宮殿は取得しています 人種差別を呼びかけた(再び)とのことですが、今回は迅速な対応がとられたようです。 レディ・スーザン・ハッシー ウィリアム王子のゴッドマザーとチャールズ 3 世のスタッフのメンバーは、バッキンガム宮殿で非営利団体 Sistah Space と一緒にいた Ngozi Fulani との会話の疑いが広まった後、辞任しました。
「昨日のバッキンガム宮殿訪問について複雑な気持ちです。 到着してから 10 分後、スタッフのレディ SH が私に近づき、私の名札を見るために髪を動かしました。」 つぶやいた Sistah Space アカウントで。 「以下の会話が行われました。 イベントの残りの部分はぼやけています。」 彼女は詳述した 不快な往復の尋問 彼女がどこから来たのかについてハッシーによって。 フラニは英国生まれの黒人女性ですが、ハッシーは「あなたの部下はどこから来たのですか?」と尋ねたと伝えられています。
バッキンガム宮殿 王室職員の行動を非難した 水曜日の声明で、「私たちはこの事件を非常に深刻に受け止め、すぐに調査して詳細を明らかにしました。 この場合、容認できず、非常に遺憾なコメントがなされました。」 彼らはまた、「ンゴジ・フラニに手を差し伸べた」と述べ、「 関係者」(別名ハッシー)は、「引き起こされた傷に対して深い謝罪を表明し、彼女の名誉ある役割を直ちに辞任した」と述べた. 効果。"
人種差別事件は 宮殿が対処したくないPRの大失敗 ウィリアム王子とケイト・ミドルトンがアースショット賞受賞旅行のためにボストンに到着した今。 プリンス オブ ウェールズの広報担当者は、すでに記者団に次のように語っています。 ET、 それか "人種差別 私たちの社会には居場所がありません。」 チャールズ 3 世国王は、ハリー王子とメーガン妃をすでに見てきたため、在位中にこの問題に正面から取り組む必要があります。 マークルは、彼らが上級メンバーとして感じた人種差別に対する王室の義務から自分自身を言い訳します—そしてサセックスの主張は、それが制度的であることを証明しているようです 問題。
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