Kad piedzima mans pirmais bērns, es pilnībā gaidīju, ka atgriezīšos darbā, bet es nevarēju to atļauties.
Es neesmu viens - jauns ziņojums no Baltā nama Ekonomisko padomnieku padomes liecina, ka māmiņas, kuras saņem apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, visticamāk atgriezīsies darbaspēkā.
Lai dzemdētu, nepieciešams atveseļošanās periods
Tāpat kā jebkuram nopietnam veselības stāvoklim, ir vajadzīgs laiks, lai atgūtu pēc dzemdībām, un vēl vairāk laika, lai pielāgotos jaundzimušā piedzimšanai. Lielākajai daļai attīstīto valstu ir valdības noteikts apmaksāts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bet ASV nav.
Patiesībā mūsu politika attiecībā uz jaunajiem vecākiem ir drakoniska salīdzinājumā ar tādām valstīm kā Norvēģija, kas piedāvā no 36 līdz 46 nedēļām par 100 vai 80 procentiem no vecāku algas, attiecīgi.
Bērnu aprūpe pārtrauc budžetu daudzām ģimenēm
Man bija ļoti labs grūtniecības un dzemdību atvaļinājums - četras nedēļas ar pilnu algu un vēl četras ar 50 procentiem - kas ir daudz labāk nekā daudzas amerikāņu mammas. Bet, kad šīs astoņas nedēļas bija pagājušas, bija pienācis laiks atstāt savu meitu kāda cita rokās.
Tomēr tas bija pārāk dārgi. Kad es ņēmu vērā dienas aprūpes izmaksas, bija finansiāli lietderīgāk pamest darbu. Nemaz nerunājot par to, ka es joprojām biju noguris no negulētajām naktīm, kas nāk ar jauniem mazuļiem. Arī es dzemdēju, izmantojot C sadaļu, un atveseļošanās pēc operācijas bija aptuvena. Es ne tuvu nebiju gatavs atgriezties birojā.
Es pametu darbu. Jā, es biju mājās ar savu mazo, bet mūsu ienākumu samazinājums nebija viegli uztverams. Es atsāku strādāt tikai tad, kad manai meitai bija 3 gadi, atstājot plašu atstarpi savā CV un apgrūtinot atgriešanos korporatīvajā pasaulē.
Man ir paveicies, ka esmu varējis kopā iet karjeru kas ļauj man tagad strādāt no mājām. Es lielākoties varu izvairīties no bērnu aprūpes izmaksām, taču tas ir sarežģīts līdzsvars. Vasaras ir grūtas ar bērniem zem kājām, un skolas brīvdienas ir vienādas.
Kāpēc ASV tik ļoti nevēlas palīdzēt vecākiem?
ASV tik tālu atpaliek no daudzām citām valstīm, kad runa ir par politiku attiecībā uz ģimenēm un audzināšanu. Dati rāda, ka kopā ar apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu māmiņas, kuras var atļauties bērnu aprūpi, visticamāk atgriezīsies darbaspēkā, un mums trūkst atbalsta strādājošās mammas kas nav tik turīgi, noved pie sieviešu skaita samazināšanās darba tirgū.
Ņemot vērā mūsu unikālo amerikāņu darba ētiku, ir dīvaini, ka mūsu valdība neizmanto iespēju palielināt produktivitāti, pieņemot politiku, kas līdzīga mūsu Eiropas draugu politikai. Jā, tas prasa finansējumu. Pat vairāk, tas prasa atzīt, ka jaunas dzīves ienesšana pasaulē ir pats darbs.
Vairāk stāstu par strādājošām māmiņām
Padomi vecākiem, kas strādā strādājošām māmiņām
Tehniskie instrumenti strādājošām māmiņām
Vai strādājošās māmiņas tiešām var būt laimīgas?
