ある母親は、将来の雇用主が彼女に仕事を提供し、警官が同じ日に子供を捨てたとして彼女を逮捕したとき、彼女の人生の驚きを受け取りました。
KHOU11ニュース ローラ・ブラーダーは 彼女の子供（2歳と6歳）を就職の面接に連れて行く. テキサス州ヒューストンに引っ越したばかりのブラウダーは、適切な子育ての手配をするのに十分な時間がなかったと主張しています。 彼女は家族を助けるポジションに着陸することを望んで、 就職の面接 —位置自体はモール内ではありませんでしたが、フードコートにあります—そして彼女の子供たちを隣接するテーブルに置きます。 これにより、ローラは潜在的な雇用主と会う間、子供たちを監視することができました。
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「私の子供たちは私から30ヤードも離れていませんでした。 私は彼らに食事を与え、インタビュアーと会う時が来るまで彼らと一緒に座っていました」とローラは声明で述べています。 彼女の面接を終えて求人を受け取った瞬間に、警察官が彼女を逮捕しました。 当局は、誰かが子供たちが泣いて無人のままになったことを報告するために呼ばれたと主張しているが、ブラウダーはそれを激しく否定している。
この母親に指を向けるのは簡単かもしれませんが、土壇場での育児が必ずしも容易ではないことを考えると、多くの人が同じような状況に陥ることがあります。 この国の育児費用は上昇しており、 子育ての平均費用 240,000ドル強。 全国女性司法センターはそれを明らかにします ひとり親の55％が長期失業を経験している. 特にシングルマザーは、女性の収入が男性より少ないことを考えると、経済的リスクが高くなります。
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この母親は悪意を持っていたようには聞こえませんが、屋外や熱い車の中でではなく、子供たちがはっきりと見えるように最善を尽くしたようです。 ありがたいことに、彼らは決して害を受けていませんでしたが、親が子供たちの世話をするために面接から自分自身を許すだろうと想定する必要がありました。
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近くに愛する人の強力なコミュニティがあるかどうかに関係なく、時間単位で課金されるデイケア施設などのリソースを特定することをお勧めします。 救急医療オプション —これにより、スケジュールの突然の変更がより管理しやすくなることを願っています。 また、地元の労働力開発事務所のエージェントに、育児を手頃な価格で利用しやすくするのに役立つリソースについて話すこともできます。
