De titel van dit blogbericht is precies de vraag van de dag (of avond), en het korte antwoord is...
t
t Nee. Het is onmogelijk om ooit iedereen te plezieren, maar je kunt zeker niemand een plezier doen. Ik weet het, ik weet het - dat klinkt polariserend. Is hier een middenweg voor? Kunnen we op zijn minst de helft van de mensen tevreden stellen die we zouden willen? Ik denk, en voor zover ik weet, dat het beste wat we kunnen doen is om onszelf gelukkig te maken en te hopen dat het lukt.
t Ik ben beslist egoïstisch, en degenen die mij kennen, knikken met hun hoofd. Die eigenschap verandert echter niets aan het feit dat ik wil dat de mensen om me heen gelukkig met me zijn, me aardig vinden enz. Als vrouwen is dit onze natuur en ons instinct. We willen de groep koesteren en tevreden houden. We willen elkaar niet confronteren, en eerlijk gezegd, dat komt omdat vrouwen er slecht in zijn. Dus we kiezen ervoor om dingen onder het tapijt te vegen, een glimlach op te zetten en te doen alsof alles in orde is. Behalve soms, dat is het niet. Hoe we ook proberen, vrouwen worden beïnvloed door kwade gevoelens.
t Op een gegeven moment zal iemand niet blij met je zijn, en of je het verdient of niet, doet er niet toe. Op sommige dagen heb ik het gevoel dat ik niets goed kan doen. Ik kan niet met een vriend gaan eten en een netwerkevent maken, dus ik moet kiezen. Of ik mis een familie-evenement vanwege een eerdere verplichting, of ik ga MIA van een relatie. Het kan voelen dat er nooit een einde komt. Voor mij komt dit voort uit een aangeboren verlangen om iedereen zoals ik te hebben.
t Dit gaat allemaal terug naar de zandbak - dezelfde dynamiek die bestond toen we 5 jaar oud waren, bestaat nu. Er zijn pleasers, bijenkoninginnen en volgers. Maar het is mogelijk om die rollen te veranderen, en wanneer je je realiseert dat het mogelijk is om niet anderen te volgen, maar je eigen te volgen verlangens, dromen en overtuigingen om jezelf gelukkig te maken - dan zul je in ieder geval degenen kunnen behagen die het beste voor willen hebben jij.