私たちは皆、子供たちに高い期待を抱くことが重要だと聞いています。
私が高校の歴史の教師だったとき、校長は、次のクラスが非常に乱暴で学問的に挑戦されているという評判を持っていた教師についての話を共有しました。 今年が始まる前に、そして多くの不安を抱えて、教師は生徒のファイルを開いて、 この困難な束の話を処理して、彼らのIQが天才レベルを超えていることを知るだけです 130.
彼女はショックから回復した後、彼らが彼らの可能性を実現するのを助けることを決心しました、そして彼女はまさにそれをしました。 彼らはその年に信じられないほどの利益を上げ、市内でトップマークを獲得しました。 彼女が衝撃的な発見をしたのは年末でした。
彼女が思っていたのは、彼らのIQスコアは、実際には彼らのロッカー番号でした。
私たちの子供たちに高い期待を抱き、ハードワークと献身を奨励する-教師と同様に 偶然のロッカー番号を持つ彼女の学生は、彼らが学問的にだけでなく、人生で成功するのを助けます 良い。 親は子供に成長の考え方を植え付ける必要があります。 これは、単なる知性ではなく、勤勉、粘り強さ、献身が個人の基本的な能力の発達に役立つという信念を促進する考え方です。 これは、子供たちが成長し続け、学び続け、挑戦が困難なときに決してあきらめないように促し、挑戦する考え方です。 それはまた、学習者に失敗、リセット、そして繁栄する許可を与える考え方でもあります。
時々、親は子供たちを励まそうとして子供たちを過大評価するという罠に陥ります。 たとえば、親が子供が数学の問題で成功するのを見て、「お疲れ様でした。あなたはとても賢いです」と言った場合、 子供は学業の成功について間違った印象を抱き、賢くなりたいというプレッシャーを内面化する可能性があります。 時間。
知性だけに集中することによって、子供たちはそれに固執し、新しいことを試みて失敗することを恐れるようになることができます。 代わりに、親は努力とプロセスを称賛し、次のように言う必要があります。 あなたの努力と献身は印象的です。」
しかし、勤勉を称賛する方法には大きなニュアンスがあります。 生徒が数学の問題を理解しておらず、何をすべきか明確な考えがないまま机に座って苦労している場合、どんなに大変な努力も役に立ちません。 仕事を称賛することは逆効果になる可能性があります—学生はすべてのハードワークが苦痛であるという考えを内面化する可能性があります—利益なしで。
代わりに、保護者は、生徒が別の戦略を適用する必要があることを理解できるように支援する必要があります。 したがって、6年生が、年の前半に誕生日を迎える生徒の割合に関する文章題を解決する方法に苦労している場合は、生徒を支援します。 家族全員が映画の夜に食べたピザの量に基づいてパーセンテージを考えてみると、誕生日の質問をもう少しリアルで楽しいものにすることができます。
では、親はどのようにして子供に成長の考え方を植え付けることができるのでしょうか。 のようなリソース マインドセットキット それだけで親に素晴らしいツールとアドバイスを提供します。 いくつかのヒント：
- 自己認識する： 私たちが知っているように、子供たちは両親の行動や習慣に目を向け、しばしば模倣します。 親が子供に送る行動やメッセージとともに、自分の考え方に注意を払うことが重要です。 完璧ではなく、成長を目指して努力してください。
- プロセスに焦点を当てる： 生まれつきの能力を称賛するのではなく、親は子供の成功につながったプロセス、効果的な戦略、努力に集中する必要があります。
- 失敗は悪いことではないことを理解してください。 親は子供と失敗について前向きに話すことを恐れてはいけません。 この態度は、子供たちがリスクを冒し、枠にとらわれずに考え、新しい挑戦に取り組むことを奨励するだけでなく、失敗が学習プロセスの自然な部分であることも強調しています。
親は子供と協力して成長の考え方を植え付けるので、コミュニケーションの線を開いたままにしておくことが重要です。 正直に言って、途中でフラストレーションがあるかもしれないことを認めてください。 それはすべて学習の一部であるため、親は、ハードワーク、欲求不満、さらには失敗を恐れないように子供たちとレベルを合わせることが重要です。 最後に、成長の考え方に移行したり、子供に成長の考え方を浸透させるのを手伝ったりするのに遅すぎることはありません。
