החברה מציעה לאמהות מניקות יתרון חדש ומפתיע - SheKnows

instagram viewer

שאיבת חלב אם בזמן שאתה רחוק מהתינוק שלך היא חלק נפוץ ומכריע בקרב רבים אמהות עובדות'חיים. אם כי אתה נוסע לעבודה, לא תמיד ניתן לשלוח אותו הביתה למקום בו הוא צריך להיות - עם התינוק שלך. ל- IBM יש תוכניות ליישם הטבה מרהיבה למדי הנקה אמהות, עם זאת.

מנדי מור/AP צילום/כריס פיצלו
סיפור קשור. "אביזר ה- MVP" של אמא הטרייה של מנדי מור לאמי לא היה מה שאתה מצפה

החברה אומרת שהיא תשלם לשלוח חלב אם הביתה בזמן שאתה נוסע לעבודה.

וגם אם אין טונות של אמהות המנצלות את ההטבה הזו, החברה מתכננת לשמור אותה במקום כל עוד מישהו מנצל אותה. "אנחנו הולכים להתנסות בזה ולראות כמה נשים מעוניינות", אמרה ברברה בריקמאייר, סגנית נשיא להטבות ב- IBM, ל- Fortune. "כל עוד זה פונה לפלח באוכלוסייה שלנו והם מרגישים שהם יכולים לאזן טוב יותר את העבודה והבית שלהם, נמשיך בכך".

יותר: הצי האמריקאי בדיוק העלה את היתרון בחופשת לידה בתשלום

על פני השטח, זהו יתרון די מתוק. זה מראה כי מעסיקים מכירים בכך שאמהות רבות מניקות את ילדיהן, ומציבות עדיפות לעבוד איתן בכדי להפוך את זה לכאוב ככל האפשר. אמנם לא שאבתי המון, אבל עשיתי כמה חודשים בעבודה קודמת, וזה לא היה סל של ורדים. אני מברך אמהות ששואבות שנה או יותר - זה דורש מסירות ומוטיבציה כדי לגרום לזה לעבוד. כך שכאשר מעסיק גדול כמו IBM עושה מאמץ להפוך את השאיבה לעדיפות של אמהות, אנו שמים לב.

click fraud protection

אבל יחד עם זאת, זה קצת מפריע לי. לדרוש מאמהות של תינוקות צעירים להתרחק מהתינוקות שלהם היא כמובן חלק מהעבודה הספציפית הזו, אבל אני תוהה אם יש דרך אחרת לומר, "שלך העבודה חשובה, אתה עובד בעל ערך, וזו הדרך שבה אנו יכולים להקל ". לאפשר חופשת לידה בתשלום יותר ברמה הפדרלית יהיה אידיאלי כמובן, כמו שיש הרבה מדינות מפותחות אחרות ברחבי העולם, אך מכיוון שזה לא נראה בקרוב, חברות יכולות וצריכות לעשות זאת בעצמן רָמָה.

יותר: לחכות יותר מדי זמן כדי לתת שם לתינוק שלך עלול להיות מסוכן

IBM מגלמת את התוכנית הזו בתקווה למשוך יותר נשים, אבל אני חושב שיהיה לה טוב יותר התוצאה אם ​​היו לה יתרונות ידידותיים יותר למשפחות שלא הרחיקו את האמהות מהתינוקות המניקים שלהן.

עבור כולנו שאיננו עובדים ב- IBM, קיים חוק המגן על זכותנו לשאוב חלב בעבודה. לאמהות עובדות רבות מותר להספיק לשאוב לתינוקות שלהן מאז שנחתם חוק חוק טיפול במחירים נוחים בשנת 2010.

זה אומר מעסיקים נדרשים לאפשר "זמן הפסקה סביר לעובדת להביע חלב אם לילדה היונק במשך שנה אחת לאחר לידת הילד בכל פעם שעובד כזה זקוק להביע את החלב "כמו גם מקום שאינו חדר אמבטיה וחף מפלישה - במילים אחרות, אף אחד לא יוכל לשוטט פנימה בזמן שאתה שואב.

למרות שנראה כי IBM צועדת בכיוון הנכון, אני מקווה שהיא (וחברות אחרות) תתקדם קצת יותר.

יותר: תמונות הנקה מבורכות מציגות רגעים יפים בין אם לילד