עם תואר אקדמי ביד, לבוגרים חדשים יש כעת אתגר לגרום לעצמם להיראות טוב על הנייר. אלה קורות חיים טיפים לבוגרים חדשים - מגייסים, נציגי משאבי אנוש ויועצי קריירה - מציעים חוכמה כיצד להתבלט בתוך ים של תחרות.
![טיפים לקורות חיים לבוגרים חדשים](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![אישה עם קורות חיים](/f/6e756f298cc430a502a9cc1bd49ef668.jpeg)
הכל סופר על קורות חיים - מגופן לאורך עד לעיצוב ועד ניסוח. החשוב ביותר, כמובן, הוא התוכן. ברוס הורביץ, דוקטור ד ', נשיא ומנכ"ל חברת הורביץ כוח אדם אסטרטגי בע"מ, אומר, "כל המעסיקים מחפשים להעסיק פתרונות בעיות ומנהיגים. הם מחפשים פוטנציאל. לכן הבוגרים צריכים להתמקד בחוויות ההתנדבות, ההתאגדות וההתמחות שלהם ”.
הטיפים הבאים נועדו לסייע לבוגרים חדשים ליצור קורות חיים מקצועיים כדי שיוכלו להנחות ראיונות ובסופו של דבר עבודה מספקת.
קורות חיים חובה
אמנם קורות החיים של כל אדם אינדיווידואליים מאוד, אך הורביץ מייעץ שכל קורות חיים יכילו את הדברים הבאים:
• פרטי התקשרות -כלול שם, כתובת, מספר טלפון ודואר אלקטרוני ככותרת קורות החיים, וודא שהודעת הדואר הקולי שלך היא מקצועית.
• חינוך - מקום קרוב לתחילת קורות החיים. רשום שם בית ספר, מגמה/קטין, שנת סיום ואם סיימת בהצטיינות.
• ניסיון עבודה - החל מהעדכניים ביותר ומפורטים בסדר יורד, כוללים עבודות שנערכו לאחר התיכון וכן התמחות. שימו לב למעסיק, מיקום, תאריכי העסקה, מידע קצר על המעסיק ונקודות קליטה שמדגישות אחריות.
• תפקיד התנדבותי - ההתנדבות מגלה אופי ומעורבות, לכן, במידת האפשר, שים לב לארגון (ים), אחריות, משך השירות ותפקידי מנהיגות.
• פרסים וכבוד - השבחים מראים שאנשים אחרים חושבים שהבוגר מרשים. רשום את שם הפרס, הארגון/החברה שהציגו אותו ואת השנה המוענקת.
• פעילויות - רשום פעילויות המראות יוזמה, כישורי אנשים ויכולות מנהיגות.
• שפות - רשום תמיד מיומנויות בשפה זרה.
• שירות צבאי - אם רלוונטי, כלול שנות שירות ודרגה.
מה להשמיט
הורביץ מדגיש את החשיבות של לא לכלול מידע אישי כגון גיל, מצב משפחתי, ילדים, דת וכן הלאה. אל תכלול תמונה שלך בקורות החיים - אינך נחשב לראיון על סמך המראה שלך (לא משנה כמה חמוד אתה עשוי להיות).
אלא אם כן הם מתבקשים במיוחד בבקשה הראשונה, הורביץ ממליץ בחום לא לכלול הפניות ברזומה שלך. "רק לאחר שהבוגרת נפגשה עם המעסיקים הפוטנציאליים, ומרגישה שהיא תרצה לעבוד עבורם, עליה לספק סימוכין".
כמו כן, עבור בוגרי מכללות, ניתן להשמיט את התיכון ממדור החינוך, אומרת לין סאריקאס, מנהלת מרכז קריירה MBA באוניברסיטת צפון מזרח.
