Ik ben geen essentiële werker - niet zoals mijn man, die in een nabijgelegen supermarkt werkt. Maar als ik elke dag terugkijk op de dag sinds deze pandemie begon, voelt het alsof ik in de frontlinie heb gestaan. Ik help mijn zesjarige dochter navigeren in Zoom-klaslokalen, pak nieuwe wiskundige problemen aan en lees moeilijkere woorden. Als het niet voor COVID-19, ze zou op school zijn; Ik zou hier niet zijn om getuige te zijn van de vreugde en opwinding die ze krijgt door te leren. Het is echter vermoeiend geworden om zoveel nieuwe rollen op zich te nemen: coach, discipline, leraar. Ik twijfel nog steeds of ik haar terug moet sturen naar een fysieke schoolomgeving, maar ik vraag me ook af of ik de kracht zal hebben om al die rollen dit najaar opnieuw aan te pakken.
Daarom ben ik geëindigd co-ouderschap mijn zesjarige... met mijn tienerzoon.
Mijn man en ik "huurden" onze 15-jarige in om zijn zus in de gaten te houden toen mij onlangs een nieuwe baan werd aangeboden. Hij was ook niet al te enthousiast. Ik wist dat dit een riskant voorstel was - een voorstel dat ook onze relatie negatief zou kunnen beïnvloeden. Maar het was nog riskanter om iemand van buitenaf in dienst te nemen, aangezien onze provincie wat betreft COVID-gevallen naar de gele zone schoof.
In quarantaine waren er tekenen van persoonlijke strijd. Hoe kon mijn tiener en ik hebben zelfs een relatie met elkaar? Hij bleef liever thuis achter zijn computer; Ik nam zijn zus mee voor wandelingen in de natuur. Hij zag het nut van FaceTiming met zijn vrienden en familie niet in; Ik moedigde hem aan om contact te houden, zodat hij zich niet geïsoleerd zou voelen.
Onze huwelijkstherapeut vond het 'inhuren' van onze zoon een fantastisch idee. Maar ik moest uitzoeken hoe ik het partnerplan kon bespreken zonder dat onze relatie eronder zou lijden. Mijn slimme, intuïtieve zoon begreep al snel wat deze kans financieel voor ons zou betekenen. Maar nog maar een paar dagen en hij was al weer aan het kreunen en kreunen. Ik bedoel, van een 15-jarige wordt verwacht dat hij parmantig en opgewonden blijft als hij de taak krijgt om vier tot vijf uur aan... kinderopvang per dag terwijl hij ook voor zijn eigen zorgt online leerbehoeften?
Bekijk dit bericht op Instagram
Blij meisje op kamp @jandrdaycamp
Een bericht gedeeld door Dorit Sasson (@doritsassonwrites) op
Ik wilde de eerste verdedigingslinie zijn. Maar ik wilde niet de vijand van mijn tiener worden. Ik liep een dunne lijn. Dus ik maakte gebruik van David Kozlowski's bemoedigende Ted Talk op de "Ouder" Tienerager Parenting Model” – hoewel zijn toespraak pre-COVID was, toen van ouders niet werd verwacht dat ze coaches, disciplinairen en leraren zouden zijn, naast het behouden van hun eigenlijke baan.
“Samenwerken kan u helpen uw relatie met uw. op te bouwen en te versterken tiener", zegt Kozlowski in zijn toespraak.
De vraag was hoe ik deze samenwerking effectief kon communiceren naar mijn zoon, zonder meer stress te veroorzaken. Dus ik heb een aantal basisprincipes voor partnerschap vastgesteld. Ik stelde verwachtingen in de vorm van een "partnerovereenkomst" - zonder al te emotioneel te worden. Ik legde mijn zoon uit dat het succes van deze overeenkomst was gebaseerd op onze bereidheid om te onderhandelen. Samen legden mijn man en ik de basisregels vast van onze verwachtingen: dat hij de rol van zorg zou delen en dat hij zijn zus in de gaten hield op de momenten dat ik dat niet kon, en dat we verwachtten dat hij aanwezig zou zijn - maar niet perfect.
