לא בטוח מה לתת לשבוע הערכת המורים? בשבוע שעבר כשהפליירים חזרו הביתה לשבוע ההערכה של המורים, מילאתי בצייתנות את הטופס שלי בימים שיכולתי לעזור ולשלוח קצת כסף. אז עלה בדעתי שאירועי הערכת המורים בבתי הספר שלנו לא השתנו במשך שמונה שנים לפחות. בשלב זה האירועים מאורגנים היטב וקלים לתזמור. כמה זה משהו שהפך לצפוי - משני הצדדים - וכמה הערכה אמיתית ועמוקה מתקיימת? איך אני יכול לוודא שילדי המורים שלי יודעים שאני מעריך אותם באמת, ואני לא רק תורם למאמץ הפורמלי והמסורתי כי מצופה ממני לעשות זאת? וכמה הורים תלויים במאמץ זה בלבד להביע את הערכתם?
כשאני חושב על המורים שלילדי היו בשנים האחרונות, יש כמה רגעים מדהימים. אפילו כשחשבתי שהמורה פחות ממושלמת עבור הילד שלי, זיהיתי את
עבודה קשה שנכנסה לניהול כיתה ולהיות שם כל יום עבור קבוצת תלמידים מגוונת. כל מורה ראוי להכרה. האופן שבו הדבר נעשה בצורה הטובה ביותר ישתנה בהתאם למורה, בית הספר ו
המצב - ואני לא חושב שזה צריך להיות סטנדרטי או "שיטתי". ביסודו של דבר, אל תחכו ל"שבוע ההערכה של המורים "שיעשה הערכה.
תגיד את זה!
הדרך הפשוטה ביותר להראות הערכה למורה היא לספר למורה כיצד אתה מרגיש. רק כמה דקות לרשום פתק על פיסת נייר יפה עושה את ההבדל הזה. ואתה לא צריך לחכות
לשבוע הערכת המורים לעשות זאת! בכל פעם שאתה מרגיש שמשהו הלך טוב, אמור זאת!
לדוגמה, אם ילדך נהנה במיוחד מיחידת מדע ספציפית, הערה שאומרת, "מרי אהבה את היחידה במגנטים. היא חזרה הביתה נרגשת ורוצה להראות לנו מה למדה.
תודה על המאמץ ביחידת המדע! "
ניסיתי לשלוח הערות כאלה מדי פעם במהלך השנה. בדיוק כמו שפתקים כאלה בהחלט היו מגבירים את היום שלי, אני יודע שחיזוק חיובי מגביר את ימי המורה של הילדים.
להראות את זה!
מעבר לאותיות והערות המקסימות, אתה יכול להראות את הערכתך למורים לאורך כל השנה במגוון דרכים. החל מהתנדבות ועד לוודא שלמורה יש את כל הציוד הנחוץ לו
צריך להביא כמה פרחים טריים ביום שלישי בבוקר אקראי, יש כל כך הרבה דרכים להראות הערכה.
עבור חלק מהמורים, הדרך הטובה ביותר להראות הערכה היא לוודא שבכיתה יש את מה שהם צריכים, ומכאן ציוד לבית הספר והתנדבות. מורים אחרים אוהבים דברים יותר אישיים. אם אתה יכול
להרשות לעצמכם, כרטיס המתנה מדי פעם לשירותים מתקבל לעתים קרובות בהתלהבות. עבור כמה מורים מיוחדים מאוד, סרגתי צעיפי תחרה - ושנים לאחר מכן, כאשר המורה ההיא ואני רואים כל אחד
אחר והיא לובשת את הצעיף? ובכן, ההערכה קיימת שוב ושוב.
תעלה בשרשרת
אחת הדרכים האהובות עלי להכיר במאמציהם של מורי ילדי היא להודיע להנהלת בית הספר איזו חוויה טובה הייתה לנו. קל להיות קולי כשדברים לא הולכים
טוב, אבל חשוב לא פחות להיות קולי כשהדברים הולכים טוב.
עם הופעת התקשורת האלקטרונית, קל מתמיד למחוק מייל למנהלת ו/או למפקחת בית הספר של ילדך ולומר, "גברת. ג'ונס נפלא. יש לה
עודד את הילד שלי בדרכים האלה, ואני באמת חושב שהיא פנינה. " מעקב אחר הודעות דוא"ל כאלה עם מכתב ממשי הוא אפילו טוב יותר, אבל אם הדוא"ל הוא כל מה שאתה יכול לעשות ביום העמוס שלך, אז שיהיה. מה
אני חושב שזה יהיה מדהים אם תלמידי PTA בבתי הספר יוסיפו טפסים של כבוד לאתרים שלהם כדי להקל עוד על משוב חיובי לכל הצוות.
הערכת המורים היא יותר מאירוע בודד, או משבוע אירועים אחד. אין ספק שהשבוע הזה נהדר ואין לסלק אותו מהחלון לגמרי, אבל להראות הערכה זה יותר מזה.
עם כמה מאמצים קטנים, בלתי צפויים ולבביים לאורך כל השנה, ילדיכם המורים יידעו שאתם באמת מעריכים את מה שהם עושים - ותבנו מערכת יחסים איתנה יותר עם
בתי הספר של הילדים שלך בתהליך.
קרא עוד על רעיונות למתנות למורים:
- רעיונות למתנות למורים
- שי את מתנת האוכל: פינוקים תוצרת בית מהמטבח
- מדריך אמהות אמיתיות: מורים מספרים סיפורים בחדר ארוחת צהריים
