brits bedrijf heeft een nieuwe benadering van menstruatiepijn aangekondigd door een officieel 'menstruatiebeleid' te introduceren dat vrouwelijk personeel vrijaf geeft van het werk tijdens een pijnlijke maandelijkse cyclus.

wat gebeurt er tijdens de menstruatiecyclus?
Verwant verhaal. Wat gebeurt er elke dag van je menstruatiecyclus met je lichaam?

Meer: Menstruatieshaming moet stoppen. Punt uit.

Coexist, een in Bristol gevestigd gemeenschapsbelang, wordt verondersteld het eerste bedrijf in het VK te zijn dat formele richtlijnen opstelt om vrouwen vrije tijd wegens menstruatiepijn zonder het als een ziekte te bestempelen. Het hoopt dat dit het moreel van het personeel zal stimuleren en de productiviteit op de werkplek zal verhogen.

“Ik heb in de loop der jaren veel vrouwelijke personeelsleden geleid en ik heb vrouwen aan het werk gezien die dubbel voorovergebogen zijn vanwege de pijn veroorzaakt door hun menstruatie”, vertelde regisseur Bex Baxter, 40, aan de Bristol Post. “Desondanks hebben ze het gevoel dat ze niet naar huis kunnen omdat ze zichzelf niet als onwel beschouwen. En dit is oneerlijk. Bij Coexist zijn we erg begripvol. Als iemand pijn heeft - wat voor soort dan ook - wordt hij aangemoedigd om naar huis te gaan.

"Maar voor ons wilden we een beleid dat vrouwen erkent en in staat stelt tijd te nemen voor de natuurlijke cyclus van hun lichaam zonder dit onder het label van ziekte te plaatsen."

Meer: Vrouwen stoppen hun menstruatie om vooruit te komen op het werk

Van de 31 Coexist-medewerkers zijn er zeven man en Baxter zei dat ze net zo open staan ​​voor het idee als de vrouwen.

Ze wees erop dat vrouwen direct na een menstruatie drie keer zo productief kunnen zijn in de tijd.

"Ik wil dat we die schaamte afbreken en de negativiteit vervangen door positiviteit", zei ze. "Het gaat niet alleen om vrij nemen als je je niet lekker voelt, maar om mensen in staat te stellen hun optimale zelf te zijn. Als je werkt met je natuurlijke ritmes, wordt je creativiteit en intelligentie meer vervuld. En dat moet goed zijn voor de zaken.”

Baxter benadrukte ook dat vrouwelijk personeel niet verplicht is om menstruatieverlof op te nemen: “Het is niet verplicht, vrouwen hoeven geen vrij te nemen tijdens hun menstruatie als ze dat niet willen.

"Ik sprak onlangs met iemand en ze zeiden dat als het mannen waren die ongesteld waren, dit beleid eerder zou zijn ingevoerd", voegde ze eraan toe. "Maar we willen gewoon vieren en beginnen te praten over menstruatie op een positieve manier, in plaats van de negativiteit die de cyclus heeft gehuld."

Voor sommige vrouwen maakt een pijnlijke maandelijkse cyclus zelfs de eenvoudigste taken moeilijk. Volgens de NHS, tot 90 procent van de vrouwen ervaart menstruatiepijn (dysmenorroe), variërend van matig (20 procent) tot ernstig (twee procent). Een studie beweert dat 14 procent van de vrouwen vaak niet in staat is om te werken vanwege de pijn.

Wat vindt u van het 'periodebeleid' van Coexist? Laat ons hieronder uw mening weten.

Meer: Vrouw beschaamd omdat ze door haar broek bloedt, schrijft een weerwoord aan haters