Een paar dagen na onze samenwerking merkte ik dat ik zei: "Ik weet dat je... thuis een moeilijke tijd hebben, je vrienden niet kunnen zien, terwijl ik je zus in de gaten houd terwijl ik aan het werk ben. En ik wil gewoon dat je weet dat ik hier ben om erover te praten." Geen vragen. Geen schaamte. Alleen de bereidheid om open te blijven en te communiceren.
Er zijn nog steeds momenten waarop ik een compromis moet sluiten op basis van de verzoeken van mijn zoon. Kan hij het aantal keren dat hij elke ochtend bij zijn zus moet inchecken, verlagen? Kan ze een van de toegewezen creatieve activiteiten overslaan, aangezien ze de educatieve activiteiten al heeft voltooid? Al deze aanpassingen zijn verwerkt in onze overeenkomst.
Bekijk dit bericht op Instagram
OMG. Dit gebeurt echt! Niet alleen mijn zoon laat me een foto van hem maken, wat zelden gebeurt, maar hij gaat met zijn klas naar Israël voor de reis van zijn leven voor 2 weken. 9 jaar in de maak van #Joodse en Israelische en #Hebreeuwse studies. Natuurlijk zal hij niet alleen zijn, maar de ervaring om hem weg te sturen voelt zo eenzaam. Het huis is leeg. Non-stop kopen, inpakken en opnieuw kopen heeft me nogal #emotioneel gemaakt. Ik ben vol #verlangens en wens opnieuw dat ik ons #hart #thuis opnieuw kon ervaren, maar deze reis is voor hem. Ik blijf vanuit mijn #idf-ogen naar zijn ervaringen kijken, ik kan er niets aan doen. Ik kan niet wachten op de eerste aflevering op de blog van @communitydayschool die deze reis naar het #heiligeland documenteert. #ben aan het schrijven
Een bericht gedeeld door Dorit Sasson (@doritsassonwrites) op
Het is echter nog steeds moeilijk voor hem om op de hoogte te blijven van alle details van de baan waarvoor hij is "ingehuurd", vooral met de dagelijkse schemawijzigingen. Hij is tenslotte maar een tienerager, en daar moet ik mezelf constant aan herinneren.
Hem vragen om emotioneel aanwezig te blijven is waarschijnlijk de enige taak die de meeste bewuste inspanning vergt. Uitleggen hoe het monitoren van een zesjarige niet hetzelfde is als emotioneel aanwezig blijven, is een voortdurende uitdaging. Aan het eind van de dag moet ik mijn verwachtingen verlagen; hij is tenslotte niet de ouder.
Daarom hebben we het soort gedrag uitgelegd dat nodig is om een winnend partnerschap te creëren. We moedigden hem aan geduldig te zijn met zijn zus in plaats van haar uit te schelden, vooral wanneer ze de Zoom-wachtwoorden niet altijd kon achterhalen. We herinnerden hem aan specifieke woorden om hem te prijzen, zoals 'je doet geweldig werk met die leesopdracht'. Vriendelijkheid gaat een lange weg.
Ik kan niet zeggen dat deze samenwerking waterdicht is. Er is meer werk nodig om voor ons allemaal gemoedsrust te garanderen. Maar het heeft gewerkt - voor ons als gezin en voor mij bij mijn nieuwe baan.
Wat de wereld nodig heeft, vooral nu, is meer samenwerking en minder conflicten. Mijn zien tienerager als mijn partner, die op een dag mijn gelijke en mijn opvolger zal zijn, is gewoon een goed familiebedrijf. Zelfs in een wereldwijde pandemie.
Bescherm kleine kinderen en tieners gelijk aan deze stijlvolle gezichtsmaskers voor kinderen.
