Non sono mai stato grande con gli abbracci, e soprattutto non con le persone che non conosco molto, molto bene. Le mie amiche scherzano sempre con me su questo. Penseresti che il contatto indesiderato sarebbe qualcosa che una persona potrebbe facilmente evitare. Beh, è molto simile alla mia teoria secondo cui i cani possono percepire quando a qualcuno non piacciono, e annusano e infastidiscono quella persona in particolare inesorabilmente. Ho avuto diverse occasioni in cui sono stato oggetto di attenzioni fisiche indesiderate e, peggio ancora, è stato sul posto di lavoro.
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È iniziato quando ho lavorato come manager di prestiti rateali di 25 anni in una banca. Il direttore della filiale, che aveva 30 anni, carino e sposato con una donna meravigliosa, un giorno è venuto dietro di me e mi ha abbracciato da dietro. Ero in piedi davanti a uno schedario per archiviare una cartella, proprio nel bel mezzo della banca dopo ore, e mi ha davvero colto di sorpresa. Cosa fai o dici al tuo capo in quella situazione?
Ero giovane, timida e sposata, e così agitata che non ho detto nulla.
Lo stesso ragazzo, un anno o due dopo, ha avuto il coraggio di dirmi qualcosa sul non "cadutarsi per lui" perché era sposato. Ok, nei tuoi sogni. Non mi è mai venuto in mente.
Quando ho lasciato quel lavoro e gli ho chiesto di scrivermi una lettera di referenze, l'ha fatto. Avevo sempre ricevuto buone recensioni sulle prestazioni, ero stato promosso più volte e andavamo d'accordo, quindi mi aspettavo una raccomandazione positiva da usare durante il mio carriera. Ma ha scritto una lettera così sarcastica e odiosa che era inutile.
Per qualche ragione, l'ho tenuto per tutti questi anni. Ogni tanto lo tiro fuori e mi chiedo perché mai una persona farebbe una cosa del genere. Ho visto su LinkedIn che è andato in pensione di recente come amministratore delegato di una banca in un'altra città e avrei davvero voluto inviargli una copia di quella lettera di referenze e fare quella domanda. Dovrebbe vergognarsi.
Circa vent'anni fa, ero un direttore di filiale di banca. Un giorno, il vicepresidente regionale (un uomo basso e tozzo il cui stile di gestione era la paura e l'intimidazione) si fermò presso la mia filiale ubriaco come una puzzola nel tardo pomeriggio dopo una partita di golf con alcuni clienti. I cassieri finirono il loro lavoro e se ne andarono, ma lui disse che voleva parlarmi della promozione di uno dei cassieri.
Sempre l'impiegato rispettoso, l'ho lasciato salire sul sedile del passeggero della mia macchina nel parcheggio per "parlare", ma ha continuato ad afferrarmi - dicendomi che voleva essere "amico speciale" con me, ecc. È stato rivoltante, ma non vuoi far arrabbiare il capo. Circa un'ora dopo, l'ho finalmente spinto fuori dalla mia macchina - la mia virtù intatta - e sono tornata a casa, tremante e con la voglia di vomitare. Anche mio marito non era contento quando gliel'ho detto.
Lunedì mattina il capo mi ha chiamato per prima cosa e mi ha minacciato di non dire a nessuno del “malinteso” del venerdì precedente. Apparentemente si è reso conto della sua follia quando è tornato a casa da sua moglie e dalle sue figlie, e si è ripreso. Non sono entrato nei dettagli, ma ho avvertito tutti i cassieri (donne più giovani di me) di non lasciarsi mai sorprendere da soli con quell'uomo. Sapevano che era stato ubriaco il venerdì precedente e potevano capire cosa fosse successo.
Un'altra volta, il custode dove lavoravo mi parlava per cinque minuti circa ogni giorno quando puliva il mio cubicolo. Sembrava un uomo abbastanza normale, e gli piaceva dirmi come avrebbe fatto a ottenere un grande accordo legale e a lasciare presto il lavoro. Bene, circa due settimane prima dell'ultimo giorno di lavoro che stava aspettando con ansia, è entrato nel mio cubicolo, mi ha appoggiato contro il muro e mi ha dato un grande bacio di "arrivederci" - proprio sulle labbra. Ero inorridito - per molte ragioni.
Per le due settimane successive, quando lo sentivo venire da me ogni pomeriggio, dovevo correre fuori dal mio cubicolo e stare in quello di qualcun altro per 20 minuti fino a quando non era passato per la zona.
In un altro lavoro, un uomo che conoscevo socialmente dal lavoro (e in precedenza mi piaceva) è stato assunto come supervisore nel nostro dipartimento. Tutto quello che posso dire è che è stata un'esperienza terribile per tutti i dipendenti perché non era affatto adatto al lavoro, ma abbiamo fatto del nostro meglio per essere gentili con lui.
Un giorno, di punto in bianco, si è avvicinato a me nel mezzo di una stanza piena di cubicoli e mi ha dato un sorriso e un enorme super abbraccio frontale. Potevo sentire il suo corpo morbido e morbido premuto contro il mio ed era solo grossolano.
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L'ho detto alla mia collega e amica e lei si è commiserata, ma ha anche riso! Pochi giorni dopo, il supervisore mi ha abbracciato di nuovo! E il mio amico ha urlato: "Prendete una stanza, ragazzi!" Questa volta, sono stato in grado di alzare la mano all'altezza del petto, cercando di ridurre al minimo l'esperienza corpo a corpo. Per fortuna, il manager è stato trasferito in un altro reparto poco dopo.
Come continua a succedere? Non sono civettuola, non sono bellissima - sono solo un gran lavoratore che vuole fare un buon lavoro. È l'ego o la stupidità che fa agire così gli uomini? Nel mio caso, credo che solo il vicepresidente della banca avesse cattive intenzioni e gli altri ragazzi erano semplicemente all'oscuro idioti che, nelle loro piccole menti contorte, devono aver pensato (per qualche folle ragione) che avrei accolto con favore il loro Attenzione.
Mi rendo conto ora che ognuna di queste situazioni era un caso di molestie sessuali. Fortunatamente, nessuno degli incidenti è continuato per un lungo periodo di tempo.
Ho una laurea ed ero in una posizione professionale ogni volta che si verificavano questi eventi, ma è piuttosto difficile da dire qualcosa a una persona che è il tuo supervisore - o nel caso del bidello - qualcuno che probabilmente perderebbe il lavoro per questo. Non vuoi far arrabbiare un capo o può danneggiare la tua carriera e rendere la tua vita un inferno.
È fantastico che le persone che lavorano oggi siano più consapevoli delle molestie sessuali e che le organizzazioni prendano misure per prevenirlo, ma succede ancora, e non solo ai dipendenti con salario minimo, come pensavo. L'abbraccio manager ha completato la formazione obbligatoria sulla prevenzione delle molestie sessuali ogni anno per anni prima di diventare troppo amichevole con me.
Pubblicato originariamente su BlogLei.
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