自宅で働く いくつか例を挙げると、やりがいがあり、楽しく、やりがいがあり、柔軟性があります。 しかし、どのようにうまくやっていますか？ それはすべて、優れた労働倫理と成功のためのいくつかの優れたヒントを持っているかどうかにかかっています。
ほぼ4年前、ガス価格が高騰し、収入が上がらなかったため、私は大好きだったフルタイムの仕事を辞め、フリーランスだけに専念するという難しい決断をしました。 フリーランスは長い間されていました 夢 私のことですが、それは私のキャリアの中で最もエキサイティングで恐ろしい決断でした—そして私はそれを成し遂げてとてもうれしく思います。
オフィスの設定をに残す 2人の幼い子供と一緒に家で働く 挑戦的でした。 私の子供、家族、そして私にとって、それは多くの調整を要しました。 しかし、結局のところ、この在宅勤務は私たちにすべての違いをもたらしました。私のキャリアを繁栄させると同時に、子供たちもアクセスして利用できるようになりました。
なぜそれが機能するのか
保護者にとって、家で働くということは、学校からの迎えに行くときも、学校のイベントに参加するときも、ソファに寄り添うときも、必要なときにそこにいることができるということです。 ただし、専用の作業時間も必要です。
雇用主にとってもメリットがあります。 ケビンシェリダン、著者 仮想マネージャー、在宅勤務の従業員は企業の資産になる可能性があると述べています。 「賢い人たちは、従業員の生産性が向上することを認識しています」とシェリダン氏は言います。
シェリダン氏は、在宅勤務の成功した従業員には、成功への準備を整える一定の資質があると述べました。 それらの中で：自発的になり、自発的になる、と彼は言います。
また、在宅の従業員には、オフィスを慎重に配置するように促しています。 「家の労働者のオフィスは邪魔にならないようにする必要があると思います」とシェリダンは言います。
在宅勤務を成功させるための3つのヒント
信頼できる
オフィスでの仕事と同じように、自宅で仕事をするときは信頼性が重要です。 つまり、特定の時間または特定の日に何かを行うと言った場合は、それを実行します。 あなたの言葉は非常に重要です—特にあなたがオフィスで顔を合わせていないとき。
約束を守る
あなたが何かをするだろうと言うとき、それをしなさい。 これは重要ですが、賢明に行うことを選択することも重要です。 あなたの道に来るすべてのものにイエスと言いたくなります。 しかし、それは実用的ではありません。 それはこれに帰着します：あなたが扱うことができる以上に同意しないでください。
スケジュールを守る
自宅で仕事をする大きな理由の1つは、家族と過ごす時間が増えることです。 しかし、実際に彼らに間に合うように構築することが不可欠です。 率直に言って、仕事を止めて人生を始めるのは難しいかもしれません。 そのため、仕事や生活のスケジュールを作成し、それに固執することが二重に重要です。
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