זה לא סוד שמדיניות חופשה משפחתית בארה"ב חסרה. רוב השיחה הזו סובבת סביב היעדר חופשה בתשלום עבור אימהות, כשברקע הרעיון של אבהות בתשלום הוא משהו שאפשר להגיע אליו. עם זאת, יש טעם גם לקדם את חופשת האבהות כהכרח מסיבות שונות - ולעודד את בעלי הגישה אליה - לקחת אותה בפועל.
![קובץ - השבוע משתתף ב](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
לארה"ב יש דרכים ללכת בכל הנוגע לתמיכה במשפחות חדשות. ללא מדיניות פדרלית (מה שהופך אותנו לאחת המדינות הבודדות בעולם שלא לעלות וליישם חופשת משפחה בתשלום), רבות בסופו של דבר משפחות מסתובבות כדי להבין איך להתאושש מהלידה ולדאוג ליילוד, כל זאת מבלי לאבד את דעתם או את דעתם מקומות תעסוקה. אמנם יהיה נהדר להתעורר מחר בבוקר בידיעה שלארה"ב סוף סוף יש מערכת כמו קנדה או מדינות באירופה, לצערי זה לא יקרה, ולכן עלינו לעבוד עם מה שיש לנו קיבל.
יותר:גיליון ההוראות הזה לטיפול בילדים הוא רק אחד שאמא טרייה יכולה לכתוב
רוב הנשים שאני מכיר לוקחות כל מה שהחברות שלהן יציעו להן, ורבות מהן ייקחו חופש ללא תשלום מתחת חוק חופשה משפחתית ורפואית כך שהם יודעים שהעבודה שלהם בטוחה גם אם ההכנסה שלהם לא. אבל מה עם האבות? לא הרבה אבות שאני מכיר מודעים אפילו למדיניות החברה שלהם בכל הנוגע לחופשת אבהות. ומשום מה (הו, היי תרבות העבודה האמריקאית) זה לא משהו שנדון בגלוי ברוב מקומות העבודה.
בעלי הוא דוגמה מצוינת לכך. הוא עובד בחברה גדולה ורצה לדעת מה היא מציעה כדי שהוא יהיה מוכן כשבן שלנו ייוולד. הבוס שלו היה המום כשבעלי שאל. כנראה שאף אחד לא באמת הטיל ספק במדיניות חופשת האבהות, ולכן הוא לא ידע מהתחבט. הבוס שלו אפילו ניסה לזרוק בדיחה סקסיסטית/גסה על איך הוא יתחנן לחזור אחרי כמה ימים הביתה איתי ועם התינוק. נֶחְמָד. בסופו של דבר, החברה הציעה לו שבועיים של חופשת אבהות בתשלום, והוא בסופו של דבר לקח שבוע נוסף כחופשה בתשלום ורבע מהזמן ללא תשלום במסגרת FMLA, ונתן לו חופשה שלמה איתנו. אבל זה לא היה צריך להיות כל כך קשה להבין.
יותר:המודעה של קרייגסליסט של אמא כל כך כנה שהפכה לוויראלית
כאשר גברים מתחילים לנצל את מלוא חופשת האבהות שלהם, היא שולחת כמה הודעות:
1. אנחנו בעצם מעריכים את המשפחה, וזה לא רק שפתיים.
2. משפחה אינה שם נרדף ל"עבודת נשים ".
ובכל זאת, אפילו ברחבי העולם, גברים עדיין עמידים בפני חופשה. לבריטניה יש מדיניות נדיבה של חופשות משפחתיות, ובכל זאת פחות מעשרה אחוזים ממנה אבות חדשים לוקחים את השבועיים חופשה סטטוטורית הניתנת להם! גברים רבים אומרים שזה נוגד את תרבות העבודה, והם לא רוצים שיזלזלו בהם בגלל שהם לוקחים את החופשה המגיעה להם. למרות שלנשים מסוימות יש גם מחשבות אלה, נראה בהחלט שזה משהו שגברים נאבקים איתו לעתים קרובות יותר.
יותר:25 תשובות שיעורי בית שגויות באופן מצחיק של ילדים
למען רווחת האימהות, האבות, הילדים והמשפחות, עלינו לא רק לעבוד על קבלת חופשת לידה כאן במדינה הזו, אבל גם חופשת אבהות. עלינו להראות למשפחות שאכפת לנו מהן, ולא רק מחציתן.