יתרונות וחסרונות של הכללת GPA
"אתה לא בהכרח צריך לכלול את ה- GPA שלך; בדרך כלל אנשים כוללים את זה רק אם זה גבוה ", אומרת ויקי סלמי, מגייסת ומחברת הספר Big Career in the Big City. אחת הדרכים לתמוך היא ה- GPA שלך להראות זאת ביחס לאחריות אחרת. "אולי היית בצוות אוניברסיטה והיית מדריך טיולים בקמפוס תוך שמירה על 3.8 GPA. זה מראה שיש לך את היכולת לא רק רב משימות, אלא גם לנהל את הזמן שלך בהצלחה ", אומר סלמי.
עיצוב בסיסי
"אל תעשה שום דבר מוזר בעיצוב שלך", אומר ג'רי בארט, סגן נשיא לשיווק במכון אניטה בורג לנשים וטכנולוגיה. “היה לנו מועמד אחד לשים בקורות החיים שלה הדגשות צהובות אקראיות; הם אפילו לא היו הגיוניים. " מגוון רחב של גופנים, צבעים ועיצוב יפגע רק בכישוריך, לא ישפר אותם. (היוצא מן הכלל הוא בעמדה הקשורה לאמנות הקוראת ליצירתיות, אומר מייקל טראסט, אסטרטג קריירה ואסטרטגיה עסקית ו מאמן קריירה מנהלת.) הורביץ ממליץ על נייר לבן רגיל, ללא גרפיקה, שוליים בגודל אינץ ', דיו שחור ו -12 נקודות, גופן סטנדרטי.
רוב מקגוברן, מייסד CareerBuilder, מנכ"ל ג'ובפוקס ומחבר הביאו את משחק A שלכם: עשרת סודות ההישג הגבוה, מוסיף כי כל פורמטי קורות החיים אינם נוצרים שווים. "אכלוס קורות החיים שלך עם כדורים, מודגש, הזחה וכו '. זה בסדר כשמגישים קורות חיים פיזיים למעסיק או מגייס פוטנציאלי, אך לא תמיד אידיאלי בעת שליחת קורות חיים מקוונים ישירות למעסיק. במקרה האחרון, קורות החיים נכנסים לעתים קרובות למסד נתונים שבו העיצוב מופשט. שקול לשמור על שתי גרסאות קורות חיים: אחת המעוצבת להעתקים מודפסים, ו'גרסה אלקטרונית 'להגשה למאגרי מידע של המעסיקים שעדיין ניתנים לקריאה כאשר העיצוב מופשט ".
דרך נוספת לשמור על עיצוב: כשאתה שולח בדואר אלקטרוני את קורות החיים שלך, שמור את הגמר כקובץ PDF במקום מסמך Word כדי להבטיח שהמסמך יהיה קריא בקלות בכל מחשב.
![]() קבל כתובת דוא"ל פשוטה אך מקצועית לשימוש לשיווק קורות החיים שלך. ![]() |
היה מתמצא במילות מפתח
זכור כי תאגידים גדולים אינם קוראים קורות חיים, הם סורקים אותם, אומר הורביץ. כדי לוודא שקורות החיים שלך יימצאו עבור משרות התפקיד הנכונות, התאם את קורות החיים שלך למילות מפתח. "מעסיקים משתמשים יותר ויותר בתוכנות סינון קורות חיים בעת הערכת מועמדים לעבודה. התוכנה סורקת קורות חיים אחר מילות מפתח ספציפיות הקשורות לדרישות התפקיד, ודוחפות קורות חיים עמוסי מילות מפתח לראש הערימה הפתגמית ", אומר מקגוברן. "קרא בעיון את פרסום המשרות ושזור מילות מפתח ברזומה באופן שאינו משבש את הזרימה וקריאות. " פירוש הדבר כי יהיה צורך להתאים את קורות החיים לכל תפקיד, מזהיר אמון.
זה גם הזמן לשדרג את הדוא"ל שלך. "היפטר מהאימייל של המכללה", אומר דייוויד לואיס, מנהל אזורי של אנשי מקצוע אקספרס לתעסוקה ומחבר המנהיג המתעורר: שמונה שיעורים לחיים במנהיגות. "[email protected] הוא שלילי כמעט כמו [email protected]."